2024年度人力資源服務合同標的及服務范圍、義務描述2篇_第1頁
2024年度人力資源服務合同標的及服務范圍、義務描述2篇_第2頁
2024年度人力資源服務合同標的及服務范圍、義務描述2篇_第3頁
2024年度人力資源服務合同標的及服務范圍、義務描述2篇_第4頁
2024年度人力資源服務合同標的及服務范圍、義務描述2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務合同標的及服務范圍、義務描述本合同目錄一覽1.合同主體與背景1.1甲方(委托方)1.2乙方(受托方)1.3合同簽訂時間與地點2.服務標的2.1服務內容概述2.2服務時間范圍2.3服務地點3.服務范圍3.1人力資源招聘與選拔3.2員工培訓與發展3.3績效管理3.4薪酬福利管理3.5員工關系管理4.乙方義務4.1按照約定提供服務4.2保證服務質量4.3保護甲方商業秘密4.4遵守相關法律法規5.服務費用與支付方式5.1服務費用5.2支付方式與時間6.合同的履行與監督6.1甲方監督與評估6.2乙方匯報與反饋7.合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件8.違約責任8.1乙方違約責任8.2甲方違約責任9.爭議解決方式9.1雙方協商解決9.2請求第三方調解9.3向人民法院提起訴訟10.合同的生效、期限與終止10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同終止條件11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.知識產權保護12.1知識產權歸屬12.2侵權責任13.法律法規與強制性規定13.1遵守法律法規13.2強制性規定的影響14.其他約定14.1雙方的其他權利義務14.2合同的修改和補充14.3合同解除或終止后的處理事項第一部分:合同如下:1.合同主體與背景1.1甲方(委托方):【甲方全稱】甲方地址:【甲方地址】聯系電話:【甲方聯系電話】法定代表:【甲方法定代表人】1.2乙方(受托方):【乙方全稱】乙方地址:【乙方地址】聯系電話:【乙方聯系電話】法定代表:【乙方法定代表人】1.3合同簽訂時間與地點本合同于【簽訂日期】在【簽訂地點】由甲乙雙方代表簽訂。2.服務標的2.1服務內容概述(1)進行崗位分析,制定招聘計劃,進行人才選拔與招聘;(2)開展新員工培訓,提高員工的工作技能和效率;(3)建立并實施績效管理體系,確保員工績效的公平、合理評估;(4)制定薪酬福利方案,確保甲方員工的薪酬福利待遇;(5)處理員工關系,維護甲方企業穩定。2.2服務時間范圍本合同服務時間為【起始日期】至【終止日期】。2.3服務地點服務地點為【服務地點】。3.服務范圍3.1人力資源招聘與選拔乙方負責根據甲方需求進行人才選拔與招聘,包括制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調查等工作。3.2員工培訓與發展乙方負責組織新員工培訓,制定培訓計劃,提供培訓教材,進行培訓效果評估等。3.3績效管理乙方負責建立并實施績效管理體系,制定績效考核標準,進行績效評估,提供績效反饋等。3.4薪酬福利管理乙方負責制定薪酬福利方案,包括基本工資、獎金、福利等,并負責薪酬福利的發放和管理。3.5員工關系管理乙方負責處理甲方員工的勞動關系,包括簽訂勞動合同、辦理社會保險、處理勞動糾紛等。4.乙方義務4.1按照約定提供服務乙方應按照本合同的約定,及時、高效地提供服務,并確保服務質量。4.2保證服務質量乙方應保證其提供的服務符合國家法律法規、行業標準和甲方的要求。4.3保護甲方商業秘密乙方應對在服務過程中獲得的甲方商業秘密予以保密,未經甲方許可不得泄露給第三方。4.4遵守相關法律法規乙方在提供服務過程中應遵守國家的法律法規,不得違反國家政策。5.服務費用與支付方式5.1服務費用本合同的服務費用為【費用總額】,其中包括招聘費用、培訓費用、績效管理費用、薪酬福利管理費用和員工關系管理費用。5.2支付方式與時間甲方應按照本合同約定的付款條款,以銀行轉賬的方式支付服務費用。6.合同的履行與監督6.1甲方監督與評估甲方有權對乙方提供的服務質量、進度等進行監督與評估,并提出改進意見。6.2乙方匯報與反饋乙方應定期向甲方匯報工作進展情況,并對甲方提出的改進意見進行反饋。8.違約責任8.1乙方違約責任乙方未按照約定提供服務或者提供的服務質量不符合約定的,甲方有權要求乙方在規定的時間內予以整改或者重新提供服務,并有權要求乙方支付違約金。8.2甲方違約責任甲方未按照約定支付服務費用的,乙方有權暫停提供服務,并有權要求甲方支付違約金。