2022年骨科創(chuàng)三甲工作總結(jié)_第1頁(yè)
2022年骨科創(chuàng)三甲工作總結(jié)_第2頁(yè)
2022年骨科創(chuàng)三甲工作總結(jié)_第3頁(yè)
2022年骨科創(chuàng)三甲工作總結(jié)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2022年骨科創(chuàng)三甲工作總結(jié)___總隊(duì)醫(yī)院骨科創(chuàng)“三甲”整改措施為進(jìn)一步落實(shí)總部、總隊(duì)兩級(jí)___指示精神,全面推進(jìn)創(chuàng)“三甲”工作,我科___全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《對(duì)口援建中期評(píng)估檢查情況》,并對(duì)檢查中暴露的問題進(jìn)行了深刻反思、總結(jié)和分析,對(duì)我科下一步創(chuàng)建工作提出如下整改意見:一、立即著手完善創(chuàng)“三甲”工作中各種資料的準(zhǔn)備,對(duì)現(xiàn)有的做進(jìn)一步完善,沒有的在___月內(nèi)指定專人負(fù)責(zé)完善,并按相關(guān)要求整理。二、由科室安排專人對(duì)科室各庫(kù)室進(jìn)一步規(guī)范。(范本)醫(yī)護(hù)辦公室、護(hù)士辦公室、醫(yī)護(hù)值班室、換藥室、護(hù)理操作室、庫(kù)房及病房按創(chuàng)“三甲”標(biāo)準(zhǔn)做到干凈、整潔,各類物品擺放有序,標(biāo)識(shí)齊全、清楚。三、針對(duì)我科老年患者增多的實(shí)際情況,建立病情評(píng)估制度。對(duì)老年、兒童患者及術(shù)前、術(shù)后生活不能自理者加強(qiáng)護(hù)理及生活管理,對(duì)相關(guān)防墜床、防褥瘡、防跌倒等情況作出評(píng)估,并與患者家屬溝通簽字,完善護(hù)理措施并有警示標(biāo)志。并延伸到其他急、危、重患者,并根據(jù)實(shí)際情況作出評(píng)估,直至患者病情平穩(wěn),以確保患者安全。四、嚴(yán)格醫(yī)師檢查患者后手衛(wèi)生制度,提高手衛(wèi)生依從性,安排科室全體人員兩次學(xué)習(xí)院感相關(guān)知識(shí),并詳細(xì)記錄相關(guān)學(xué)習(xí)情況及考核結(jié)果,做到醫(yī)護(hù)人員人人知曉。五、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院核心工作制度專項(xiàng)學(xué)習(xí),并反復(fù)考核,列為重點(diǎn)內(nèi)容定期抽查,必須達(dá)到全員知曉和掌握。六、通過各種途徑,加大病員收治量,并利用科室外聘專家及援藏干部?jī)?yōu)勢(shì),開展新手術(shù),增加手術(shù)量及手術(shù)種類,特別是微創(chuàng)手術(shù)方面,不僅要在原有的關(guān)節(jié)鏡的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng),還要拓展到胸腰椎、創(chuàng)傷等領(lǐng)域,進(jìn)一步做好微創(chuàng)手術(shù)。以上問題經(jīng)科室全體醫(yī)護(hù)人員討論、分析,已逐條落實(shí)并制定切實(shí)可行辦法,并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改,形成長(zhǎng)效機(jī)制融入到每日工作當(dāng)中。2022年骨科創(chuàng)三甲工作總結(jié)范文創(chuàng)三甲感言張言榮林肯說“噴泉的高度不會(huì)超過它的源頭,一個(gè)人的事業(yè)也是一樣,他的成就決不會(huì)超過自己的信念”。一個(gè)人最可怕的就是沒有堅(jiān)強(qiáng)的信念,如果人抱定信念,永不回頭便可征服一切,盡管前進(jìn)的路上可能會(huì)遭遇困難,辛勤耕耘會(huì)付出汗水,但越是困難的關(guān)頭,就越要咬緊牙關(guān),強(qiáng)化自己的信念,重溫當(dāng)初豪邁誓言,回味奮斗過程曲折艱辛,憧憬成功的興奮與快樂,讓信念永遠(yuǎn)指導(dǎo)你的行動(dòng),那么信念就會(huì)引導(dǎo)你走向成功的彼岸。