甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

借調人員勞務合同書精選本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1借調方名稱及地址1.2接收方名稱及地址1.3借調人員的定義及條件第二條借調人員的工作內容2.1借調人員的工作職責2.2借調人員的崗位安排2.3借調人員的工作時間第三條借調期限3.1借調期限的起止時間3.2借調期限的延長及終止條件第四條借調人員的待遇4.1借調人員的薪酬待遇4.2借調人員的福利待遇4.3借調人員的加班工資第五條借調人員的管理5.1借調人員的招聘及選拔5.2借調人員的培訓與發展5.3借調人員的考核與評價第六條借調人員的權益保障6.1借調人員的勞動權益6.2借調人員的知識產權保護6.3借調人員的隱私保護第七條借調期間的風險責任7.1借調期間的風險評估與管理7.2借調期間的安全保障7.3借調期間的爭議處理第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及程序第九條違約責任9.1借調方違約責任9.2接收方違約責任第十條爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議解決的時效第十一條合同的生效、無效與終止11.1合同的生效條件11.2合同的無效條件11.3合同的終止條件第十二條保密條款12.1保密信息的定義及范圍12.2保密義務的履行及期限第十三條法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規13.2爭議解決的法院及管轄第十四條其他條款14.1合同的附件14.2合同的修訂歷史記錄14.3合同的簽署日期及地點第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1借調方名稱及地址借調方名稱：科技有限公司借調方地址：市區路號1.2接收方名稱及地址接收方名稱：股份有限公司接收方地址：市區路號1.3借調人員的定義及條件借調人員定義：指由借調方因業務需要，臨時調派至接收方工作的人員。借調人員條件：具備相關崗位所需的專業技能和工作經驗，且無不良工作記錄。第二條借調人員的工作內容2.1借調人員的工作職責借調人員需承擔接收方安排的崗位職責，包括但不限于：（1）完成所負責崗位的日常工作任務；（2）參與項目的實施與管理工作；（3）協助接收方提高業務效率及質量。2.2借調人員的崗位安排借調人員具體崗位由接收方根據實際需求進行安排，借調方應予以配合。2.3借調人員的工作時間借調人員的工作時間按照接收方的規定執行，如有特殊情況需提前向接收方申請。第三條借調期限3.1借調期限的起止時間借調期限自年月日起至年月日止。3.2借調期限的延長及終止條件（1）借調期限如需延長，雙方可協商一致并簽訂書面ExtensionAgreement；（2）借調期限終止條件如下：2.1）借調人員因個人原因提前終止合同，需提前一個月書面通知對方；2.2）借調人員因違反合同規定被解除合同；2.3）借調期限屆滿，雙方未達成延長協議。第四條借調人員的待遇4.1借調人員的薪酬待遇借調人員的薪酬待遇按照接收方的標準執行，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。4.2借調人員的福利待遇借調人員可享受接收方提供的福利待遇，如醫療保險、養老保險、失業保險等。4.3借調人員的加班工資借調人員加班工資按照接收方的相關規定執行。第五條借調人員的管理5.1借調人員的招聘及選拔5.2借調人員的培訓與發展借調人員培訓與發展機會由接收方提供，借調方予以支持。5.3借調人員的考核與評價借調人員的考核與評價由接收方負責，借調方予以配合。第六條借調人員的權益保障6.1借調人員的勞動權益借調人員在借調期間享有勞動法規定的各項權益。6.2借調人員的知識產權保護借調人員在工作中創造的知識產權歸接收方所有，具體按照接收方的相關規定執行。6.3借調人員的隱私保護借調人員的個人隱私信息應受到保護，未經本人同意，不得泄露給第三方。第七條借調期間的風險責任7.1借調期間的風險評估與管理借調期間，雙方應對可能出現的風險進行評估與管理，確保項目順利進行。7.2借調期間的安全保障借調期間，接收方應提供相應的安全保障措施，確保借調人員的人身安全。7.3借調期間的爭議處理借調期間的爭議應通過友好協商解決，如協商無果，可依法向有管轄權的法院提起訴訟。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件及程序合同變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議應明確變更內容、范圍、期限等。8.2合同解除的條件及程序合同解除條件如下：（1）雙方協商一致解除合同；（2）借調人員因個人原因提前終止合同，需提前一個月書面通知對方；（3）借調人員因違反合同規定被解除合同；（4）合同到期，雙方未達成延長協議。合同解除程序：（1）提出解除合同的一方應書面通知對方；（2）雙方按照合同約定處理后續事項；（3）雙方簽署解除協議，確認解除合同。第九條違約責任9.1借調方違約責任借調方違反合同約定，導致合同無法履行或造成接收方損失的，應承擔違約責任。9.2接收方違約責任接收方違反合同約定，導致合同無法履行或造成借調方損失的，應承擔違約責任。第十條爭議解決10.1爭議的解決方式爭議的解決方式為：（1）雙方友好協商解決；（2）協商無果，向有管轄權的法院提起訴訟。10.2爭議解決的時效雙方應自爭議發生之日起3個月內解決爭議，否則視為雙方放棄爭議解決。第十一條合同的生效、無效與終止11.1合同的生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的無效條件合同無效的條件如下：（1）雙方以欺詐、脅迫等手段訂立合同；（2）合同違反法律法規強制性規定；（3）合同標的違法。11.3合同的終止條件合同終止條件如下：（1）合同到期，雙方未達成延長協議；（2）雙方協商一致解除合同；（3）借調人員因個人原因提前終止合同；（4）借調人員因違反合同規定被解除合同。