9.爭議解決方式9.1雙方協商解決雙方應通過友好協商的方式解決在合同履行過程中發生的任何爭議。9.2請求第三方調解如果雙方協商未果,任何一方均可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。9.3向人民法院提起訴訟如果調解不成,雙方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、期限與終止10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同的期限為【起始日期】至【終止日期】。10.3合同終止條件(1)雙方協商一致解除本合同;(2)甲方欠乙方服務費用超過規定期限;(3)一方違反本合同的約定,嚴重損害對方利益,對方有權解除本合同;(4)因不可抗力導致本合同無法履行,雙方協商一致解除本合同。11.保密條款11.1保密內容雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等,均應予以保密。11.2保密期限雙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效,至本合同終止或履行完畢后五年內有效。11.3違約責任如果一方違反保密義務,導致對方遭受損失的,違約方應承擔賠償責任。12.知識產權保護12.1知識產權歸屬雙方在合同履行過程中創造的知識產權,歸創造方所有。12.2侵權責任如果一方使用對方的知識產權侵犯第三方權益,由該方承擔侵權責任。13.法律法規與強制性規定13.1遵守法律法規雙方在合同履行過程中應遵守國家的法律法規,不得違反國家政策。13.2強制性規定的影響如果國家法律法規或政策發生變化,影響本合同的履行,雙方應協商一致,根據新的法律法規或政策調整本合同的條款。14.其他約定14.1雙方的其他權利義務本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2合同的修改和補充本合同的修改和補充應由雙方協商一致,并以書面形式簽訂。14.3合同解除或終止后的處理事項本合同解除或終止后,乙方應按照甲方的要求,辦理相關手續,將相關資料和文件移交給甲方。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱的第三方,是指除甲方和乙方之外,與本合同有關聯但未直接簽訂合同的個體或實體。第三方包括但不限于中介機構、評估機構、監管機構、咨詢機構等。15.2第三方范圍(1)協助甲方進行招聘的獵頭公司;(2)協助乙方進行員工培訓的外部培訓師;(3)對乙方提供的服務質量進行評估的第三方機構;(4)提供薪酬福利咨詢服務的專業顧問;(5)處理勞動爭議的仲裁機構或人民法院。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序當甲乙雙方在合同履行過程中出現爭議,且協商解決不成時,任何一方均可書面通知第三方介入。第三方應在收到通知后的【時間限制】內作出回應。16.2第三方介入條件第三方介入的條件如下:(1)第三方應具備獨立性、公正性和專業性;(2)第三方不應與甲乙雙方存在利益沖突;(3)第三方介入應得到雙方的同意。17.第三方的主要職責與權利17.1第三方職責第三方的主要職責包括但不限于:(1)對甲乙雙方的爭議進行調查和評估;(2)提出解決方案或調解意見;(3)監督解決方案的實施。17.2第三方權利(1)要求甲乙雙方提供與爭議有關的資料和信息;(2)對甲乙雙方的行為進行調查和核實;(3)獲得甲方支付的合理報酬。18.第三方責任限額18.1第三方責任第三方應為其提供的服務承擔責任。若第三方未履行或不當履行其職責,導致甲乙雙方損失的,第三方應承擔相應的賠償責任。18.2責任限額第三方的賠償責任限額為其收取的報酬總額。若第三方介入導致的損失超過其報酬總額,第三方應根據實際情況進行賠償。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方第三方在介入過程中應保持獨立性,不受甲方控制。甲方應尊重第三方的獨立判斷,并按照第三方的建議采取行動。19.2第三方與乙方第三方在介入過程中應保持公正性,不應偏袒乙方。乙方應配合第三方的調查和評估,并按照第三方的建議采取行動。19.3第三方與甲乙雙方的其他關聯方第三方在介入過程中應保持獨立性和公正性,不與甲乙雙方的其他關聯方存在利益沖突。其他關聯方應尊重第三方的獨立判斷,并按照第三方的建議采取行動。