單位離職的感言（精選8篇）在平日的學習、工作、生活中，我們心中難免會有一些新的想法，這時就可以將其寫成一篇感言，讓自己銘記于心。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的感言，下面是小編為大家收集的單位離職的感言（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。單位離職的感言1大參林的各位親們：你們好！說再見的時候還是到了。今日將是我在大參林行使集團人力資源總監職責的最終一天，明天將崗位易主，時空轉換。今日早上，我特地提早上班，鵝堂飯店大門口賣小籠包的大姐依然熱情大方，生意火爆，富力大廈一樓大廳的保安依然一絲不茍，嚴謹有序，電梯中阿姨還在忙碌仔細的做著清潔清掃工作并親切的問好，F樓和五樓的各辦公室還是靜悄悄的，仿佛一切照舊；而我的心境此刻卻一點也不能平靜；當我坐在辦公桌前，打開電腦，建立這個WORD文檔時我在想，為什么此刻眼前晃著的不是文字，而是你們一張張可愛的臉？為什么這個時候心里晃動的不是離愁別緒，而是一幕幕大參林的工作、生活、學習片段？我又恍惚穿越回到了3年前我從門店實習結束后到辦公室上班第一天時的情景。在大參林3年零20天整，1100多個日子，門店數從500多家到1100多家，員工總數從4800人到12000人，10多次變革和若干個項目，4次參與收購企業兼并整合，和30多所學校達成合作，走遍和考察了除汕頭與梅州以外的集團旗下所有分支機構，到過200家以上門店學習、檢查與交流，超過100場的培訓授課，和超過200名的優秀經理人，與超過2000名的員工進行應對面的交流……從“贏在2019”、“2010年，工作，讓生活完美”，到2011年的“一齊來，更精彩”和2012年的“讓我們一齊過好日子”，我們篳路藍縷，且行且趨，一路走來，在漫漫的職場征途中，能有各位親們的相知，相助、相伴，這是一種多么幸福而充實的感覺？這又是一筆多么寶貴的職業經歷和人生財富？寫到那里，我已禁不住觴然淚下。與大參林共同走過的時光，在這一刻縮影成一個個無法忘懷的瞬間，她象一部電影，不斷的閃動在我眼前，到了真正揮別說再見的時候，甚至都不知該如何表達滿溢于心頭的感激之情。十年樹木，百年育人；基業長青，以人為本、人才經營的工作是信心的工作，愛心的勞苦，盼望的忍耐。因為人是生命體，有生命成長的規律，也有生命的脆弱與需求。而人才培養卻又是一個長期的、艱巨的、繁雜的工程，需要從上到下許多代人的共同投入與努力，對于志在基業長青而又正處于快速發展、轉型變革期的大參林來說更是任重道遠。我很有幸，能在大參林快速擴張、業務轉型，人才升級的關鍵階段，和你們并肩戰斗在一齊，傳承前面許多HR的努力與智慧，接過他們手中的棒子，在快速發展的階段繼續前行和奔跑，這是我最大的榮幸，也是我的機遇和挑戰。由于我個人的本事、水平與方法問題，很多方面可能還做的不盡如人意，很多制度政策有現實的局限性和時效性，這都需要之后者與時俱進的再次推動建設和完善以更上層樓。但不管如何，我都有努力過，有用心付出過，我無怨，也無悔。我相信許多年之后，會有一種公正而深刻的聲音來為我們今日在人才培養和組織建設上的努力作出客觀的評價。在大參林的這三年，不僅僅讓我收獲了職業的成長、人脈的豐富、本事的提升、知識的積累、經濟的寬裕、團隊的成長，更重要的是讓我擁有了更廣闊的視野和簡單可依靠的價值觀，這些無疑將讓我受益終生；也因為我在那里傾注的感情與心血，與您一齊參與、創造并見證中國藥店連鎖行業領先企業快速穩健發展的夢想！每一幕共同奮戰的場景，每一次轉型變革的征途，每一次坦率真誠的溝通，此刻回想起來都是那么的活力飛揚，人生和職場得以能如此痛快酣暢，何其幸也？