民營醫院聘請院長合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX民營醫院（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY管理咨詢公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式/p>

合同簡介：

甲方是一家具備一定規模的民營醫院，為提高醫院的管理水平、提升醫療服務質量，拓寬業務范圍，甲方決定聘請一位具有豐富管理經驗與專業背景的院長。經過嚴格的篩選與評估，甲方對乙方所推薦的院長候選人表示滿意，并同意聘請其為甲方醫院的院長。

乙方作為一家專業從事醫療機構管理咨詢與人才推薦服務的公司，擁有豐富的醫療行業資源與專業人才儲備。乙方在了解甲方需求后，積極為甲方推薦合適的院長候選人，并在雙方達成初步合作意向的基礎上，協助雙方簽訂本合同。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權利、義務與責任，確保甲乙雙方在公平、公正、自愿的原則下開展合作，共同促進甲方醫院的發展與壯大。以下是甲乙雙方在合作過程中的具體條款與規定。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方聘請乙方推薦的院長候選人擔任甲方醫院院長一職，負責醫院的整體運營管理，提升醫療服務質量，推動醫院持續發展。具體內容包括但不限于：醫院管理體系的建立與優化、醫療團隊的組建與培訓、醫療服務項目的拓展與優化、醫院品牌形象的建設與推廣等。

第二條定義

1.院長：指甲方聘請的乙方推薦的具備相應管理能力與專業背景的人才，負責甲方醫院的整體運營管理工作。

2.醫院管理體系：指甲方醫院在結構、人力資源管理、醫療服務、財務管理等方面的系統與流程。

3.醫療團隊：指甲方醫院從事醫療工作的專業人員，包括但不限于醫生、護士、技師等。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務

a)甲方有權對乙方推薦的院長候選人進行評估與選擇，并決定是否聘請其為醫院院長。

b)甲方應提供院長履行職務所需的辦公條件、人力資源及其他必要支持。

c)甲方應按約定支付院長薪資及其他相關費用。

d)甲方有權對院長的績效進行評估，并根據評估結果調整院長薪資及獎金。

e)甲方應在院長任期結束后，為院長提供相應的離職證明。

2.乙方的權力和義務

a)乙方有權推薦具備相應資質與能力的院長候選人供甲方選擇。

b)乙方應確保院長候選人在簽訂本合同前，已充分了解甲方醫院的基本情況及合同條款。

c)乙方應協助甲方對院長候選人進行背景，確保其具備合法從業資格。

d)乙方應在院長任職期間，提供必要的管理咨詢與培訓支持，以幫助院長更好地履行職務。

e)乙方應監督院長遵守甲方醫院的規章制度，確保醫院運營的正常進行。

f)乙方有權根據院長的工作表現，向甲方提出院長薪資及獎金的建議。

g)乙方應在院長任期結束后，協助甲方處理與院長離職相關的事宜。

第四條價格與支付條件

院長的薪資結構由基本工資、獎金及福利組成。具體金額由雙方協商確定，并在附件中詳細列明。甲方應按照以下支付條件進行支付：

a)基本工資按月支付，每月支付一次，支付日期為每月的最后一個工作日。

b)獎金根據院長年度績效評估結果支付，支付時間為年度評估結束后一個月內。

c)支付方式為銀行轉賬，甲方應將款項轉入乙方指定的銀行賬戶。

d)乙方應確保院長按時收到薪資，并負責處理與薪資支付相關的個人所得稅等事宜。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，除非雙方在合同到期前三個月內書面同意續簽，否則合同到期后自動終止。合同期間，如甲方或乙方發生重大事項影響合同履行，雙方應協商解決，必要時可提前終止合同。

第六條違約責任

1.甲方違約：

a)甲方未按約定支付院長薪資及獎金的，應自逾期之日起按照中國人民銀行同期貸款利率支付逾期違約金。

b)甲方違反合同規定，導致院長無法正常履行職務的，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c)甲方未經乙方同意，擅自解除院長職務的，應支付給乙方相當于院長三個月工資的違約金。

2.乙方違約：

a)乙方推薦的院長候選人不符合甲方要求，乙方應重新推薦合適人選，如再次未能滿足甲方要求，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于院長一個月工資的違約金。

b)乙方未按約定為院長提供管理咨詢與培訓支持，導致院長無法正常履行職務的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c)院長在任職期間因違法行為被追究法律責任的，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間發生的不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、動亂、政府行為、公共衛生事件等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件影響范圍內，受影響一方可以部分或全部免除履行合同的責任。

3.雙方應在不可抗力事件結束后，根據事件對合同履行的影響程度，協商確定是否繼續履行合同，以及如何調整合同條款。

4.不可抗力事件導致合同無法繼續履行的，雙方均有權解除合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地所在的人民調解委員會申請調解。

3.若調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地所在的人民法院提起訴訟。

4.訴訟費用、仲裁費用以及因爭議解決產生的其他合理費用，由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

5.在爭議解決過程中，除爭議部分外，其余合同條款仍應繼續履行。雙方均應保持克制，避免采取任何可能加劇爭議的行動。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方指定地址即為有效。

2.合同變更：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議進行約定。補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方均有權書面通知對方解除合同：

a)合同履行完畢；

b)雙方協商一致；

c)發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行；

d)一方嚴重違約，導致合同無法實現目的。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：院長薪資結構表、院長績效評估標準等。

2.附件為本合同不可分割的一部分，與本合同