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入終止(1)甲乙雙方達成一致,無需第三方繼續介入;(2)第三方完成其職責,無需繼續介入;(3)合同解除或終止,第三方介入相應終止。20.2第三方解除甲乙雙方均有權在第三方介入過程中,書面通知解除第三方介入。解除第三方介入的條件如下:(1)第三方存在嚴重失職行為;(2)第三方與甲乙雙方存在利益沖突;(3)第三方無法履行其職責。21.第三方介入的書面協議21.1第三方介入協議甲乙雙方與第三方就介入事項達成一致后,應簽訂書面協議,明確雙方的權利義務。21.2協議內容(1)第三方介入的職責與權利;(2)第三方介入的條件與程序;(3)第三方責任限額;(4)第三方與其他各方的關系。22.第三方介入的補充協議22.1補充協議的簽訂甲乙雙方與第三方在第三方介入過程中就某些事項達成補充協議的,應簽訂書面補充協議。22.2補充協議的內容(1)補充協議的適用范圍;(2)補充協議的條款;(3)補充協議的生效條件。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方公司簡介詳細介紹甲方公司的基本情況、業務范圍、組織架構等。附件二:乙方公司簡介詳細介紹乙方公司的基本情況、業務范圍、組織架構等。附件三:服務內容詳細說明詳細列舉乙方應提供的各項服務內容,包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等。附件四:服務費用明細表詳細列出服務費用的各項明細,包括招聘費用、培訓費用、績效管理費用、薪酬福利管理費用和員工關系管理費用。附件五:保密協議明確雙方在合同履行過程中的保密義務,包括保密內容、保密期限和違約責任等。附件六:知識產權保護協議明確雙方在合同履行過程中的知識產權保護義務,包括知識產權歸屬、侵權責任和許可使用等。附件七:第三方介入協議明確第三方介入的條件、程序、職責、權利、責任限額等。附件八:違約行為及責任認定清單詳細列舉合作中可能出現的違約行為,以及相應的責任認定標準和處理措施。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為及責任認定甲方未按照約定支付服務費用,應支付違約金,違約金為服務費用的10%。示例:如果甲方未能在規定時間內支付服務費用,乙方有權暫停提供服務,并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按照約定提供服務,或提供的服務質量不符合約定,甲方有權要求乙方在規定時間內整改或重新提供服務,并有權要求乙方支付違約金。示例:如果乙方未能按照約定提供培訓服務,甲方有權要求乙方在規定時間內提供合格的培訓服務,并有權要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按照約定履行其職責,導致甲乙雙方損失的,應承擔相應的賠償責任。示例:如果第三方未能在規定時間內提出解決方案,導致甲乙雙方爭議無法解決,第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度人力資源服務合同標的及服務范圍、義務描述1本合同目錄一覽1.1合同雙方1.2合同期限1.3服務標的1.4服務范圍2.1甲方義務2.2乙方義務3.1服務費用3.2費用支付方式3.3費用調整4.1服務質量保障4.2服務效果評估5.1保密條款5.2信息共享6.1違約責任6.2賠償責任7.1爭議解決方式7.2法律適用8.1合同的生效8.2合同的終止8.3合同的解除9.1通知與送達9.2聯系方式10.1合同修改與補充10.2附件10.3簽字蓋章11.1甲方(甲方為人力資源服務需求方)11.2乙方(乙方為人力資源服務提供方)12.1服務內容明細表12.2服務時間表13.1甲方權利13.2乙方權利14.1甲方義務14.2乙方義務第一部分:合同如下:1.1合同雙方1.2合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為2024年度。1.3服務標的1.3.1人員招聘與選拔1.3.2員工培訓與發展1.3.3薪酬福利管理1.3.4勞動關系管理1.3.5人力資源信息系統支持1.4服務范圍1.4.1人員招聘與選拔乙方負責根據甲方提供的職位要求,進行招聘信息的發布、簡歷篩選、面試安排等工作,協助甲方完成人員招聘。1.4.2員工培訓與發展乙方根據甲方需求,制定員工培訓計劃,組織并實施培訓活動,對培訓效果進行評估。1.4.3薪酬福利管理乙方協助甲方制定薪酬福利政策,進行薪酬福利的計算和發放,并提供相關的咨詢服務。