2019年公司生日晚會策劃書不時公司都會為員工劇本生日晚會的，那么，以下是給大家整理收集的公司生日晚會策劃書，供大家閱讀參考。一、活動目的：1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，借此機會讓員工好好休息一次；3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業文化建設打下基礎，同時，也為公司的長遠發展獻計獻策。二、活動地點：教育訓練室三、活動時間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每兩個月1次，全年共6次四、活動形式：通過公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發放獎品等形式開展；五、具體內容安排：1.、18:30進廠2、19:00正式開始，（活動歷時約3個小時）。3、生日祝福活動：1）進場后先宣布前兩個月份的過生日的員工名單。（配以PPT照片播放）2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝福卡片，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。3）讓他們用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4）大家齊唱生日歌5）邀請特殊嘉賓（公司領導）對其工作表揚和肯定，為生日員工發放紀念品。4、秀(show)--------小活動1）口水傳情規則：把過生日的員工分兩組，十人一組，男女間隔，兩組人用嘴將撲克牌傳遞，先傳完的勝利，失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行（做俯臥撐或伸蹲）2）別的其他小游戲，如地方話接龍（互動類，暫不列出）1、分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）2、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽3，清理會場六、其他注意事項1、會場布置及清掃由人力資源部負責2、設備及音響調試由設備科負責主題：公司與你一起長特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一個員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義。活動策劃：活動地點：適合于開part的任何地方。基本設施要求：投影儀（借用公司），話筒及音響（場地自帶或公司借用），音樂伴奏（網絡下載即可）、筆記本電腦（借公司即可），數碼相機（公司肯定有），DV(個人、公司借)，小彩燈（活動場地一般都有，即使買也不到100大洋）。生日卡若干（成本可控），鮮花水果若干（建議批發，不必包裝），空白cd若干（刻錄用），刻錄機（公司百分之九十九都有刻錄機，或者帶刻錄功能的光驅，康寶光驅），1開白紙。具體內容：1、“公司與你一起長之公司關懷”：本環節作為活動開始的序幕。活動組織者宣布活動開始之后，燈光忽然變暗，生日歌輕揚，投影出現公司總裁或者工會主席、團委書記（身份恰當、級別足夠高的領導）的生日賀詞視頻。領導日理萬機，賀詞可事先擬好，要點包括：●親愛的員工，你們是公司發展的源動力，公司今天的成績包含著在座每個崗位上員工的努力。●今天給我們員工過生日，我代表公司送上最真摯的祝福：希望你們在公司這個平臺上健康成長，通過努力，實現夢想，公司愿意和大家一同成長，讓我們一同來鑄造公司的每一個輝煌！我代表全公司全體員工祝你們生日快樂！視頻完畢，可以頒發生日賀卡，賀卡上有該員工部門負責人書寫的祝福和主要同事的簽名。（如果公司有生日禮金那就更煽情啦：））頒發賀卡過程中可同時進入第二環節--幸福驚喜。2、“公司與你一起長之幸福驚喜”：提前選擇每一位生日員工的vip親友（部門領導、同事、父母、男女朋友），通過錄音或者視頻向生日員工單獨表達生日祝福。可以偷偷找到某位員工的父母，錄上一段視頻，或者電話采錄遠方家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動萬分，終生難忘！此環節如果生日員工人數很多，要控制每段祝福的時間，以1分鐘之內為宜。整個祝福可選用電子相冊軟件或powerpoint制作，背景、切換效果美觀，音頻、視頻插入方便，制作過程也相對簡單。相信這時候氣氛已經變得火熱了，有的mm是不是眼睛都流出淚水啦，有網線的地方還可以約好遠方的人通過qq視頻和壽星進行實時交流，那就更火爆啦！下面該讓大家互動釋放一下拉。進入第三環節--我的生日秀。3、“公司與你一起長之我的生日秀”：該環節主要是給每個員工一個展示自己，表達自己的機會。可實現通知生日員工有此環節存在，讓大家提前有所準備。每位員工有3分鐘時間自由支配，可以給大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小絕活，或者主持一個小游戲，或者和大家說說話，不拘一格。主持人此環節可引導大家對公司和同事的祝福及進行反饋，工作人員用DV拍下整個活動，刻成CD，作為生日紀念。如過條件允許，也可以邀請當地不錯的酒吧歌手，吉他彈唱幾曲更為煽情。此環節持續時間在1~2小時為宜，中間可以穿插互動小游戲，以增強氣氛。4、“公司與你一起長之我和公司一起長”：該環節由所有生日員工用水果或者鮮花為材料在白紙上拼出公司logo，并在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關懷的反饋。此環節可以開動腦筋，用各類物品作為原料，組成公司logo，或者“我與公司一起長”幾個字。5、“公司與你一起長之溫情永遠”：將活動整個過程制作成精美DV，刻錄成光碟。發放給所有生日員工留作永久紀念。把活動照片，員工親手制作的logo作成公司板報內部展示。也可作為公司企業文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。6、“公司與你一起長之大快朵頤”：這個環節不說也清楚啦，整個過程花費金額不多，既然有那么多的預算，可以組織一個冷餐會，或者大家動手自助制作生日餐，總之，不能讓人家餓著肚子玩嘛。7、“公司與你一起長之我動故我在”：這個環節，在大家吃飽了，在房間里憋悶了，可以出來組織拔河，籃球、跳棋，橋牌等比賽。讓大家自由參加。版權所有活動整個策劃就這樣，花費不大，相信會給大家一個意外的驚喜。領導也會為音樂男孩哥哥的組織能力而喝彩呢。一、活動目的1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強xx“家”的建設；2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。二、活動主題：公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）三、活動時間：xxx年6月27日四、活動地點：公司二樓培訓室五、活動組織形式：由公司企業文化小組統一組織、執行六、活動參加人員：董事長、企業文化小組部分成員、公司六月份生日員工。七、活動的過程：1、18：00進場2、18：30正式開始，活動歷時1個半小時3、20：00—20：30整理活動現場八、活動的簡易流程：1、“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎九、活動設置：1、“公司與你一起成長之公司關懷”：本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。3、“公司與你一起成長之我的生日感言”請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4、“公司與你一起成長之我的生日秀”壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。5、“公司與你一起成長之我動故我在”共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。6、“公司與你一起成長之溫情時刻”點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。7、“公司與你一起長成之幸運壽星”抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。十、活動