地質項目部勘探工程師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方愿意聘請乙方擔任地質項目部勘探工程師，并鑒于乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方的聘用事宜達成如下協議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方地質項目部勘探工程師，負責勘探工程的技術指導、質量控制、進度管理等各項工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規、行業標準和甲方的規章制度，認真履行職責，努力提高工作效率。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按國家規定為乙方繳納社會保險。3.2乙方享受國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按甲方的規章制度執行。3.3乙方的工作業績和表現優秀，甲方將給予適當的獎金和晉升機會。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為聘用期內乙方月工資的____倍。5.2若乙方提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方身份證復印件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方公司章程6.甲方稅務登記證復印件7.甲方組織機構代碼證復印件8.甲方商業秘密、技術秘密保密協議9.甲方規章制度10.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，或因乙方過失導致項目損失的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及獎金的，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權益的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的企業或組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權利義務關系的協議。4.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求：解決辦法：甲方有權根據實際情況終止合同，并要求乙方承擔違約責任。2.甲方未按約定支付乙方工資及獎金：解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資及獎金；甲方收到催告后仍未支付的，乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密：解決辦法：甲方有權立即終止合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權益：解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方履行合同約定；甲方收到催告后仍未履行的，乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為地質勘探企業，需要招聘專業工程師從事勘探工作。2.乙方具備地質勘探工程師資格，尋求合適的工作崗位。3.雙方就乙方的工作