口腔科外籍護士聘用協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（外籍護士）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家專業的口腔科醫療機構，乙方為具備相關專業背景和資質的外籍護士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方在甲方口腔科擔任護士一職，達成如下協議：一、崗位職責1.1乙方在甲方的口腔科負責患者的護理工作，包括但不限于病患接診、治療過程中的護理、術后康復指導等。1.3乙方應按照甲方的要求，參加各類培訓和學習，提高自身業務水平。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據甲方的工作安排而定。2.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的休假規定執行。2.3乙方加班時，甲方應按照國家規定支付加班費。三、勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣__________元，每月__________日準時發放。3.2乙方的工資待遇可根據甲方經濟效益及乙方的工作表現進行調整。3.3乙方在甲方工作期間，甲方為其繳納社會保險和公積金。四、保密協議4.1乙方應對在甲方工作期間所涉及的病患資料、技術資料等保密信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、合同終止和解除（1）雙方協商一致；（2）乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同；（3）甲方因客觀原因解除與乙方的勞動合同；（4）乙方因違反甲方規章制度，甲方依法解除勞動合同；（5）法律、法規規定的其他情形。5.2合同終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續，并交回工作證、工作服等相關物品。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（外籍護士）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方資格證書復印件3.社會保險和公積金繳納證明4.工作證、工作服等相關物品二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方保密信息，未經甲方同意向第三方泄露病患資料、技術資料等。2.乙方未按照甲方要求參加培訓和學習，導致業務水平不符合崗位要求。3.乙方未按時完成甲方分配的工作任務，影響甲方正常運營。4.乙方未經甲方同意，提前解除勞動合同。5.乙方違反甲方規章制度，甲方依法解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種勞動法律關系，明確雙方的權利和義務。2.保密協議：雙方約定對特定信息保密的協議，違反保密協議將承擔違約責任。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。4.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳納的一種長期住房儲金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因無法繼續履行合同，可與甲方協商解除或終止合同，并辦理相關手續。2.乙方在工作中遇到不理解的規定或要求，應及時與甲方溝通，尋求解決方案。3.甲方應定期為乙方提供培訓和學習機會，以提高乙方業務水平。4.甲方應確保乙方的勞動報酬符合約定，按時發放。五、所有應用場景：本合同適