遲到員工的改進承諾保證書合同編號：__________合同各方當事人：鑒于甲方為一家依法成立的法人或其他組織，乙方為甲方員工，因乙方在工作中出現遲到現象，為確保甲乙雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的乙方承諾改進工作態度，嚴格遵守甲方的考勤管理制度，確保不再出現遲到現象。第二條改進措施1.乙方應確保按時到達工作地點，如有特殊情況導致遲到，應提前向上級領導請假并說明原因。2.乙方應合理安排個人時間，避免因個人原因導致遲到。3.乙方應積極參加公司組織的各項培訓活動，提高自身職業素養。4.乙方應主動了解公司各項規章制度，確保自己的行為符合公司要求。第三條違約責任1.若乙方再次出現遲到現象，甲方有權根據公司規章制度對乙方進行處罰。2.乙方如有嚴重遲到行為，甲方有權解除本合同。第四條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第五條爭議解決本合同履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同不得擅自轉讓他人，否則無效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、甲方基本情況1.名稱：____________________2.住所：____________________3.法定代表人：______________4.聯系人：__________________5.聯系電話：_______________二、乙方基本情況1.姓名：____________________2.身份證號碼：______________3.聯系電話：_______________4.聯系地址：________________5.職務：____________________三、其他事項1.甲方應向乙方提供的工作條件：____________________________2.乙方應遵守的甲方規章制度：_____________________________3.甲方應支付給乙方的薪酬待遇：____________________________4.乙方的工作職責：_____________________________________5.雙方約定的其他事項：_______________________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規章制度3.甲方考勤管理制度4.乙方工作職責說明5.乙方改進計劃書6.乙方遲到記錄二、違約行為及認定：1.遲到行為：乙方未按照甲方規定的時間準時到達工作地點。3.未經請假遲到：乙方未提前向上級領導請假即遲到。4.連續遲到：乙方在一個考勤周期內遲到次數超過3次。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的用人單位，具有法人或其他組織資格。2.乙方：指合同中的員工，具有完全民事行為能力。3.遲到：指乙方未在規定的時間內到達工作地點。4.違約：指乙方未履行合同約定的義務。5.賠償：指乙方因違約行為給甲方造成損失時，應承擔的經濟責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方再次遲到：甲方根據公司規章制度對乙方進行處罰，如罰款、警告等。2.乙方嚴重遲到：甲方與乙方溝通，要求其提供合理的解釋，并根據情況考慮是否解除合同。3.乙方未經請假遲到：甲方要求乙方說明原因，并根據情況考慮是否給予紀律處分。4.乙方連續遲到：甲方與乙方進行溝通，要求其改進工作態度，并在必要時提供培訓支持。五、所有應用場景：1.乙方為新入職員工，需要了解公司規章制度及工作職責。2.乙方為現有員工，存在遲