2024年實習協議書模板范例甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，為明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本實習協議書。一、實習崗位及內容2.乙方在實習期間應遵守甲方的實習規章制度，認真履行崗位職責，服從甲方的管理和安排。二、實習期限1.本實習協議書自雙方簽訂之日起生效，實習期限為2024年6月1日至2024年8月31日，共計3個月。2.如乙方因特殊情況需要提前結束實習，應向甲方提出申請，經甲方同意后方可辦理離職手續。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓，幫助乙方提高專業技能和實踐經驗。2.乙方在實習期間享有甲方規定的實習生待遇，包括但不限于工資、福利、住宿等。3.甲方不承擔乙方在實習期間的交通費用及其他個人開支。四、保密條款1.乙方在實習期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密和內部信息等，無論是否以書面形式記載，均應予以嚴格保密。2.乙方同意在實習結束后，繼續對甲方的保密信息承擔保密義務，保密期限為____年。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方在實習期間如有違法、違紀行為，甲方有權終止實習協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：2024年5月31日附件：1.甲方公司規章制度2.乙方個人簡歷3.乙方學歷證明4.甲方提供的實習證明5.乙方簽署的保密協議6.甲方提供的實習生培訓計劃7.甲方提供的實習生工資福利標準在實際操作中，我們會看到實習協議書遠比這個范例復雜，涉及更多的細節和具體規定。比如說，實習的具體工作時間，乙方是否需要全職參與實習，還是可以兼職，以及具體的工作時間是如何安排的，這些都會在實習協議書中詳細說明。另外，實習期間乙方如何獲得指導和反饋，甲方是否會定期評估乙方的表現，這些都是實習協議中需要涉及的內容。比如，甲方會為乙方提供定期的實習進度評估，確保乙方能夠從實習中獲得寶貴的經驗和技能提升。保密條款也是非常重要的部分，我們會詳細闡述乙方需要保密的信息類型，以及違反保密條款會面臨的法律后果。這不僅是保護甲方的商業利益，也是對乙方的一種保護，讓乙方明白保密的重要性。關于違約責任，我們可能會加入具體的違約行為列表，以及每一種違約行為會導致的后果。這樣可以讓雙方都非常清楚，在實習期間應該如何遵守協議，避免不必要的糾紛。爭議解決部分，我們可能會加入一些具體的爭議解決方式，比如雙方可以先嘗試調解，如果調解不成功，再考慮仲裁或者訴訟。附件部分可能會包括一些額外的文件，比如甲方的組織架構圖，乙方的職位說明書，實習期間的工作計劃，甚至是實習結束后的評估表格等等。所以，雖然這里提供了一個實習協議書的范例，但在實際應用中，還需要根據雙方的實際情況和具體需求，進行詳細的定制和調整。重點：1.實習崗位及內容：明確乙方的實習崗位和職責。2.實習期限：規定實習的開始和結束日期。3.實習待遇：說明乙方的實習生待遇，如工資、福利等。4.保密條款：約定乙方的保密義務和保密期限。5.違約責任：規定雙方違約行為的后果。6.爭議解決：確定爭議解決的途徑和方式。7.其他約定：包括雙方簽署的保密協議、實習證明、工資福利標準等。難點：1.實習具體工作時間的安排。2.實習期間的指導和反饋。3.保密條款的詳細規定。4.違約責任的具體界定。5.爭議解決的實施步驟。注意事項：1.實習協議書應根據雙方實際情況進行調整。2.明確乙方的全職或兼職實習要求。3