這一切的一切讓我心懷感恩，感恩柯云峰董事長、柯康保總裁，感恩大參林，感恩這個優秀的團隊，感恩這個偉大的時代、這個朝陽的行業，感恩各位的親們……離別總是傷感的，也是不舍的；臨別之際，幾句肺腑之言，既是為我自我，也算是和大家一齊共鳴共勉吧：—擁有夢想，一百個人眼中有百個哈姆雷特，每個孩子心中都有一個哆啦A夢，每個職業人心中都應有一個杜拉拉之夢；現實無論多么逼仄，夢想總是能夠找到土壤，只是別忘常給它幾滴水；—擁有并忠誠于普世的職場價值觀，比如誠信，正直，坦率、勇敢，堅韌，善良，樂觀，擔當，有了這些，你就有了做人做事的底線，就有了自我的職業風格與風范，你就遲早會擁有你想得到的一切；—擁有職責，愛你身邊的每個人，他們最重要。男人必須要像個爺們，這個世界需要你們的肩膀；女人必須要對自我有要求，因為我們生而平等；職業經理人必須要有擔當，公司和團隊都需要您抗起職責的脊梁；—擁有持續的學習本事和積累廣泛的人脈，我們生下來就已經改變了世界，但我們怎樣才能與眾不一樣？唯有持續的學習和積累而已；在我看來，做一個受人尊敬的人比獲取更大的權力和更多的財富更有價值；政聲人去后，民意閑談中；功過任憑說，過眼成煙云；讓往事都隨風吧，讓夢想都成真吧，感激所有的親們。作為一名HRD，你們可能喜歡也可能不那么喜歡我，但我永遠的、一如既往的、發自內心的愛你們；別了，大參林；再見，伙伴們，期待和歡迎你們以后各種形式的騷擾和約飯；祝愿你們早日實現職業夢想，早日實現時間、空間、財富、身體、主角的自由。單位離職的感言2親愛的xx伙伴：你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感激!感激你在公司任職期間的兢兢業業、默默奉獻!感激你對xx的認可與信賴!感激你對xx的忠誠和敬業!感激你對xx付出的辛勤和汗水!可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能堅持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。可是我們相信，在xx這些日子的成長能讓你比昨日更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!可是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體伙伴十分高興地歡迎你有時間常回家看看，期望你能把xx當成你永遠的"娘家"!再次向你和你的家人表示真摯的感激和深深的祝福!單位離職的感言3到這個月的24日，我來財富管理業務部即將整一年。不到一年里，我收獲了很多。從大學畢業的一個乳臭未干的白板，成長到今日能夠帶新人班做基礎的培訓；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學生，到今日能夠洞悉這社會中的是是非非。我能夠成長到今日，一切的轉變都要感激財富這個部門。是財富，讓我踏入社會，體味到什么是職場，什么叫業務部門。那里面第一個要感激的是于士千總，正如王寧所說，他是一個十分擅長培訓的領導。直到今日于總的經典話語依舊不絕于耳畔。“說話要大聲、見人要微笑、逢人說好話”，“以終為始、要事第一”，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的。”當我在做事兒時，這一句句話語不斷地提醒著我，做事做人的智慧。他還指導我如何去與同事相處，如何經過做事情來結交人，我想我能夠有今日，第一個要感激的就是于士千總。接下來要感激的應當是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異，在不一樣方面教會我做人處事的道理。