甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

西藏推廣應用電子勞動合同本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1合同雙方1.2電子勞動合同1.3推廣應用2.合同目的與原則2.1目的2.2原則3.電子勞動合同的制備與簽署3.1制備3.2簽署4.電子勞動合同的效力4.1法律效力4.2同等有效5.推廣策略與實施計劃5.1策略5.2實施計劃6.培訓與支持6.1培訓內容6.2技術支持7.系統維護與升級7.1維護責任7.2升級計劃8.數據安全與隱私保護8.1數據安全8.2隱私保護9.違約責任與賠償9.1違約行為9.2賠償責任10.爭議解決方式10.1協商解決10.2法律途徑11.合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.2變更程序11.3終止條件12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.合同的適用法律與管轄法院13.1適用法律13.2管轄法院14.其他條款14.1保密條款14.2知識產權保護14.3強制性法律規定第一部分：合同如下：1.定義與術語解釋1.1合同雙方1.1.1本合同甲方為西藏自治區人力資源和社會保障廳。1.1.3在本合同中，“甲方”指的就是甲方，而“乙方”指的就是乙方。1.2電子勞動合同1.2.1本合同所稱的“電子勞動合同”是指通過甲方提供的電子勞動合同系統，由雙方在線簽訂的、以電子數據形式表現的勞動合同。1.2.2電子勞動合同的內容應當與書面勞動合同具有同等的法律效力，其形式包括但不限于文字、圖表、電子簽名等。1.3推廣應用1.3.1本合同所稱“推廣應用”是指甲方將其電子勞動合同系統提供給乙方使用，并協助乙方在其內部實施電子勞動合同制度。1.3.2乙方同意在甲方提供的電子勞動合同系統上簽訂勞動合同，并接受甲方提供的相關服務和支持。2.合同目的與原則2.1目的2.1.1本合同的目的是為了規范甲方和乙方之間關于電子勞動合同的使用、管理和服務，明確雙方的權利和義務，以提高勞動合同管理的效率和合規性。2.2原則2.2.1本合同的簽訂和履行應遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。3.電子勞動合同的制備與簽署3.1制備3.1.1甲方負責制備電子勞動合同模板，并確保其內容符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定。3.1.2乙方應當按照甲方的要求，提供簽訂電子勞動合同所需的員工個人信息和其他相關資料。3.2簽署3.2.1乙方應當在甲方提供的電子勞動合同系統上，按照甲方制定的流程和規則，與員工在線簽訂電子勞動合同。3.2.2甲方應當為乙方提供電子勞動合同的簽署、存儲、查詢、打印等服務，并確保電子勞動合同系統的穩定運行。4.電子勞動合同的效力4.1法律效力4.1.1在本合同約定的條件下，通過甲方電子勞動合同系統簽訂的電子勞動合同，與書面勞動合同具有同等的法律效力。4.2同等有效4.2.1電子勞動合同的成立、生效、變更、解除和終止，均按照本合同的規定執行，與書面勞動合同具有同等的法律效果。5.推廣策略與實施計劃5.1策略5.1.1甲方應當根據乙方的實際情況，制定合理的電子勞動合同推廣策略，包括但不限于培訓、技術支持、宣傳等。5.1.2甲方應當定期對乙方使用電子勞動合同的情況進行評估，并根據評估結果調整推廣策略。5.2實施計劃5.2.1甲方應當按照本合同的約定，為乙方提供電子勞動合同系統的安裝、配置、培訓等服務。5.2.2乙方應當按照甲方的要求，配合甲方進行電子勞動合同系統的實施工作，并確保員工能夠熟練使用電子勞動合同系統。6.培訓與支持6.1培訓內容6.1.1甲方應當為乙方提供關于電子勞動合同的培訓，包括但不限于電子勞動合同的簽訂流程、操作方法、法律效力等。6.1.2甲方應當根據乙方的需求，制定培訓計劃，并提供現場培訓、在線培訓等多種形式的培訓。6.2技術支持6.2.1甲方應當為乙方提供電子勞動合同系統的技術支持，包括但不限于系統維護、故障排除、升級更新等。6.2.2甲方應當在接到乙方的技術支持請求后，及時響應并解決問題。8.