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文檔簡介
新版公司聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事工作事宜,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止。
2.雙方同意,勞動合同期限屆滿前,如無特殊情況,可經雙方協商一致,續簽勞動合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事__________________工作,具體工作內容為__________________。
2.乙方應按照甲方要求,按時完成工作任務,保證工作質量。
三、工作地點
乙方的工作地點為:__________________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行__________________制。
2.乙方每周工作__________________小時,具體工作時間安排由甲方根據實際工作需要確定。
3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:__________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:__________________。
3.乙方享有國家規定的各項補貼、津貼。
六、社會保險和福利
1.甲方為乙方繳納社會保險,包括:__________________。
2.甲方為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供以下福利:__________________。
七、勞動保護及勞動條件
1.甲方應保障乙方的人身安全和健康,提供必要的工作條件和勞動保護設施。
2.甲方應按照國家規定,對乙方進行崗前培訓。
八、勞動合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方在試用期內提前解除本合同,應提前__天書面通知甲方。
3.乙方違反本合同規定,甲方有權解除本合同。
4.甲方違反本合同規定,乙方有權解除本合同。
九、爭議解決
1.雙方因履行本合同發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.爭議解決過程中,雙方應保持友好協商,不得采取過激行為。
十、其他約定
1.乙方不得泄露甲方商業秘密。
2.乙方在合同期內,不得兼職。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方其他相關證書復印件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
丙方(第三方合作單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事工作事宜,并涉及丙方的合作服務,達成如下協議:
一、合同主體及基本條款
1.本合同甲方為用人單位,乙方為勞動者,丙方為第三方合作單位。
2.乙方同意在甲方處從事__________________工作,具體工作內容為__________________。
3.丙方同意為甲方提供乙方所需的專業技能培訓、技術支持及項目實施等服務。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止。
2.雙方同意,勞動合同期限屆滿前,如無特殊情況,可經雙方協商一致,續簽勞動合同。
三、工作內容與工作地點
1.乙方的工作地點為:__________________。
2.乙方應按照甲方要求,在丙方的指導下,按時完成工作任務,保證工作質量。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行__________________制。
2.乙方每周工作__________________小時,具體工作時間安排由甲方根據實際工作需要確定。
3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:__________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:__________________。
3.乙方享有國家規定的各項補貼、津貼。
六、社會保險和福利
1.甲方為乙方繳納社會保險,包括:__________________。
2.甲方為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供以下福利:__________________。
七、第三方丙方責任與權利
1.丙方負責對乙方進行專業技能培訓,并保證乙方具備完成工作所需的專業技能。
2.丙方有權對乙方的工作進行技術指導,并對乙方的工作成果進行驗收。
3.丙方享有對乙方工作成果的知識產權。
4.丙方應按照合同約定,按時足額支付培訓費用及技術服務費用。
八、甲方的權益與權利
1.甲方有權要求乙方按照合同約定,完成工作任務。
2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核。
3.甲方有權根據工作需要,對乙方的工作崗位進行調整。
4.甲方享有對乙方工作成果的知識產權。
5.甲方有權在乙方違約時,依法解除勞動合同。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方不得泄露甲方商業秘密及丙方技術秘密。
2.乙方在合同期內,不得兼職與甲方業務相同或相近的工作。
3.乙方違反國家法律法規或合同約定的,甲方有權依法解除勞動合同。
4.乙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任。
十、爭議解決
1.雙方因履行本合同發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.爭議解決過程中,雙方應保持友好協商,不得采取過激行為。
十一、合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方在試用期內提前解除本合同,應提前__天書面通知甲方。
3.乙方違反本合同規定,甲方有權解除本合同。
4.甲方違反本合同規定,乙方有權解除本合同。
十二、總結
本合同引入第三方丙方,旨在充分利用丙方的專業優勢,提升甲方的工作效率,降低人力成本。甲方作為主導方,通過合同明確甲乙丙三方的權利義務,保障甲方權益,同時確保乙方在甲方指導下完成工作。丙方作為合作單位,提供專業服務,共同推進項目實施。本合同的簽訂,有利于甲乙丙三方實現共贏,為甲方的長期發展奠定堅實基礎。
附件:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷證書復印件
3.乙方其他相關證書復印件
4.丙方營業執照復印件
5.丙方資質證書復印件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:________________
鑒于乙方具備一定的專業技能和經驗,甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處從事工作事宜,并引入丙方提供相關服務,達成如下協議:
一、合同主體及基本條款
1.本合同甲方為用人單位,乙方為勞動者,丙方為第三方服務提供方。
2.乙方同意在甲方處從事__________________工作,具體工作內容為__________________。
3.丙方同意為乙方提供專業培訓、職業規劃指導及職業發展支持等服務。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止。
2.雙方同意,勞動合同期限屆滿前,如無特殊情況,可經雙方協商一致,續簽勞動合同。
三、工作內容與工作地點
1.乙方的工作地點為:__________________。
2.乙方應按照甲方要求,在丙方的協助下,按時完成工作任務,保證工作質量。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行__________________制。
2.乙方每周工作__________________小時,具體工作時間安排由甲方根據實際工作需要確定。
3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:__________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:__________________。
3.乙方享有國家規定的各項補貼、津貼。
六、社會保險和福利
1.甲方為乙方繳納社會保險,包括:__________________。
2.甲方為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供以下福利:__________________。
七、第三方丙方責任與權利
1.丙方負責為乙方提供專業培訓,提升乙方的工作能力和職業素養。
2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估,并提供職業規劃建議。
3.丙方享有對乙方個人信息的保密義務。
4.丙方應按照合同約定,提供優質的服務,確保乙方利益。
八、乙方的權益與權利
1.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環境。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。
3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展機會。
4.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。
2.甲方不得強迫乙方加班,如需加班應支付加班費。
3.甲方不得侵犯乙方的知識產權和勞動成果。
4.甲方不得因乙方參與丙方的培訓和服務而降低乙方的待遇。
5.甲方違反合同約定的,乙方有權依法解除勞動合同。
十、爭議解決
1.雙方因履行本合同發生的爭議,應協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.爭議解決過程中,雙方應保持友好協商,不得采取過激行為。
十一、合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方在試用期內提前解除本合同,
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