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文檔簡介

企業環境與職業健康管理制度企業環境與職業健康管理制度第一章總則第一條為加強企業環境與職業健康管理，保障員工身體健康，提高企業經濟效益，根據國家有關法律法規，結合本企業實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業所有員工、承包商、供應商等相關人員。第三條企業環境與職業健康管理遵循以下原則：（一）預防為主，防治結合；（二）責任明確，分工協作；（三）持續改進，不斷提高；（四）以人為本，關愛員工。第二章管理機構及職責第四條企業成立環境與職業健康安全管理委員會，負責企業環境與職業健康安全工作的全面領導。第五條環境與職業健康安全管理委員會的主要職責：（一）制定和修訂企業環境與職業健康安全管理制度；（二）組織編制環境與職業健康安全年度工作計劃；（三）監督、檢查和評估企業環境與職業健康安全管理工作；（四）組織環境與職業健康安全事故的調查和處理；（五）組織開展環境與職業健康安全教育、培訓和宣傳。第六條企業環境與職業健康安全管理部門的主要職責：（一）貫徹落實企業環境與職業健康安全管理制度；（二）組織實施環境與職業健康安全年度工作計劃；（三）負責環境與職業健康安全管理體系的運行和維護；（四）組織開展環境與職業健康安全監督檢查和隱患排查；（五）負責環境與職業健康安全事故的報告、調查和處理。第三章環境保護管理第七條企業應建立健全環境保護管理體系，確保符合國家環境保護法律法規的要求。第八條企業應制定環境保護目標和措施，定期對環境保護效果進行評估。第九條企業應加強對廢水、廢氣、固體廢物等污染物的排放管理，確保污染物達標排放。第十條企業應加強對環境噪聲、振動等污染物的控制，降低對周邊環境的影響。第十一條企業應建立健全環境保護設施，并確保其正常運行。第四章職業健康管理第十二條企業應建立健全職業健康管理體系，確保符合國家職業健康安全法律法規的要求。第十三條企業應定期對工作崗位進行職業健康危害因素識別和評價，采取相應的防護措施。第十四條企業應為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并確保員工正確使用。第十五條企業應定期對員工進行職業健康檢查，發現職業健康問題及時采取措施。第十六條企業應開展職業健康教育培訓，提高員工的職業健康意識和自我保護能力。第五章事故應急管理第十七條企業應建立健全事故應急管理體系，確保事故發生時能夠及時、有效地進行處置。第十八條企業應制定事故應急預案，明確事故應急的組織、程序、措施和責任。第十九條企業應定期開展事故應急演練，提高員工的應急處置能力。第二十條事故發生后，企業應立即啟動應急預案，采取有效措施進行應急處置。第六章獎懲與培訓第二十一條對在企業環境與職業健康安全管理工作中表現突出的個人或集體，給予表彰和獎勵。第二十二條對違反企業環境與職業健康安全管理制度的個人，給予批評、警告、記過、降職等處分。第二十三條企業應定期開展環境與職業健康安全培訓，提高員工的環境與職業

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