20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務合同：企業招聘與培訓本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（企業）名稱、地址及聯系方式1.2：乙方（人力資源服務公司）名稱、地址及聯系方式第二條：服務內容2.1：企業招聘服務2.1.1：招聘渠道的選擇與維護2.1.2：招聘廣告的設計與發布2.1.3：簡歷篩選與面試安排2.1.4：背景調查與Offer發放2.2：員工培訓服務2.2.1：培訓需求的調研與分析2.2.2：培訓課程的設計與實施2.2.3：培訓效果的評估與反饋2.2.4：培訓資料的整理與歸檔第三條：服務期限3.1：招聘服務期限3.2：培訓服務期限第四條：服務費用4.1：招聘服務費用4.2：培訓服務費用4.3：費用支付方式與支付時間第五條：雙方的權利與義務5.1：甲方的權利與義務5.2：乙方的權利與義務第六條：保密條款6.1：保密信息的定義6.2：保密信息的保護期限6.3：保密信息泄露的賠償責任第七條：違約責任7.1：甲方違約責任7.2：乙方違約責任第八條：爭議解決8.1：爭議解決方式8.2：爭議解決地點8.3：適用法律第九條：合同的變更與解除9.1：合同變更的條件9.2：合同解除的條件第十條：合同的終止10.1：合同終止的條件10.2：合同終止后的權利與義務處理第十一條：合同的生效11.1：合同生效的條件11.2：合同生效的時間第十二條：其他條款12.1：合同的副本12.2：合同的修改與補充12.3：合同的解除與終止協議第十三條：附件13.1：招聘服務方案13.2：培訓服務方案13.3：費用明細表第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字蓋章14.2：乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（企業）名稱：×××有限公司1.1.1：甲方地址：××省××市××區××路××號1.2：乙方（人力資源服務公司）名稱：×××人力資源服務有限公司1.2.1：乙方地址：××省××市××區××路××號第二條：服務內容2.1：企業招聘服務2.1.1：招聘渠道的選擇與維護甲方授權乙方根據甲方提供的職位要求，選擇合適的招聘渠道進行招聘，包括但不限于招聘網站、社交媒體、校園招聘等。乙方應確保招聘渠道的可靠性和有效性，并對招聘渠道進行定期維護和更新。2.1.2：招聘廣告的設計與發布乙方負責根據甲方的要求，設計具有吸引力的招聘廣告，并在約定的時間內發布至選定的招聘渠道。廣告內容應包括職位描述、任職資格、薪資福利等信息。2.1.3：簡歷篩選與面試安排乙方負責接收應聘者簡歷，按照甲方的要求進行篩選，并通知符合條件的人員參加面試。乙方應協助甲方完成面試安排，并提供必要的支持。2.1.4：背景調查與Offer發放乙方應根據甲方的要求，對擬錄用人員進行背景調查，并協助甲方完成Offer發放工作。2.2：員工培訓服務2.2.1：培訓需求的調研與分析乙方應根據甲方的業務發展和員工實際情況，進行培訓需求的調研與分析，并提供相應的培訓方案。2.2.2：培訓課程的設計與實施乙方負責根據培訓需求，設計符合甲方要求的培訓課程，并負責課程的實施，包括邀請培訓師資、準備培訓場地和材料等。2.2.3：培訓效果的評估與反饋乙方應根據培訓課程的實施情況，對培訓效果進行評估，并向甲方提供詳細的評估報告和反饋意見，以便甲方對培訓效果進行了解和改進。2.2.4：培訓資料的整理與歸檔乙方負責將培訓過程中的資料進行整理和歸檔，并交給甲方存檔，以便甲方對培訓情況進行查閱和追溯。第三條：服務期限3.1：招聘服務期限自本合同簽訂之日起至甲方確認的一個招聘職位錄用人員到崗之日止。3.2：培訓服務期限根據甲方的培訓需求和乙方的培訓計劃確定，具體服務期限在培訓方案中另行約定。第四條：服務費用4.1：招聘服務費用甲方應支付給乙方的招聘服務費用為人民幣××萬元整（大寫：人民幣××萬元整），用于支付乙方在招聘過程中產生的各項費用。4.2：培訓服務費用培訓服務費用根據乙方向甲方提供的培訓方案確定，具體費用在培訓方案中另行約定。4.3：費用支付方式與支付時間甲方應在本合同簽訂后的七個工作日內，向乙方支付本合同約定的招聘服務費用。培訓服務費用按照培訓方案約定的支付方式進行支付。第五條：雙方的權利與義務5.1：甲方的權利與義務5.1.1：甲方有權要求乙方按照本合同約定提供人力資源服務，并按照約定的服務內容、質量和期限完成服務。5.1.2：甲方應提供乙方開展服務所需的必要信息和支持，包括但不限于職位要求、業務發展需求等。5.1.3：甲方應對乙方提供的服務過程中獲取的信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2：乙方的權利與義務5.2.1：乙方有權根據甲方的需求和實際情況，提出招聘和培訓方案，并按照約定的服務內容、質量和期限完成服務。