其中一個教會如何進取地對待生活，發現生活中陽光的一面，講師的臺風與表達的藝術。而另一個出了產品基本知識外，教會了忠誠，時刻警覺地對待工作的態度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我。還有各位一線伙伴們。每個人都像一本書，讓我從每個人身上汲取到不一樣的養分。當然，還要感激于虹總。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了期望。當然于虹總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對于從業不到一年的我，職業度和專業度都尚需沉淀，也很遺憾在那里幫不上于總把的銀保業務堅持做下去。在財富這一年，我究竟學到了什么？問問自我的內心，是壽險功用意義么？是產品本身么？都不是。其實就是職場人的處事方式。其實這一年里，道理沒少聽。可能是天賦的原因吧？也可能是性格的原因。好多事情沒能轉變。可是我不后悔，問問自我內心想要什么，堅持自我認為正確的事情，這就足夠了。單位離職的感言4花開花落終有時，相逢相聚緣如水。記得，去年10月9日，當最終一位家長加入微信群時，我說：“到今日為止，我們703班這個團體的成員最終到齊了。大千世界，相遇就是一種緣分。為了一個共同的目標——教好一群孩子，我們走到了一齊。在今后的日子里，期望大家能多一份包容，因為你我難免沒有出錯；期望大家能多一點付出，因為教好一個孩子是一件費心費力的事。”這半年多來，感激大家對我工作的支持，現由于工作原因，我將調往他地，需要先行離場，對此，我十分抱歉！我的班主任工作將由科學教師夏教師來接替，我的語文教學工作將由高級教師包云華教師來接替，相信在夏教師和包教師的帶領下，703班會越來越優秀，孩子們會越來越優秀。離場之際，想說一句：教育孩子是父母人生中的一件大事，我們要不忘初心，不管孩子此刻學習怎樣，都不能放棄開學時的那份熱情；同時教育孩子，人需要一個夢想，堅持自我的夢想，勇往直前。最終，祝群里的所有人一切都順心！多謝！單位離職的感言5彈指之間，時光匆匆走過了九年，回望過去近十年我在公司的任職生涯，以往所有的憧憬、歡樂、感動、收獲、曲折與迷惘，所有的這一切如同一部電影在我的腦海里不斷地閃過，在決定離開公司之際，我不禁百感交集。有感于公司的信任，剛進入職不久即安排到首都工作。九年來，全力為實現公司所下達的任務努力著，為自我的未來創造著，管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年來，為奪得市場戰果實現目標鼓舞過；為公司產品在世界矚目的奧運賽場上出色表現自豪過；為擊得同行節節敗退揚眉過；為領導的親切關懷感動過；為那些‘墻走我不走’的飄逸感覺朦朧過；也為勝券在握的目標落敗氣餒過；為糟糕的后勤保障工作沮喪過；為辜負公司殷切的期望灰心過；為那些只剩下疲勞、總是捉襟見肘入不敷出的`日子徘徊過。九年來，公司秉承創業之初所立民主創新的思維方式和科學嚴謹的工作作風，以理念引領企業、以智慧提升品牌、以創新打造精品、以管理保證質量、以信譽開拓市場、以服務贏得信任、以堅持求得發展。經過大家的努力工作，使客戶的需求得到圓滿實現。九年來，公司一步一個腳印慢慢發展壯大，成為了一家平穩，成熟，多元，擁有必須市場占有率的企業。當我走過鳥巢，看到威武的警察肩上掛著華星肩咪巡邏時；當我穿過長安街，看到帥氣的交警手拿著配有華星電池的手持臺指揮首都交通時；當我坐上火車，看到窗外辛勤的車務人員手持華星照明對設備進行安全檢查為和諧號動車保駕護航時；當我乘坐航空飛機，看到靚麗的空姐戴著華星耳機熱情為乘客服務時；我都會露出發自內心的微笑，那一刻，心中油然了一種久違的自豪。