創業團隊核心成員聘用協議合同編號：__________地址：聯系電話：身份證號：聯系電話：鑒于甲方為一家致力于創新和發展的創業團隊，乙方愿意加入甲方團隊，共同為實現甲方的發展目標而努力。甲乙雙方經友好協商，就乙方加入甲方團隊的事宜，達成如下協議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方團隊的__________職位，負責__________工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責，積極配合甲方完成各項工作。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續約，應于有效期屆滿前______日內簽訂書面續約協議。第三條勞動報酬3.1乙方加入甲方團隊后，甲方按國家規定和甲方薪酬制度為乙方支付工資。3.2乙方享受甲方規定的獎金、補貼、福利等待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后______年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條知識產權5.1乙方在甲方工作期間所創作的職務作品，除法律法規規定屬于乙方個人的權益外，其余權益歸甲方所有。5.2乙方未經甲方同意，不得以任何方式侵犯甲方的知識產權。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.2本協議解除或終止后，乙方仍應承擔保密義務和違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________年______月______日乙方（簽字）：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方簡歷2.丙方推薦信3.甲方公司章程4.甲方公司規章制度5.甲方薪酬制度6.保密協議7.知識產權協議8.甲方公司業務介紹9.乙方所在職位的工作說明書二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務，泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方以任何方式侵犯甲方的知識產權。3.乙方未按約定履行崗位職責，導致甲方遭受損失。5.乙方在離職后繼續從事與甲方業務有競爭關系的工作。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的性能、質量、可靠性等方面具有實質性影響的非公開技術信息。3.知識產權：指著作權、專利權、商標權等法律規定的權利。4.崗位職責：指乙方在甲方擔任的職位所應承擔的工作內容和責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露公司秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并簽訂補充保密協議；必要時依法追究乙方法律責任。2.乙方侵犯公司知識產權：收集證據，與乙方溝通，要求其停止侵權行為；必要時依法向法院提起訴訟。3.乙方未按約定履行崗位職責：與乙方溝通，要求其改正；如乙方仍不履行職責，可依據公司規章制度對其進行處罰或解除勞動合同。4.乙方提前離職：提前溝通，了解離職原因，盡量挽留；如乙方堅持離職，要求其完成工作任務，并辦理相關手續。5.乙方在離職后從事競爭性工作：收集證據，與乙方溝通，要求其停止競爭行為；必要時依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方招聘核心團隊成員，與乙方簽訂聘用協議。2.乙方在甲方工作期間，需要遵守甲方規章制度、保密協議和知識產權協議。