5.2.2：乙方應按照甲方的要求，保護甲方提供的信息的安全和保密，不得泄露給第三方。5.2.3：乙方應按照本合同約定，向甲方開具合法的發票。第六條：保密條款6.1：保密信息的定義保密信息是指本合同簽訂過程中以及乙方提供服務過程中甲方提供的或者乙方獲取的與甲方業務、運營、管理相關的非公開的信息、數據、資料等。6.2：保密信息的保護期限保密信息的保護期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。6.3：保密信息泄露的賠償責任如乙方泄露了保密信息，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據泄露信息對甲方造成的實際損失確定。第八條：違約責任8.1：甲方違約責任如甲方未按照本合同約定支付服務費用，甲方應支付乙方逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×逾期付款天數×日違約金利率（日違約金利率為千分之五）。如甲方未按照本合同約定提供必要信息和支持，導致乙方無法正常提供服務，甲方應承擔因此給乙方造成的損失。8.2：乙方違約責任如乙方未按照本合同約定提供服務，乙方應支付甲方逾期服務費用的違約金，違約金計算方式同8.1。如乙方泄露了保密信息，乙方應承擔因此給甲方造成的損失。第九條：爭議解決9.1：爭議解決方式如本合同履行過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。9.2：爭議解決地點本合同簽訂地為本合同第一條1.1.2約定的甲方地址。第十條：合同的變更與解除10.1：合同變更的條件如雙方同意變更本合同的任何條款，應書面簽署變更協議，并經雙方蓋章生效。10.2：合同解除的條件除非本合同另有約定，任何一方不得單方面解除本合同。如雙方協商一致解除本合同，應書面簽署解除協議，并經雙方蓋章生效。第十一條：合同的終止11.1：合同終止的條件本合同終止條件如下：（一）雙方協商一致終止本合同；（二）本合同約定的服務期限屆滿；（三）一方嚴重違反本合同，另一方書面通知違約方后，違約方未能在約定的時間內糾正違約行為；（四）法律、法規、政策等客觀原因導致本合同無法履行。11.2：合同終止后的權利與義務處理本合同終止后，乙方應立即停止提供服務，并按照甲方的要求處理與服務相關的后續事宜。本合同終止后的權利與義務處理，雙方應遵循公平、合理的原則進行協商確定。第十二條：其他條款12.1：合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。12.2：合同的修改與補充本合同的修改與補充應采用書面形式，經雙方蓋章生效。12.3：合同的解除與終止協議本合同的解除與終止協議應采用書面形式，經雙方蓋章生效。第十三條：附件附件為本合同的組成部分，與具有同等法律效力。附件包括：13.1：招聘服務方案13.2：培訓服務方案13.3：費用明細表第十四條：雙方簽字蓋章本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同的生效日期為簽字蓋章日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1：第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外的，參與或涉及本合同履行過程的個體或組織，包括但不限于中介機構、評審機構、咨詢顧問、應聘者、培訓講師等。1.2：第三方范圍第三方范圍包括但不限于：（一）參與甲方招聘過程的獵頭公司、招聘網站、面試評審人員等；（二）參與乙方培訓過程的培訓提供商、培訓講師、評估機構等；（三）本合同履行過程中涉及的其他個體或組織。第二條：第三方介入的程序與條件2.1：第三方介入程序第三方介入本合同履行過程，應經過甲方和乙方的書面同意。甲方和乙方應共同確定第三方的介入方式、介入時間、介入范圍等。2.2：第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（一）第三方具備相關資質和能力，能夠滿足甲方和乙方的需求；（二）第三方與甲方和乙方無利益沖突；（三）第三方遵守相關法律法規和行業規范。第三條：第三方責任與義務3.1：第三方責任第三方應按照甲方和乙方的要求，履行相應的義務，確保本合同的順利履行。第三方應承擔因其自身原因導致甲方和乙方損失的責任。3.2：第三方義務第三方應遵守本合同的約定，不得泄露甲方和乙方的商業秘密和個人信息。第三方應按照甲方和乙方的要求，提供相關服務，并確保服務質量和效果。第四條：第三方責任限額4.1：第三方責任限額定義第三方責任限額是指甲方和乙方根據本合同約定，對第三方承擔的最高賠償責任限額。4.2：第三方責任限額的確定第三方責任限額根據甲乙雙方的實際損失和第三方的過錯程度確定。甲方和乙方應在本合同中約定具體的第三方責任限額。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1：第三方與甲方關系第三方與甲方之間的關系為合同關系。