1.4.4勞動關系管理乙方協助甲方處理勞動關系事宜,包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險和商業保險、處理勞動糾紛等。1.4.5人力資源信息系統支持乙方提供人力資源信息系統,協助甲方進行人力資源管理,包括但不限于員工信息管理、招聘管理、培訓管理、薪酬管理等。2.1甲方義務2.1.1提供需求甲方應向乙方提供真實、完整的服務需求,包括但不限于職位要求、培訓內容、薪酬福利政策等。2.1.2配合與支持甲方應積極配合乙方的各項工作,包括但不限于提供必要的資料、安排面試、提供培訓場地等。2.1.3費用支付甲方應按照本合同約定的付款方式和時間,向乙方支付服務費用。2.2乙方義務2.2.1服務提供乙方應按照本合同約定的服務范圍和服務標準,向甲方提供人力資源服務。2.2.2保密義務乙方應對在服務過程中獲得的甲方商業秘密、個人隱私等信息嚴格保密,不得泄露給第三方。2.2.3服務質量保障乙方應確保提供服務的質量,對服務過程中出現的問題及時進行整改。3.1服務費用本合同的服務費用為人民幣【金額】元整(大寫:【金額】元整),幣種為人民幣。3.2費用支付方式甲方支付服務費用的方式如下:3.2.1合同簽訂后【付款時間】內,支付【付款比例】%的服務費用;3.2.2服務過程中,按照實際發生的服務費用進行支付。3.3費用調整如因市場行情、政策變化等原因,導致服務費用發生變動,雙方可協商進行費用調整。4.1服務質量保障乙方應按照約定提供服務,并確保服務質量。如甲方對乙方提供的服務不滿,甲方有權要求乙方在合理時間內進行整改。4.2服務效果評估甲方應對乙方提供的服務進行定期評估,如評估結果未達到約定效果,乙方應根據實際情況進行改進。5.1保密條款乙方應對在合同履行過程中獲得的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露、披露或者利用。5.2信息共享雙方在合同履行過程中,應本著誠實守信的原則,及時溝通、共享相關信息,確保合同的順利履行。6.1違約責任雙方違反合同的約定,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。6.2賠償責任一方違反合同約定,導致另一方遭受損失的,違約方應承擔賠償責任。第二部分:其他條款7.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的終止本合同有效期屆滿,雙方未續簽的,合同終止。8.3合同的解除一方違反合同約定,對方有權解除合同。9.1通知與送達雙方應相互提供有效的聯系方式,并保證聯系方式的及時更新。任何一方發出的通知,應以書面形式送達對方。9.2聯系方式8.4合同的變更8.4.1雙方同意,合同的變更應采用書面形式,并由雙方簽字蓋章確認。8.4.2合同變更的內容應符合國家法律法規的規定,不得違反社會公共利益。8.4.3合同變更不得影響其他條款的履行,原有條款繼續有效。9.3合同的附件9.3.1本合同的附件包括:服務內容明細表、服務時間表等。9.3.2附件與合同具有同等法律效力,雙方應嚴格按照附件約定的內容履行合同。10.1合同修改與補充10.1.1雙方同意,合同的修改與補充應采用書面形式,并由雙方簽字蓋章確認。10.1.2合同修改與補充的內容應符合國家法律法規的規定,不得違反社會公共利益。10.1.3合同修改與補充不得影響其他條款的履行,原有條款繼續有效。11.1甲方權利11.1.1甲方有權按照合同約定,要求乙方提供人力資源服務。11.1.2甲方有權對乙方提供的服務進行監督和評估,并要求乙方及時整改。11.1.3甲方有權在合同履行過程中,要求乙方提供相關的資料和信息。12.1乙方權利12.1.1乙方有權根據合同約定,要求甲方支付服務費用。12.1.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。12.1.3乙方有權對甲方提供的信息進行保密,并保護自身的合法權益。13.1甲方義務13.1.1甲方應按照合同約定,支付服務費用。13.1.2甲方應提供必要的工作條件和支持,包括但不限于提供資料、安排面試、提供培訓場地等。13.1.3甲方應按照約定的時間、方式和金額,支付服務費用。14.1乙方義務14.1.1乙方應按照合同約定,提供人力資源服務。14.1.2乙方應按照約定的服務范圍和服務標準,提供服務。14.1.3乙方應保護甲方的商業秘密和隱私,不得泄露給第三方。15.1合同解除后的義務15.1.1合同解除后,乙方應按照甲方的要求,移交給甲方相關的工作資料和信息。15.1.2合同解除后,乙方不得以任何方式損害甲方的合法權益。