自從___年___月___號(hào),全院創(chuàng)三甲啟動(dòng)大會(huì)召開以后,我就樹立一個(gè)堅(jiān)定的信念“全身心的投入,大干___個(gè)月,看不到勝利決不回頭”。“創(chuàng)三甲是每一個(gè)人的事,必須規(guī)范規(guī)范再規(guī)范,細(xì)致細(xì)致再細(xì)致”。我時(shí)刻牢記杜院長(zhǎng)的話,深刻領(lǐng)會(huì)其中內(nèi)涵,在護(hù)理部的細(xì)心指導(dǎo)下,全科總動(dòng)員,不斷把專科護(hù)理及科室管理工作做到務(wù)實(shí)、細(xì)致、規(guī)范。(范本)帶領(lǐng)我的護(hù)理團(tuán)隊(duì)反復(fù)對(duì)《三甲醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,只要是與護(hù)理及院感有關(guān)的內(nèi)容均逐字對(duì)照,努力改進(jìn),不斷完善。首先,我與科內(nèi)的一名專科護(hù)士根據(jù)自己專科學(xué)習(xí)內(nèi)容編制了“血液透析專科培訓(xùn)手冊(cè)”,針對(duì)其內(nèi)容制定培訓(xùn)計(jì)劃,利用___個(gè)月時(shí)間完成培訓(xùn)及考核,護(hù)士的專業(yè)技術(shù)水平得到大幅度提高。其次,針對(duì)科內(nèi)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程,我總是不斷完善,反復(fù)修改,最終成為我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。在創(chuàng)三甲的這些日子里,白衣天使們不再是賢妻良母,不再花前月下,沒有了下班時(shí)間,沒有了節(jié)假日,披星戴月,卻依然精神飽滿,斗志昂揚(yáng),儼然像個(gè)革___戰(zhàn)士,沒有借口,絕對(duì)服從,不怕艱苦,不怕困難,嚴(yán)格要求。作為一名年輕護(hù)士長(zhǎng),我深知肩上的責(zé)任重大,針對(duì)科內(nèi)護(hù)理及管理存在的不足,均以身作則,嚴(yán)抓規(guī)范,苦練內(nèi)功。魔鬼式的專科操作培訓(xùn)及理論考試曾讓多少護(hù)士掉下了辛酸與委屈的淚水;曾多少次明查暗訪、質(zhì)量檢查讓我們徹夜難眠;核心制度、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、工作職責(zé)、護(hù)理常規(guī)我們隨身攜帶,隨時(shí)背誦;針對(duì)工作流程、護(hù)理安全、臺(tái)賬資料、質(zhì)量檢查我們不斷討論不斷完善。積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,落實(shí)專科護(hù)理,注重健康宣教,提升服務(wù)內(nèi)涵,打造服務(wù)品牌,對(duì)我們來(lái)說,早已不再是一句空話,而是實(shí)實(shí)在在的落實(shí),因?yàn)樽o(hù)士長(zhǎng)已經(jīng)不僅僅是護(hù)士長(zhǎng),也是病人的事務(wù)長(zhǎng),還是護(hù)理團(tuán)隊(duì)教育的導(dǎo)師;護(hù)士也不僅僅是專職透析的護(hù)士,還是透析室里作高水平專科健康宣教的護(hù)士,是能夠___高質(zhì)量教學(xué)科研的護(hù)士,是能夠開展新技術(shù)不斷創(chuàng)新的護(hù)士。病人的尊敬與贊揚(yáng)多了,不滿與抱怨少了,病人的生活質(zhì)量在不斷提高,我們?cè)诟袆?dòng)病人的同時(shí)提升了自己。我認(rèn)為這些都是三甲醫(yī)院護(hù)理工作內(nèi)涵質(zhì)量的體現(xiàn)。功夫不負(fù)有心人,___年___月___日我們終于迎來(lái)了省里評(píng)審專家,醫(yī)療、院感及護(hù)理組給予我們工作高度的評(píng)價(jià),作為一名護(hù)士長(zhǎng)我深知,這些才是剛剛開始,前面的路任重而道遠(yuǎn),但我堅(jiān)信責(zé)任勝于能力。責(zé)任告訴我,我將不懈努力,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,繼

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論