數據安全與隱私保護8.1數據安全8.1.1甲方應當采取有效措施，確保電子勞動合同系統的數據安全，防止數據泄露、篡改、丟失等風險。8.1.2甲方應當定期對電子勞動合同系統進行安全檢查和維護，以保證系統的正常運行。8.1.3甲方應當為乙方提供必要的安全防護措施，以保障乙方在使用電子勞動合同系統時的數據安全。8.2隱私保護8.2.1甲方應當保護乙方及其員工的個人信息和隱私，不得泄露、出售或者非法使用乙方及其員工的個人信息。8.2.2甲方應當遵守相關法律法規，對乙方及其員工的個人信息進行嚴格保密，并采取必要的安全措施，防止個人信息的泄露、篡改或者丟失。8.2.3甲方應當為乙方提供隱私保護的相關培訓和指導，幫助乙方提高員工對隱私保護的意識。9.違約責任與賠償9.1違約行為9.1.1甲方未按照本合同的約定提供服務或者支持的，甲方應當承擔違約責任。9.1.2乙方未按照本合同的約定使用電子勞動合同系統的，乙方應當承擔違約責任。9.2賠償責任9.2.1因甲方的原因導致電子勞動合同系統無法正常運行，給乙方造成損失的，甲方應當承擔相應的賠償責任。9.2.2因乙方的原因導致電子勞動合同系統無法正常運行，給甲方造成損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。10.爭議解決方式10.1協商解決10.1.1雙方應當通過友好協商的方式解決本合同履行過程中的爭議。10.1.2雙方協商不成的，可以請求第三方調解或者仲裁機構進行調解或者仲裁。10.2法律途徑10.2.1如果雙方之間的爭議無法通過協商解決，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.1.2本合同的生效，以甲方提供電子勞動合同系統，并確保其正常運行為條件。11.2變更程序11.2.1任何一方提出變更本合同的，應當以書面形式通知對方。11.2.2雙方經協商一致，可以變更本合同的部分內容。11.3終止條件11.3.1本合同的有效期為（合同有效期），如雙方未提前終止本合同，本合同自動續約（續約周期）。11.3.2在合同有效期屆滿前，任何一方均有權提前終止本合同，但應當提前（提前通知期限）以書面形式通知對方。12.通知與送達12.1通知方式12.1.1雙方應當按照對方提供的聯系方式，通過書面、電子郵件等方式進行通知。12.1.2雙方應當確保通知的及時性和準確性。12.2送達地址12.2.1雙方應當在本合同中約定各自的送達地址。12.2.2任何通知、訴訟文件等，均應當送達至約定的地址。13.合同的適用法律與管轄法院13.1適用法律13.1.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1雙方同意，本合同糾紛的任何訴訟，均應當向合同簽訂地人民法院提起。14.其他條款14.1保密條款14.1.1雙方應當對在簽訂和履行本合同過程中獲知的對方商業秘密和機密信息予以保密。14.1.2保密義務在本合同終止后繼續有效，雙方仍需遵守保密義務。14.2知識產權保護14.2.1甲方對其提供的電子勞動合同系統享有知識產權，包括但不限于專利權、著作權等。14.2.2乙方使用電子勞動合同系統，不視為對甲方知識產權的轉讓或者許可。14.3強制性法律規定14.3.1如果本合同的任何條款與中華人民共和國法律、行政法規相抵觸，該條款將自動失效，但不影響本合同其他條款的效力。14.3.2雙方同意，如果出現強制性第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指除甲方和乙方以外，根據本合同約定參與電子勞動合同系統實施、維護、技術支持或爭議解決的各方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、調解機構、仲裁機構、技術服務提供商等。15.2第三方責任15.2.1第三方介入本合同事務時，應嚴格遵守相關法律法規和本合同的約定。15.2.2第三方應按照約定履行其職責，并對其提供的服務或產品的質量、安全、合法性等承擔責任。16.第三方介入的額外條款16.1甲方和乙方同意，在第三方介入時，需遵守的額外條款包括但不限于：16.1.1第三方介入的具體范圍和職責；16.1.2第三方介入的具體流程和程序；16.1.3第三方應提供的服務或產品的質量標準；16.1.4第三方介入的費用承擔及支付方式；16.1.5第三方責任限額及其計算方式；16.1.6第三方退出機制及條件。