20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度甲方委托乙方進行人才招聘服務合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3人才招聘服務的定義2.服務內容2.1乙方需提供的服務2.2服務的具體范圍和任務2.3服務的標準和質量要求3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期3.3合同續約條款4.費用及支付方式4.1服務費用的金額4.2服務費用的支付時間表4.3額外費用的承擔5.人才選拔標準及流程5.1人才選拔的標準5.2招聘流程的步驟5.3乙方的決策權6.保密條款6.1雙方信息的保密6.2保密信息的范圍6.3保密信息的期限7.知識產權7.1招聘過程中產生的知識產權歸屬7.2乙方對甲方提供的資料的保護8.違約責任8.1乙方未按約定提供服務的違約責任8.2甲方未按約定支付費用的違約責任8.3雙方的其他違約行為及責任9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點9.3訴訟或仲裁的機構選擇10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理10.3不可抗力對合同履行的影響11.合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件11.3合同變更和解除的法律后果12.通知和送達12.1通知的方式12.2通知的生效時間12.3送達地址的變更13.法律適用和管轄13.1合同適用的法律13.2合同爭議的管轄法院14.合同的效力14.1合同的簽署地點和日期14.2合同的生效條件14.3合同的終止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3人才招聘服務的定義人才招聘服務是指乙方根據甲方的委托，為其尋找、篩選、推薦符合甲方招聘需求的候選人員，并協助甲方完成面試、錄用等相關事宜的服務。第二條服務內容2.1乙方需提供的服務（1）根據甲方提供的招聘需求，進行職位分析，制定招聘方案；（2）通過各種渠道發布招聘信息，并進行簡歷篩選；（3）對符合條件的候選人進行電話邀約、面試安排等工作；（4）協助甲方進行面試評估，提供候選人綜合評價；（5）提供招聘過程的數據統計和分析報告。2.2服務的具體范圍和任務具體范圍和任務如下：（1）招聘職位：技術部經理、市場部專員、財務部主管等共計個崗位；（2）招聘人數：每個崗位招聘人數詳見附件《招聘職位及人數一覽表》；（3）招聘渠道：包括但不限于招聘網站、社交媒體、校園招聘等；（4）面試官培訓：提供專業的面試官培訓，提升面試效果。2.3服務的標準和質量要求（1）及時響應甲方的招聘需求，制定合理的招聘計劃；（2）確保招聘信息的真實性和準確性，避免虛假宣傳；（3）對候選人進行嚴格篩選，確保候選人具備崗位所需的技能和經驗；（4）提供完整、詳細的候選人面試評估報告。第三條合同期限3.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.2合同結束日期除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同到期日自動終止。3.3合同續約條款如需續約，雙方應在本合同到期前一個月內協商并簽訂續約合同。第四條費用及支付方式4.1服務費用的金額本合同的服務費用為人民幣萬元整（大寫：人民幣叁拾萬元整），其中包括招聘廣告費、面試官培訓費、候選人篩選費等。4.2服務費用的支付時間表（1）合同簽訂之日起五個工作日內，支付人民幣伍萬元整作為預付款；（2）乙方完成全部招聘任務后，甲方支付剩余的人民幣貳拾伍萬元整。4.3額外費用的承擔如因乙方原因導致招聘任務未能按時完成或服務質量不符合約定，乙方應承擔相應的額外費用。第五條人才選拔標準及流程5.1人才選拔的標準（1）教育背景：要求候選人具備相關職位所需的專業教育背景；（2）工作經驗：要求候選人具備相關職位所需的工作經驗；（3）技能要求：要求候選人具備相關職位所需的技能和資質；5.2招聘流程的步驟（1）職位分析與招聘方案制定；（2）發布招聘信息；（3）簡歷篩選與電話邀約；（4）面試安排與評估；（5）候選人錄用與入職手續辦理。5.3乙方的決策權乙方根據甲方的招聘需求和標準，有權自主決定候選人的推薦與否。第六條保密條款6.1雙方信息的保密雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。6.2保密信息的范圍（1）甲方的人才需求、招聘計劃、面試評估等內部信息；（2）乙方的服務方式、業務流程、客戶資源等商業秘密。6.3保密信息的期限雙方應對保密信息承擔保密義務，直至信息本身公開或者合同終止后五年。第八條知識產權8.1招聘過程中產生的知識產權歸屬招聘過程中產生的知識產權，包括但不限于招聘廣告、面試題庫、候選人評估報告等，歸甲方所有。8.2乙方對甲方提供的資料的保護乙方應對甲方提供的所有資料予以保護，確保資料不被泄露、復制或者用于其他目的。第九條違約責任9.1乙方未按約定提供服務的違約責任如乙方未能按照本合同約定提供服務，應向甲方支付違約金，違約金為服務費用的10%。9.2甲方未按約定支付費用的違約責任如甲方未能按照本合同約定支付服務費用，應向乙方支付滯納金，滯納金按照中國人民銀行同期貸款基準利率計算。9.3雙方的其他違約行為及責任除本合同另有約定外，任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1爭議解決的方式如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點爭議解決的地點為乙方所在地。10.3訴訟或仲裁的機構選擇雙方同意向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。11.2不可抗力事件的處理如因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同，該方應立即通知對方，并提供相關證明文件。11.3不可抗力對合同履行的影響如不可抗力事件持續發生，雙方應協商決定繼續履行本合同的可行性。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更的條件如雙方同意變更本合同的內容，應簽訂書面變更協議，經雙方蓋章生效。