第三方應按照甲方的要求，提供相關服務，并承擔相應的責任。5.2：第三方與乙方關系第三方與乙方之間的關系為合同關系。第三方應按照乙方的要求，提供相關服務，并承擔相應的責任。5.3：第三方與甲方乙方之間的劃分第三方與甲方乙方之間的劃分依據第三方提供服務的具體內容、范圍和約定確定。甲方和乙方應與第三方明確劃分各自的權利和義務。第六條：第三方介入后的合同變更6.1：合同變更程序當第三方介入本合同履行過程時，甲方和乙方應按照本合同約定的變更程序，書面簽署變更協議，并經雙方蓋章生效。6.2：合同變更內容合同變更內容應包括第三方介入的具體方式、范圍、期限、費用等。甲方和乙方應與第三方協商確定合同變更內容。第七條：第三方介入后的合同解除7.1：合同解除條件當第三方介入本合同履行過程，出現本合同第十條10.2約定的解除條件時，甲方和乙方均有權書面通知第三方解除合同。7.2：合同解除程序甲方和乙方解除與第三方的合同，應按照本合同約定的解除程序進行，并與第三方簽署解除協議，經雙方蓋章生效。第八條：第三方介入后的爭議解決8.1：爭議解決方式當第三方介入本合同履行過程中發生爭議時，甲方和乙方應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。8.2：爭議解決地點本合同簽訂地為本合同第一條1.1.2約定的甲方地址。第九條：其他條款9.1：合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.2：合同的修改與補充本合同的修改與補充應采用書面形式，經雙方蓋章生效。9.3：合同的解除與終止協議本合同的解除與終止協議應采用書面形式，經雙方蓋章生效。第十條：附件附件為本合同的組成部分，與具有同等法律效力。附件包括：10.1：第三方介入的具體服務方案和計劃10.2：第三方介入的費用明細表第十一條：雙方簽字蓋章本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同的生效日期為簽字蓋章日期。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘服務方案詳細描述招聘服務的內容、流程、時間安排和預期效果。2.附件二：培訓服務方案詳細描述培訓服務的內容、課程設置、時間安排和預期效果。3.附件三：費用明細表詳細列出招聘服務和培訓服務的各項費用，包括服務費用、差旅費用、培訓材料費用等。4.附件四：招聘廣告模板提供招聘廣告的模板，包括職位描述、任職資格、薪資福利等信息。5.附件五：培訓課程大綱詳細列出培訓課程的內容、課時、講師信息等。6.附件六：背景調查模板提供背景調查的模板，包括調查內容、調查方式和調查流程等。7.附件七：Offer模板提供Offer的模板，包括職位名稱、薪資待遇、入職時間等。8.附件八：培訓效果評估問卷提供培訓效果評估的問卷，用于收集參訓人員的反饋意見。9.附件九：保密協議明確保密信息的范圍、保護期限和違約責任等。10.附件十：第三方服務協議如果合同涉及第三方服務，提供第三方服務協議的模板，明確第三方的服務內容、費用和責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方未按時支付服務費用，應按照合同約定的違約金計算方式向乙方支付違約金。甲方未按照合同約定提供必要信息和支持，導致乙方無法正常提供服務，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定乙方未按照合同約定提供服務，應按照合同約定的違約金計算方式向甲方支付違約金。乙方泄露了保密信息，應承擔因此給甲方造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按照合同約定提供服務，應承擔因此給甲方和乙方造成的損失。第三方泄露了保密信息，應承擔因此給甲方和乙方造成的損失。4.違約責任認定示例示例：甲方未按時支付服務費用，按照合同約定的違約金計算方式，乙方有權要求甲方支付逾期付款金額的千分之五作為違約金。示例：乙方未按照合同約定提供招聘服務，按照合同約定的違約金計算方式，甲方有權要求乙方支付逾期服務費用的千分之五作為違約金。示例：第三方未按照合同約定提供培訓服務，應承擔因此給甲方和乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、差旅費用等。全文完。