保險業薪酬制度合同編號：__________甲方：（填寫甲方全稱）營業執照號：（填寫營業執照號）地址：（填寫甲方地址）聯系電話：（填寫聯系電話）乙方：（填寫乙方全稱）營業執照號：（填寫營業執照號）地址：（填寫乙方地址）聯系電話：（填寫聯系電話）鑒于甲方為一家合法成立的保險公司，乙方為甲方員工，為了規范雙方之間的薪酬制度，保障雙方的合法權益，經雙方友好協商，特訂立本合同。第一條薪酬構成1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、津補貼、社會保險及公積金等組成。1.2基本工資是根據乙方的職位、職級及行業標準確定的。1.3績效獎金是根據乙方的工作業績、工作質量及甲方業績考核制度確定的。1.4津補貼包括通訊補貼、交通補貼、住房補貼等，具體標準根據甲方相關規定執行。1.5社會保險及公積金按照國家和地方法律法規及甲方相關規定執行。第二條薪酬支付2.1甲方應當按時足額支付乙方薪酬。2.2甲方支付乙方薪酬的方式為銀行轉賬，每月______日前將上一月薪酬支付到乙方指定的銀行賬戶。2.3乙方應當提供符合法律法規及甲方要求的證件和資料，以便甲方按時足額支付薪酬。第三條薪酬調整（1）乙方的工作業績、工作質量及能力表現；（2）甲方業績及經營狀況；（3）國家法律法規及行業標準的變動；（4）甲方薪酬政策及調整方案。3.2甲方薪酬委員會負責定期評估乙方的工作表現，并根據評估結果提出薪酬調整方案。3.3甲方應當與乙方充分溝通薪酬調整方案，并經乙方同意后實施。第四條保密條款4.1乙方應當保守甲方的商業秘密，包括但不限于客戶信息、業務運營、財務數據等。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同解除和終止（1）雙方協商一致；（2）乙方提前三十日書面通知甲方解除本合同；（3）甲方因客觀原因解除或終止本合同；（4）法律、法規規定的其他情形。5.2合同解除或終止后，甲方應當支付乙方依法享有的經濟補償。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.甲方地址證明文件4.乙方地址證明文件5.甲方聯系電話證明文件6.乙方聯系電話證明文件7.乙方身份證明文件8.甲方薪酬政策文件9.甲方業績考核制度文件10.乙方工作業績證明文件11.社會保險及公積金相關政策文件12.甲方銀行賬戶信息文件13.乙方銀行賬戶信息文件14.保密協議文件15.爭議解決相關法律法規文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方薪酬，認定甲方違約。2.甲方未按約定支付乙方經濟補償，認定甲方違約。3.乙方未保守甲方商業秘密，認定乙方違約。4.乙方未按約定提供證件和資料，認定乙方違約。5.雙方未按約定履行合同解除或終止程序，認定雙方違約。6.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指保險公司。2.乙方：指甲方員工。3.薪酬：指乙方因工作所得到的報酬。4.基本工資：指根據乙方職位、職級及行業標準確定的固定報酬。5.績效獎金：指根據乙方工作業績、工作質量及甲方業績考核制度確定的獎金。6.津補貼：指甲方為乙方提供的額外經濟補償。7.社會保險：指國家法律法規規定的甲方為乙方繳納的社會保險。8.公積金：指國家法律法規規定的甲方為乙方繳納的住房公積金。9.保密義務：指乙方對甲方商業秘密的保密義務。10.違約：指違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付乙方薪酬：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按時足額支付薪酬；必要時，乙方可以依法向勞動監察部門投訴或申請仲裁。2.甲方未按約定支付乙方經濟補償：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付經濟補償；必要時，乙方可以依法向勞動監察部門投訴或申請仲裁。3.乙方未保守甲方商業秘密：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方保守商業秘密；必要時，甲方可以依法要求乙方承擔違約責任。4.乙方未按約定提供證件和資料：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方提供證件和資料；必要時，甲方可以依法解除或終止合同。5.合同解除或終止爭議：雙方可以先嘗試協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為