15.1.3合同解除后,雙方應互相刪除對方的商業秘密和隱私等相關信息。16.1不可抗力16.1.1因不可抗力導致一方不能履行合同的,該方應立即通知對方,并采取合理的措施減輕損失。16.1.2因不可抗力導致合同不能履行或者部分不能履行的,雙方應協商解決。16.1.3不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、社會事件等。17.1合同的解除和終止17.1.1合同解除和終止的,雙方應按照合同約定辦理相關手續。17.1.2合同解除和終止的,乙方應向甲方支付因解除和終止合同而產生的費用,包括但不限于賠償金、違約金等。17.1.3合同解除和終止的,雙方應互相刪除對方的商業秘密和隱私等相關信息。18.1爭議解決18.1.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.1.2雙方在爭議解決過程中,應保持合作態度,不得損害對方的合法權益。18.1.3雙方在爭議解決過程中,應遵守國家的法律法規,不得違反社會公共利益。19.1完整合同本合同及其附件構成雙方完整的協議,取代了所有之前的口頭或書面的協議和談判。20.1簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方授權代表在此簽字蓋章,表明雙方已充分理解并同意本合同的全部內容。第二部分:第三方介入后的修正21.1第三方概念界定本合同所稱第三方,是指除甲方和乙方之外,參與或協助履行本合同義務的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機構、咨詢公司、專業服務機構等。21.2第三方介入的情形21.2.1甲方或乙方為履行合同義務,可能需要第三方提供專業服務、技術支持或協助完成特定任務。21.2.2第三方介入需經甲方和乙方書面同意,并明確第三方介入的范圍、職責和義務。21.2.3第三方介入不得影響甲方和乙方之間的合同關系,甲方和乙方仍應履行各自的合同義務。22.1第三方責任22.1.1第三方應按照甲方和乙方書面約定的范圍和標準,提供服務或協助履行合同義務。22.1.2第三方應保證其提供服務的合法性、合規性和有效性,并對其提供的服務質量承擔責任。22.1.3第三方如因故意或過失導致甲方或乙方損失的,第三方應承擔相應的賠償責任。23.1第三方與甲乙方的關系23.1.1第三方與甲方和乙方之間建立的是委托或合作關系,而非合同關系。23.1.2甲方和乙方應與第三方保持獨立的關系,第三方不得干預甲方和乙方之間的合同履行。23.1.3第三方如違反本合同約定,導致甲方或乙方損失的,甲方和乙方有權向第三方追償。24.1第三方責任限額24.1.1甲方和乙方應與第三方明確約定其責任限額,包括但不限于賠償限額、責任范圍等。24.1.2甲方和乙方應要求第三方提供相應的擔?;虮kU,以保障其履行合同義務。24.1.3若第三方未按約定提供擔保或保險,甲方和乙方有權拒絕支付相關費用或解除合同。25.1第三方介入的變更和解除25.1.1甲方和乙方如需變更或解除第三方介入的事項,應書面通知第三方,并協商一致。25.1.2變更或解除第三方介入事項的,甲方和乙方應重新明確第三方的職責和義務。25.1.3變更或解除第三方介入事項的,不影響甲方和乙方之間的合同關系。26.1第三方信息的保密26.1.1第三方應保守甲方和乙方之間的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。26.1.2第三方如因違反保密義務導致甲方或乙方損失的,應承擔相應的賠償責任。26.1.3甲方和乙方也有義務對第三方提供的保密信息予以保護,不得泄露給無關方。27.1第三方介入的協調和管理27.1.1甲方和乙方應加強對第三方的協調和管理,確保其按照約定履行合同義務。27.1.2甲方和乙方應定期評估第三方的服務質量,并提出改進意見和建議。28.1第三方退出28.1.1第三方如因故需退出合同履行,應提前通知甲方和乙方,并協商解決后續事宜。28.1.2第三方退出不影響甲方和乙方之間的合同關系,甲方和乙方仍應履行各自的合同義務。28.1.3第三方退出后,甲方和乙方應按照約定處理與第三方相關的后續事宜。29.1第三方介入的合同補充29.1.1如本合同中未涉及第三方介入的相關事項,甲方和乙方應另行簽訂補充協議,明確第三方的職責和義務。29.1.2補充協議應經雙方書面同意,并按照本合同的約定生效。29.1.3補充協議與本合同具有同等法律效力,雙方應嚴格按照補充協議約定的內容履行合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論