甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

返聘勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（返聘單位）1.2乙方（返聘人員）第二條：返聘崗位及職責2.1返聘崗位2.2職責描述第三條：返聘期限3.1返聘起始日期3.2返聘結束日期第四條：工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排第五條：勞動報酬5.1工資待遇5.2績效獎金5.3其他福利第六條：社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條：知識產權8.1知識產權歸屬8.2侵權責任第九條：違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：合同的變更、解除和終止11.1變更條件11.2解除條件11.3終止條件第十二條：合同的簽署、生效和解除12.1簽署日期12.2生效日期12.3解除日期第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的附件14.1附件一：返聘崗位職責描述14.2附件二：工資待遇詳情14.3附件三：保密協議詳情14.4附件四：其他福利待遇說明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（返聘單位）是指具有獨立法人資格，按照中國法律設立并合法經營的_______（公司名稱/組織機構名稱），甲方地址為_______，聯系電話為_______，法定代表人為_______。1.2乙方（返聘人員）是指具有完全民事行為能力的_______（姓名），身份證號碼為_______，聯系方式為_______。乙方愿意接受甲方的返聘，擔任_______（崗位名稱）崗位的工作。第二條：返聘崗位及職責（1）負責_______（工作內容）；（2）完成甲方交付的其他相關工作；（3）遵守甲方的規章制度和職業道德規范；（4）維護甲方的合法權益。2.2乙方應按照甲方的要求，提供必要的工作成果，并保證工作成果的質量符合甲方的要求。第三條：返聘期限3.1本合同的返聘期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。3.2除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。第四條：工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間應為_______小時，每周工作天數為_______天。具體工作時間安排由甲方根據工作需要進行調整。4.2乙方享有國家法定的節假日休假權利，以及其他規定的休息休假權利。第五條：勞動報酬5.2甲方向乙方支付的績效獎金，根據乙方的實際工作表現和甲方制定的績效考核標準進行確定。5.3甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，并發放約定的福利待遇。第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方應按照中國的社會保險法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳費標準和比例按照國家規定執行。6.2甲方應提供法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假、婚假等。具體待遇按照甲方的規章制度執行。第七條：保密協議7.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶信息、銷售數據、研發資料、經營策略等。7.2乙方的保密義務自乙方知悉保密信息時開始，至合同終止后_______年結束。7.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體賠償金額和方式雙方可另行協商確定。第八條：知識產權8.1乙方在履行職務過程中創造的知識產權，包括但不限于發明創造、實用新型、外觀設計、著作權等，均屬于甲方所有。8.2乙方應協助甲方申請、注冊、維護和保護上述知識產權。8.3乙方不得利用甲方的資源、技術和信息從事與甲方業務相競爭的活動。第九條：違約責任9.1甲方未按照約定提供勞動條件、報酬待遇，或者違反國家法律法規的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。9.2乙方未按照約定履行工作職責，或者違反甲方規章制度的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1本合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并由雙方蓋章或授權代表簽字。11.2合同的解除或終止，不影響雙方在合同有效期間產生的權利和義務。第十二條：合同的簽署、生效和解除12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，并退還甲方提供的所有辦公用品、證件等。第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中形成的書面文件、電子郵件、傳真等，均為本合同的組成部分。13.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的附件14.1附件一：返聘崗位職責描述14.2附件二：工資待遇詳情14.3附件三：保密協議詳情14.4附件四：其他福利待遇說明第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方在合同履行過程中產生合同關系或者業務往來的非合同主體。15.2第三方介入包括但不限于中介方、供應商、客戶、合作伙伴等。第十六條：第三方介入的附加說明條款16.1當本合同的履行涉及第三方時，甲方應向乙方明確介紹第三方的基本情況，包括但不限于第三方的主體資格、業務范圍、信譽狀況等。16.2甲方應確保第三方符合國家相關法律法規的要求，并承擔因第三方不符合要求而產生的法律責任。16.3甲方應負責與第三方的溝通、協調工作，確保合同的順利履行。第十七條：第三方介入的額外條款及說明17.1當本合同的履行涉及第三方時，甲方應在合同中明確第三方的責任范圍和責任限額。17.2甲方應就第三方介入的事宜與乙方進行充分溝通，并將溝通結果以書面形式記錄在合同附件中。17.3甲方應確保第三方不侵犯乙方的合法權益，包括但不限于知識產權、商業秘密等。第十八條：第三方責任限額的明確18.1甲方應在與第三方簽訂合同時，明確約定第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。18.2甲方應將第三方的責任限額告知乙方，并確保乙方在合同履行過程中知曉該限額。18.3如因第三方原因導致乙方遭受損失，甲方應按照本合同的約定承擔相應的賠償責任。第十九條：第三方與甲乙方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系和業務往來，不影響甲乙雙方在本合同項下的權利和義務。19.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方在合同履行過程中的合作關系。19.3甲方、乙方在處理與第三方的合同關系和業務往來時，應遵守國家法律法規，并確保不損害對方的合法權益。第二十條：第三方介入的爭議解決20.1當本合同履行過程中出現第三方介入的爭議時，甲乙雙方應通過友好協商解決。20.2如協商不成，甲乙雙方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二十一條：其他相關修正信息21.1本合同的修正條款，包括但不限于本部分所述的第三方介入的定義、責任限額、劃分說明等，均為甲乙雙方在合同履行過程中應遵循的規則。21.2本合同的修正條款與合同具有同等法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：返聘崗位職責描述詳細說明：本附件詳細列舉了乙方在返聘期間所擔任崗位的職責和義務，包括但不限于日常工作內容、工作標準、績效考核標準等。附件二：工資待遇詳情詳細說明：本附件詳細說明了乙方的工資結構，包括基本工資、績效獎金、加班工資等，以及工資的支付周期和支付方式。附件三：保密協議詳情詳細說明：本附件詳細約定了乙方在返聘期間應承擔的保密義務，包括保密信息的范圍、保密期限以及違約責任等。附件四：其他福利待遇說明詳細說明：本附件詳細說明了乙方在返聘期間所享受的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假、婚假等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件、報酬待遇，或者違反國家法律法規的。2.乙方未按照約定履行工作職責，或者違反甲方規章制度的。3.甲方未按照約定提供培訓、晉升機會，或者違反乙方合法權益的。4.乙方未按照約定提供技術支持、服務，或者違反甲方合法權益的。責任認定標準：1.對于甲方違約行為，乙方有