2024年度人力資源服務合同：企業招聘與培訓1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業）名稱、地址及聯系方式1.2乙方（人力資源服務公司）名稱、地址及聯系方式第二條：服務內容2.1招聘服務2.1.1乙方負責為甲方提供招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排等服務2.1.2乙方應保證招聘過程的公正、公平，確保甲方的招聘需求得到滿足第三條：培訓服務3.1乙方負責為甲方提供員工培訓課程設計、培訓師選拔、培訓場地安排等服務3.2乙方應根據甲方需求提供定制化的培訓方案，保證培訓質量第四條：服務期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日4.2雙方如需延長合同期限，應提前一個月書面通知對方第五條：服務費用5.1乙方按照甲方提供的招聘人數和培訓人數，以及雙方約定的費用標準向甲方收取服務費5.2甲方應在合同生效后七個工作日內支付乙方服務費第六條：保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、機密信息，應予以嚴格保密6.2保密期限自合同終止之日起計算，為期五年第七條：違約責任7.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任7.2違約金的計算方式和違約責任的具體承擔，按照雙方約定和法律法規規定執行第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決8.2若協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條：不可抗力9.1因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明9.2雙方應根據不可抗力情況，協商決定合同的變更或終止第十條：合同的變更和終止10.1雙方如需變更或終止合同，應提前一個月書面通知對方10.2合同終止后，乙方應按照雙方約定完成后續工作，并辦理相關手續第十一條：附件11.1本合同附件包括：招聘服務方案、培訓服務方案、費用標準等第十二條：簽字蓋章12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份12.2本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協商補充13.2補充協議與本合同具有同等法律效力第十四條：法律適用及爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2如雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商無果的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業）名稱：X公司，地址：市區路號，聯系方式：。1.2乙方（人力資源服務公司）名稱：X人力資源服務有限公司，地址：市區路號，聯系方式：。第二條：服務內容2.1招聘服務2.1.1乙方負責為甲方提供招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排等服務。2.1.2乙方應保證招聘過程的公正、公平，確保甲方的招聘需求得到滿足。2.1.3乙方應在甲方提供的基礎上，進行簡歷篩選，將符合甲方要求的候選人推薦給甲方。2.1.4乙方應協助甲方進行面試安排，包括面試時間、地點的確認，面試官的協調等。2.2培訓服務2.2.1乙方負責為甲方提供員工培訓課程設計、培訓師選拔、培訓場地安排等服務。2.2.2乙方應根據甲方需求提供定制化的培訓方案，保證培訓質量。2.2.3乙方應負責培訓課程的設計，包括課程內容、培訓方式、培訓時間的確定。2.2.4乙方應負責培訓師的選拔，確保培訓師的資質和培訓質量。2.2.5乙方應負責培訓場地的安排，確保培訓場地的舒適、安全、便捷。第三條：服務期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2雙方如需延長合同期限，應提前一個月書面通知對方。第四條：服務費用4.1乙方按照甲方提供的招聘人數和培訓人數，以及雙方約定的費用標準向甲方收取服務費。4.2甲方應在合同生效后七個工作日內支付乙方服務費。4.3服務費用包括但不限于招聘服務費、培訓服務費、培訓師費用、場地租賃費用等。第五條：保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、機密信息，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同終止之日起計算，為期五年。第六條：違約責任6.1雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。6.2違約金的計算方式和違約責任的具體承擔，按照雙方約定和法律法規規定執行。6.3若乙方未按照約定時間完成招聘任務，甲方有權扣除相應比例的服務費用作為違約金。6.4若乙方未按照約定提供培訓服務，甲方有權扣除相應比例的服務費用作為違約金。第七條：爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：不可抗力8.1因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明。