玩具制造企業財務主管聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲方為一家專業的玩具制造企業，乙方具備豐富的財務管理經驗，為規范雙方的合作關系，經甲乙雙方友好協商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的財務主管，負責公司的財務規劃、財務管理、內部審計等工作。1.2乙方應認真執行國家的財經政策、法規和甲方的財務管理制度，保證公司財務活動的合法性、合規性。1.3乙方負責組織編制公司年度財務預算，并根據預算執行情況進行監控和調整。1.4乙方負責對公司的財務報告進行審核，確保報告的真實性、準確性和及時性。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇。3.3乙方的工作業績優秀，甲方可視情況給予一定的獎金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家的法定節假日安排休假。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。5.2乙方違反本條規定的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應經雙方協商一致，并書面確認。7.2在合同有效期內，甲方如解除本合同，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。7.3在合同有效期內，乙方如提前解除本合同，應提前____天通知甲方，并支付甲方相應的違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關職業資格證書復印件5.甲方公司章程6.甲方公司財務管理制度7.甲方公司組織架構圖8.雙方簽訂的保密協議9.雙方簽訂的競業限制協議10.甲方公司銀行開戶資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方違反國家法律法規和甲方公司規章制度。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發展機會。6.甲方未按約定履行合同義務，導致乙方權益受損。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指玩具制造企業。2.乙方：指財務主管。3.聘用合同：指甲方聘請乙方擔任財務主管的合同。4.薪酬待遇：指乙方的工資、獎金、福利等。5.保密信息：指甲方公司的商業秘密、技術秘密等。6.違約金：指違反合同約定所需支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，要求乙方盡快到崗；如乙方無故未到崗，甲方有權解除合同。2.乙方泄露或利用甲方保密信息，解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協議和競業限制協議，明確雙方權利義務；如乙方泄露或利用保密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.乙方違反國家法律法規和甲方公司規章制度，解決辦法：甲方應建立健全公司規章制度，加強對乙方的培訓和管理；如乙方違反法律法規和規章制度，甲方有權解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，解決辦法：甲方應按時支付乙方工資及福利待遇，如未按時支付，乙方有權要求甲方支付；如甲方拒不支付，乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為玩具制造企業，需要聘請財務主管進行財務管理。2.乙方具備豐富的財務管