誠信求職宣言合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方擬招聘乙方到其單位工作，為了明確雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、崗位及工作內容1.乙方應聘的崗位為：__________2.乙方的工作內容為：__________二、合同期限1.本合同期限為一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規定的辦法計算。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方有關勞動保護的規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動條件和環境。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費。五、乙方義務1.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度。2.乙方應履行崗位職責，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應保持職業道德，誠實守信，不得泄露甲方商業秘密。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.如乙方提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方營業執照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方社會保險登記證8.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，認定為拖欠工資行為。2.甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費，認定為未依法繳納社會保險行為。3.乙方未按照本合同約定履行崗位職責，認定為違約行為。4.乙方提前解除本合同未按照約定提前一個月書面通知甲方，認定為違反合同約定行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.工資：勞動者按照約定完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、養老等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，根據合同的約定或者依照法律的規定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以與甲方協商解決，協商不成可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未依法繳納社會保險費：乙方可以要求甲方依法繳納，并向社會保險管理部門投訴。3.乙方未履行崗位職責：甲方可以與乙方協商解決，協商不成可以根據合同約定追究乙方的違約責任。4.乙方提前解除合同未提前通知：甲方可以要求乙方支付違約金，并向勞動監察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方到其單位工作。2.乙方尋求在甲方單位就業。3.雙方明確雙方