8.2雙方應根據不可抗力情況，協商決定合同的變更或終止。8.3不可抗力包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰爭、罷工等）、政府行為（如政策變動、封鎖等）。第九條：合同的變更和終止9.1雙方如需變更或終止合同，應提前一個月書面通知對方。9.2合同變更或終止后，乙方應按照雙方約定完成后續工作，并辦理相關手續。9.3合同的變更或終止不得影響雙方已經產生的權利和義務。第十條：附件10.1本合同附件包括：招聘服務方案、培訓服務方案、費用標準等。10.2附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十一條：簽字蓋章11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。11.3雙方簽字蓋章后，合同即具有法律約束力。第十二條：其他約定12.1雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協商補充。12.2補充協議與本合同具有同等法律效力。12.3補充協議應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2如雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商無果的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：合同解除14.1在合同有效期內，除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除合同。14.2如一方違反合同約定，導致合同無法履行，對方有權解除合同，并追究違約方的法律責任。14.3合同解除后，乙方應按照雙方約定完成后續工作，并辦理相關手續。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入定義15.1本合同所述第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個體或組織。15.2第三方可以是個體自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、專業評審機構等。15.3第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，提供服務、提出建議、協助解決問題等行為。第十六條：第三方介入的條件和方式16.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并明確介入的具體內容和范圍。16.2第三方介入應符合國家法律法規和行業標準，不得違反甲乙雙方的合法權益。16.3第三方介入的方式包括但不限于提供專業意見、協助溝通、參與項目管理等。第十七條：第三方的責任和義務17.1第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業、高效的服務，并承擔相應的責任。17.2第三方應遵守國家法律法規，不得利用介入之便，損害甲乙雙方的合法權益。17.3第三方應保持獨立客觀，不得受其他方影響，以確保合同履行公正公平。第十八條：第三方責任限額18.1甲乙雙方與第三方簽訂的協議中，應明確第三方的責任限額，包括賠償限額、項目范圍等。18.2第三方應按照約定承擔責任，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔。18.3若第三方行為導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權向第三方追償。第十九條：第三方與甲乙雙方的關系19.1第三方與甲乙雙方應保持獨立關系，第三方不對甲乙雙方的其他合同義務負責。19.2甲乙雙方與第三方之間的合同，不影響甲乙雙方之間的合同關系。19.3第三方介入不得影響甲乙雙方履行合同的能力和責任。第二十條：第三方介入的終止20.1第三方介入終止的條件和方式，應由甲乙雙方書面約定。20.2第三方介入終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求，完成后續工作，并辦理相關手續。20.3第三方介入終止不影響甲乙雙方其他合同條款的繼續履行。第二十一條：第三方介入的違約處理21.1第三方如違反合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。21.2第三方如損害甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。21.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應通過友好協商