合同編號(hào)：__________短期工與單位協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______乙方（短期工）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方短期工在甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任_______崗位，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的節(jié)假日休息。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為_(kāi)______元/月（或按完成工作量計(jì)算），每月_______日為工資支付日。2.乙方享受與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方在工作中取得突出成績(jī)或特殊貢獻(xiàn)的，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、合同期限1.本協(xié)議期限為_(kāi)______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.協(xié)議期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可另行簽訂協(xié)議。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前_______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方因客觀原因需要提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前_______天通知乙方，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（短期工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法勞動(dòng)。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露給第三方。3.雙方在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)充分了解協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的合法性、有效性。4.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)保持良好溝通，確保工作的順利進(jìn)行。5.如協(xié)議內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。解決辦法：1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的法律規(guī)范總稱(chēng)。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.短期工：是指雙方約定合同期限在一定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者。4.商業(yè)機(jī)密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。6.工傷保險(xiǎn)：是指為保障職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷，減輕職工受傷后經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。7.住房公積金：是指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)房、租房、大修、還貸等住房方面的資金。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期工派遣：當(dāng)乙方是由人力資源公司派遣至甲方工作時(shí)，合同中應(yīng)明確派遣單位的責(zé)任和義務(wù)，以及乙方在甲方工作期間的權(quán)利和福利。2.試用期：若乙方為甲方新員工，且合同中包含試用期，應(yīng)明確試用期的期限、工資待遇以及試用期滿后的考核標(biāo)準(zhǔn)。3.項(xiàng)目合作：當(dāng)乙方參與甲方某個(gè)特定項(xiàng)目時(shí)，合同中應(yīng)明確項(xiàng)目的范圍、期限、工作內(nèi)容以及項(xiàng)目完成后乙方的工作安排。4.兼職工：若乙方為甲方兼職工，合同中應(yīng)明確兼職工的工作時(shí)間、工資待遇以及福利待遇。5.實(shí)習(xí)生：若乙方為甲方實(shí)習(xí)生，合同中應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期間的工資待遇以及實(shí)習(xí)結(jié)束后