這一切，源自領導超脫的認知，源自主管精湛的管理，源自同事默契的協作，源自自我的拼搏精神。是每一位華星人的共同努力成就了通訊配件madeinChina第一品牌---華星。此刻，公司已站上了新的起點，新的高度，面臨新的決策，新的挑戰，新的機遇。實踐證明，所有的大道均不會是平穩無阻、風和日麗的，開啟新的輝煌需要大家更大的不懈努力；不經一番寒徹骨，那得梅花撲鼻香。市場同仁們共勉。惠州華星是一個可敬可佩的公司，感激陳總給了我這個為華星服務的機會，感激自我過去的堅持，感激自我此刻的決定。在華星、在北京，使我學到了許多，無論是為人、處事，也樹立了良好的人生、價值觀，而這些是我最有價值的財產之一。鐵打的企業流水的員工，不為這九年的結束而不舍，當為這九年的發生而依依。感激公司領導、主管、同事、朋友們；一路上有你的支持與幫忙！祝愿大家身體健康、家庭幸福、工作順利！攜手共創華星事業完美未來！單位離職的感言6時光流逝，轉眼間到xxxx工作已過四年，此刻到了離別的時候。這幾天來，xxxx的一草一木，父老鄉親的音容笑貌以及和大家一塊走過的路、開創的事業，時時縈繞在我的心頭，浮此刻我的眼前，讓人思緒萬千。我留戀xxxx這塊土地，我留戀與大家一塊共事這份情緣，正是這塊土地、這份共事讓我萌發太多的感知、感悟、感嘆、感動和感恩！記得在xxxx年xxxx月xx日人代會上當選市長時的就職講話中，我以往說過：市長這個職務不是一種榮耀，更不是一種特權，市長這個職務是一種崗位，更是一種職責。我和我的同事們應當別無他求，我們唯一的追求就是期望看到你們滿足和贊許的目光，這樣才無愧于你們對我們的信任和期望。這四年來，我們所研究的每一個問題，所作出的每一個決策，所應對的每一次考驗，所經歷的每一次挑戰，都在努力地踐行著這一追求；這四年來，xxxx的發展令人矚目，這凝聚著前人們的基石，凝聚著同事們的心血，凝聚著市民們的支持，凝聚著企業家的艱辛；這四年來，有和同志們共同奮斗取得勝利帶來的喜悅，有因為工作上未能如意帶來的煩惱，也有一些事想做而未能做帶來的遺憾；這四年來，是我人生歷程中最令人難忘的一段經歷，是最值得回味的一段經歷，也是最終身受益的一段經歷。我從心底深處感激組織上對我的培養和給我的機會，感激同事們和老領導及老同志對我的認可和幫忙，感激市民們和企業家對我的信任和支持！朋友們常會問我當市長的感受，說實在這個問題難以用三言兩語來表達，我只能淡然一笑地答道：很辛勞但很充實。這種辛勞體此刻職責、壓力和競爭上，這種充實體此刻生動、豐富和價值上。回首這四年，彈指一揮間，然而對我而言，卻是濃縮的人生履歷、社會閱歷和政治經歷。自感欣慰的是，在這塊布滿活力和期望的土地……單位離職的感言7明天就是在公司的最終一天了，突然感覺心里空落落的，有點不知所措的感覺。原本打算在公司干到過完年再辭職的，沒想到計劃趕不上變化，公司解散了。所有員工都將被遣散回家。細細算來，在公司也可是一年多的時間，如果說有多深的感情那是開玩笑的。一年多里，以往委屈過，被人誤解過，悲痛掉淚過，多次忍不住想要甩袖子離開過，最終還是堅持到了此刻公司解散。以往曾為自我的付出和收獲不成正比感到憋屈，為同事的偷奸耍滑而憤憤不平，為老板錄用不干實事虛混工資的同事而不滿。可是結果呢，一年多的時間，不管是干的好還是干的不好，無論是偷奸耍滑，還是腳踏實地。公司一解散，所有人的結局都是一樣的。我們個人的力量終究是渺小的，無論你多么能干，多么出色，都必須要借助公司這個平臺，你的能干和本事才能被人發現和矚目，沒有公司這個平臺，個人再大的本事都無處發揮。還有一個多月的時間就要過年了，一下子空出