12.2合同解除的條件如雙方同意解除本合同，應簽訂書面解除協議，經雙方蓋章生效。12.3合同變更和解除的法律后果合同變更或解除后，雙方應按照約定處理已發生的費用和責任。第十三條通知和送達13.1通知的方式雙方可通過書面、電子郵件、傳真等方式進行通知。13.2通知的生效時間通知自發送方發送之日起生效。13.3送達地址的變更如雙方需變更通知送達地址，應書面通知對方。第十四條法律適用和管轄14.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同爭議的管轄法院雙方同意向乙方所在地的人民法院提起訴訟。14.3合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方外，其他非合同當事人參與合同履行或對合同履行產生影響的行為。第三方可以是個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）候選人推薦的第三方機構；（2）面試官培訓的第三方機構；（3）招聘廣告發布的第三方平臺；（4）與甲方有業務往來的合作伙伴；（5）其他對招聘過程產生影響的第三方。16.第三方責任的劃分16.1第三方責任的確定甲乙雙方應根據第三方介入的具體情形，明確第三方的責任。16.2第三方與其他各方的關系第三方與甲乙雙方之間的關系，應在本合同中予以明確。第三方應遵守本合同的約定，按照甲乙雙方的要求履行相應義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定甲乙雙方應根據第三方的性質、介入程度、影響力等因素，共同協商確定第三方的責任限額。17.2第三方責任限額的表述在本合同中，應對第三方的責任限額進行明確表述，以防止因責任限額不明確而產生的糾紛。18.第三方介入的協調與管理18.1第三方協調甲乙雙方應負責與第三方的溝通協調，確保第三方按照合同約定履行義務。18.2第三方管理甲乙雙方應對第三方進行有效管理，確保第三方的工作質量和服務水平符合本合同的要求。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方變更如第三方發生變更，甲乙雙方應及時簽訂書面變更協議，明確新的第三方責任及義務。19.2第三方解除如甲乙雙方同意解除與第三方的合同關系，應簽訂書面解除協議，明確解除后的責任及義務處理。20.第三方介入的違約責任20.1第三方違約如第三方未能按照本合同約定履行義務，應承擔違約責任。20.2第三方違約責任的處理甲乙雙方應共同協商處理第三方違約事宜，并按照本合同約定追究第三方的違約責任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方爭議解決如第三方與甲乙雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。21.2第三方爭議解決的地點第三方爭議解決的地點為乙方所在地。21.3訴訟或仲裁的機構選擇雙方同意向乙方所在地的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的不可抗力22.1第三方不可抗力如因不可抗力導致第三方無法履行或部分履行本合同，第三方應立即通知甲乙雙方，并提供相關證明文件。22.2第三方不可抗力事件的處理甲乙雙方應根據第三方提供的不可抗力事件的證明文件，協商決定繼續履行本合同的可行性。23.第三方介入的合同變更和解除23.1第三方合同變更如雙方同意變更本合同中與第三方的約定，應簽訂書面變更協議，經雙方蓋章生效。23.2第三方合同解除如雙方同意解除與第三方的合同關系，應簽訂書面解除協議，經雙方蓋章生效。23.3第三方合同變更和解除的法律后果合同變更或解除后，甲乙雙方應按照約定處理已發生的費用和責任。24.第三方介入的通知和送達24.1第三方通知甲乙雙方與第三方之間的通知，可通過書面、電子郵件、傳真等方式進行。24.2第三方通知的生效時間第三方通知自發送方發送之日起生效。24.3第三方送達地址的變更如甲乙雙方需變更通知第三方送達地址，應書面通知第三方。25.第三方介入的法律適用和管轄25.1第三方合同適用的法律本合同中與第三方的約定，適用中華人民共和國法律。25.2第三方合同爭議的管轄法院雙方同意向乙方所在地的人民法院提起訴訟。25.3第三方合同的效力本合同中與第三方的約定，自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘職位及人數一覽表詳細列出甲方所需招聘的各個職位、每個職位所需招聘的人數、職位描述等信息。附件二：招聘廣告模板提供招聘廣告的模板，包括廣告、廣告內容、崗位要求等信息。附件三：面試評估表詳細列出面試官在進行面試評估時所需評價的各個維度和標準。附件四：候選人簡歷篩選標準明確候選人簡歷篩選的標準，包括教育背景、工作經驗、技能要求等。附件五：面試官培訓資料提供面試官培訓的教學大綱、培訓教材、培訓資料等。附件六：保密協議明確雙方在合同履行過程中需保密的信息范圍、保密期限等信息。附件七：知識產權聲明聲明招聘過程中產生的知識產權歸甲方所有，明確乙方的保護義務。附件八：違約金計算公式提供違約金的計算公式，明確違約金的具體計算方式。附件九：第三方服務協議與第三方機構簽訂的服務協議，明確第三方的服務內容、服務質量要求等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未能按照約定時間提供服務或服務質量不符合約定。示例：乙方未能在合同約定的時間內完成候選人篩選工作，或篩選的候選人質量不符合甲方要求。2.甲方未能按照約定時間支付服務費用。示例：甲方在合同約定的支付時間內未能支付約定的服務費用。3.第三方未能按照約定時間提供服務或服務質量不符合約定。示例：第三方機構未能在約定時間內完成招聘廣告的發布，或發布的廣告內容不符合甲方要求。4.第三方侵犯甲方的知識產權。示例：第三方在提供服務過程中，使用了甲方的商標、專利等知識產權而未經甲方同意。5.乙方或第三方提供的信息不真實、不準確。示例：乙方或第三方提供虛假的候選人簡歷信息，導致甲方招聘決策失誤。違約責任認定標準：1.違約金計算：根據附件八中的違約金計算公式，計算違約金金額。2.賠償金額：根據違約行為的具體情況，確定賠償金額。3.違約行為造成的損失：根據違約行為