17.第三方責任限額17.1甲方和乙方同意，根據本合同約定，第三方的責任限額如下：17.1.1因第三方原因導致電子勞動合同系統無法正常運行，給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方均有權要求第三方承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過第三方介入費用總額的（賠償比例）；17.1.2第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方損失的，甲方或乙方均有權要求第三方承擔相應的賠償責任，且不受責任限額的限制。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方和乙方之間的關系，僅為服務提供者與服務接受者之間的關系。18.2第三方介入本合同事務時，不應影響甲方和乙方之間的權利義務關系。18.3第三方不得利用其在甲方和乙方之間的地位，獲取不正當利益或侵犯甲方和乙方的合法權益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件如下：19.1.1第三方完成其約定的服務或職責；19.1.2甲方和乙方共同同意終止第三方介入；19.1.3因第三方原因導致其無法繼續履行約定的服務或職責；19.1.4法律法規或本合同約定的其他終止條件。20.第三方介入后的通知與溝通20.1甲方和乙方應當及時與第三方溝通，確保第三方了解甲方和乙方的需求、意見和指示。20.2甲方和乙方應當就第三方介入的事宜，定期進行溝通和評估，以確保合同的順利履行。21.第三方介入的保密義務21.1第三方對在提供服務過程中獲知的甲方和乙方商業秘密和機密信息予以保密。21.2保密義務在本合同終止后繼續有效，第三方仍需遵守保密義務。22.適用法律與管轄法院22.1第三方介入本合同事務時，適用中華人民共和國法律。22.2雙方同意，第三方介入本合同糾紛的任何訴訟，均應當向合同簽訂地人民法院提起。23.其他條款23.1本合同的修改、補充或者解除，均應當經甲方、乙方和第三方協商一致，并以書面形式作出。23.2本合同的第三方介入條款，不影響甲方和乙方之間的權利義務關系，除非另有約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：電子勞動合同系統實施計劃1.1本附件詳細描述電子勞動合同系統的實施步驟、時間表以及相關的人員分工。2.附件二：電子勞動合同系統維護和升級計劃2.1本附件詳細描述電子勞動合同系統的維護和升級計劃，包括維護和升級的時間、內容、責任人等。3.附件三：培訓計劃3.1本附件詳細描述乙方員工關于電子勞動合同系統的培訓計劃，包括培訓的內容、時間、地點、培訓師等。4.附件四：數據安全保護措施4.1本附件詳細描述甲方為保障乙方數據安全所采取的措施，包括數據加密、訪問控制、數據備份等。5.附件五：隱私保護政策5.1本附件詳細描述甲方對乙方員工個人信息和隱私保護的政策，包括信息的收集、使用、存儲、分享等。6.附件六：第三方服務提供商名單及服務協議6.1本附件詳細列出甲方和乙方同意的第三方服務提供商名單，以及甲方和第三方服務提供商之間的服務協議。7.附件七：爭議解決機制詳細說明7.1本附件詳細描述雙方在發生爭議時，如何通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議。8.附件八：合同的生效、變更和終止條件詳細說明8.1本附件詳細描述合同的生效條件、變更程序和終止條件。9.附件九：通知與溝通機制詳細說明9.1本附件詳細描述甲方和乙方之間的通知與溝通機制，包括通知的方式、溝通的頻率等。10.附件十：保密協議10.1本附件為甲方和乙方之間，以及甲方和第三方之間的保密協議，詳細描述保密的內容、保密義務的期限等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1甲方未按照合同約定提供電子勞動合同系統，或提供的系統不符合合同約定的質量標準，甲方應承擔違約責任。1.2甲方未按照約定時間提供服務或支持，甲方應承擔違約責任。2.乙方違約行為及責任認定2.1