第十二條保密條款12.1保密信息的定義及范圍保密信息是指在合同履行過程中雙方披露的、不為公眾所知的、具有商業價值的信息。12.2保密義務的履行及期限雙方對保密信息承擔保密義務，未經對方同意，不得向第三方泄露。保密期限自合同終止之日起計算，期限為2年。第十三條法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律法規本合同適用中華人民共和國法律法規。13.2爭議解決的法院及管轄爭議解決的法院為有管轄權的人民法院。第十四條其他條款14.1合同的附件本合同附件包括：借調人員簡歷、借調崗位說明、借調期限變更協議等。14.2合同的修訂歷史記錄本合同修訂歷史記錄如下：（1）首次簽訂日期：年月日；（2）修訂日期：年月日。14.3合同的簽署日期及地點合同簽署日期：年月日；合同簽署地點：市區路號。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方定義第三方是指除借調方和接收方之外，參與本合同履行過程的自然人、法人和其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、保險公司等。第二條第三方介入的條件及程序2.1第三方介入條件（1）雙方同意第三方介入；（2）第三方具備相關資質和能力；（3）第三方介入有利于合同的履行。2.2第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）雙方協商一致，確定第三方介入；（2）第三方與雙方簽訂介入協議；（3）第三方按照協議履行相關職責。第三條第三方的主要職責3.1第三方職責第三方在本合同履行過程中主要負責：（1）提供專業服務，協助雙方履行合同；（2）處理合同履行過程中的技術、業務等問題；（3）協調雙方關系，促進合同順利履行。3.2第三方職責的履行第三方應按照合同約定和雙方的要求，認真履行職責，確保合同順利實施。第四條第三方介入的法律效力4.1第三方介入協議第三方介入協議是本合同的附件，具有同等法律效力。4.2第三方介入的生效條件第三方介入自介入協議簽訂之日起生效。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定第三方責任限額根據合同約定和雙方協商確定，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。5.2第三方責任限額的調整雙方可根據合同履行情況，協商調整第三方責任限額。第六條第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲乙方的關系界定第三方在本合同履行過程中，僅為協助方，不改變甲乙雙方的權利義務關系。6.2第三方與甲乙方的責任劃分（1）第三方按約定履行職責，因第三方原因導致合同履行不當，由第三方承擔責任；（2）第三方未按約定履行職責，或違反法律法規，導致合同履行不當，由第三方承擔責任；（3）第三方未按約定履行職責，或違反合同約定，導致合同履行不當，由第三方承擔責任。6.3第三方與甲乙方的權益保護第三方應尊重甲乙雙方的權益，不得侵犯甲乙雙方的知識產權、商業秘密等。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件第三方介入終止條件如下：（1）合同履行完畢；（2）雙方協商一致解除第三方介入；（3）第三方無法履行介入協議；（4）法律規定或其他不可抗力原因導致終止。7.2第三方介入終止程序第三方介入終止程序如下：（1）雙方協商一致，確定終止第三方介入；（2）第三方與雙方簽訂終止協議；（3）第三方按照終止協議履行相關職責。第八條第三方介入的違約責任8.1第三方違約責任第三方違反介入協議，導致合同履行不當的，應承擔違約責任。8.2甲乙方對第三方的追償權甲乙方因第三方違約遭受損失的，有權向第三方追償。第九條爭議解決9.1第三方介入爭議解決方式第三方介入爭議的解決方式為：（1）雙方友好協商解決；（2）協商無果，向有管轄權的法院提起訴訟。9.2第三方介入爭議解決的時效雙方應自第三方介入爭議發生之日起3個月內解決爭議，否則視為雙方放棄爭議解決。第十條法律適用與爭議解決10.1第三方介入協議適用的法律法規第三方介入協議適用中華人民共和國法律法規。10.2第三方介入爭議解決的法院及管轄第三方介入爭議解決的法院為有管轄權的人民法院。第十一條合同的修訂歷史記錄本合同修訂歷史記錄如下：（1）首次簽訂日期：年月日；（2）第三方介入條款修訂日期：年月日。第十二條合同的簽署日期及地點合同簽署日期：年月日；合同簽署地點：市區路號。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借調人員簡歷詳細記錄借調人員的個人基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。附件二：借調崗位說明詳細描述借調人員所在崗位的工作內容、職責、任職要求等。附件三：借調期限變更協議用于記錄借調期限的變更情況，包括變更的原因、日期、新的期限等。附件四：第三方介入協議用于記錄第三方介入的條件、職責、權利、義務、責任限額等。附件五：第三方資質證明第三方提供的資質證書、許可證、業績證明等文件。附件六：合同履行過程中的相關證明文件包括但不限于借調人員的工作業績、考勤記錄、培訓證明等。附件七：合同解除協議用于記錄合同解除的條件、程序、雙方的責任等。附件八：違約行為及責任認定詳細列舉各種違約行為及相應的責任認定標準。附件九：爭議解決過程中的相關文件包括但不限于雙方協商的記錄、訴訟文件、調解書等。附件十：其他重要文件其他對合同履行有重要影響的文件，如補充協議、修正案等。說明二：違約行為及責任認定：1.借調方未按約定提供借調人員，或提供的借調人員不符合約定條件。示例：借調方未能按時提供約定的借調人員，導致接收方工作受到影響。2.借調方未按約定支付借調人員的薪酬待遇。示例：借調方未按時支付借調人員的工資，導致借調人員工作積極性下降。3.借調方未按約定提供借調人員的工作條件。示例：借調方未能提供借調人員所需的工作設備，影響借調人員的工作效率。4.接收方未按約定支付第三方的服務費用。示例：接收方未能按