彩票站聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方從事彩票業務，乙方自愿加入甲方從事彩票站相關工作，雙方經友好協商，達成如下聘用協議：

一、聘用關系

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事彩票站相關工作，甲方同意聘用乙方。

1.2乙方在甲方處工作期間，甲方應按照國家相關法律法規及本合同約定，保障乙方的合法權益。

二、工作內容

2.1乙方在甲方彩票站工作期間，主要負責彩票銷售、客戶服務、站內管理等工作。

2.2乙方應嚴格遵守國家相關法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，保證彩票業務的正常開展。

三、工作時間及待遇

3.1乙方的工作時間為每日8小時，每周40小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方每月工資為人民幣______元，甲方應按照國家規定支付乙方工資。

3.3乙方在試用期內，甲方可根據乙方的工作表現，調整乙方工資。

3.4乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等。

四、勞動保護及福利

4.1甲方應保障乙方的人身安全，提供必要的工作條件，確保乙方在工作中不受傷害。

4.2甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

4.3甲方為乙方提供必要的工作培訓，提高乙方的工作能力。

五、違約責任

5.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規及甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出辭職。

5.2甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定支付乙方工資；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）未保障乙方的人身安全；

（4）未提供必要的工作條件。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方的工作職責說明書；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方從事彩票業務，乙方自愿加入甲方從事彩票站相關工作，第三方作為專業機構，同意為甲方提供技術支持和咨詢服務，雙方經友好協商，達成如下聘用協議：

一、聘用關系

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事彩票站相關工作，甲方同意聘用乙方。

1.2第三方同意為甲方提供技術支持和咨詢服務，甲方同意與第三方合作。

1.3甲方、乙方及第三方應共同遵守國家相關法律法規及本合同約定。

二、工作內容

2.1乙方在甲方彩票站工作期間，主要負責彩票銷售、客戶服務、站內管理等工作。

2.2第三方負責為甲方提供彩票業務的技術支持、市場分析、咨詢服務等。

2.3乙方應遵守國家相關法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，確保彩票業務的正常開展。

三、工作時間及待遇

3.1乙方的工作時間為每日8小時，每周40小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方每月工資為人民幣______元，甲方應按照國家規定支付乙方工資。

3.3第三方提供的技術支持和咨詢服務費用由甲方支付，具體費用由雙方另行協商。

四、甲方的權利與義務

4.1甲方有權對乙方的工作進行監督，對乙方的績效考核結果進行評定。

4.2甲方有權根據市場變化和業務發展需要，調整乙方的崗位職責。

4.3甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在工作中不受傷害。

4.4甲方有義務按照國家規定為乙方繳納社會保險。

五、第三方的責權利

5.1第三方有義務為甲方提供專業、高效的技術支持和咨詢服務。

5.2第三方有權利要求甲方按照約定支付技術支持和咨詢服務費用。

5.3第三方有權利對甲方提供的資料和數據進行保密。

六、乙方的權利與義務

6.1乙方有權利獲得甲方按照國家規定支付的工資和福利。

6.2乙方有義務遵守國家相關法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。

6.3乙方有義務保守甲方的商業秘密和客戶隱私。

七、違約責任

7.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規及甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）乙方提出辭職。

7.2第三方如有以下行為，甲方有權解除與第三方的合作協議：

（1）未按照約定提供技術支持和咨詢服務；

（2）泄露甲方商業秘密和客戶隱私；

（3）違反國家相關法律法規。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方的工作職責說明書；

3.第三方提供的技術支持和咨詢服務協議；

4.乙方身份證復印件；

5.第三方營業執照復印件；

6.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，借助其專業知識和經驗，為甲方提供技術支持和咨詢服務，提高甲方的業務水平和競爭力。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的合法權益得到保障，同時維護甲方的利益，實現雙方共贏。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方明確了各自的權利、義務和違約責任，為合作提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方需招聘具備特定技能的員工以開展業務，乙方作為具備相關技能的個體，自愿加入甲方團隊，第三方作為專業的人力資源服務機構，提供招聘和人力資源咨詢服務，雙方經友好協商，達成如下聘用協議：

一、聘用關系

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任特定職位，甲方同意聘用乙方。

1.2第三方同意為甲方提供招聘和人力資源咨詢服務，甲方同意與第三方合作。

1.3甲方、乙方及第三方應共同遵守國家相關法律法規及本合同約定。

二、乙方的工作內容

2.1乙方在甲方工作期間，主要負責執行甲方分配的特定業務任務，包括但不限于項目執行、客戶服務、技術支持等。

2.2乙方應遵守國家相關法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。

三、乙方的權利與義務

3.1乙方有權獲得甲方按照國家規定和合同約定支付的工資和福利。

3.2乙方有權享受國家規定的法定節假日、休息日、年休假等。

3.3乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于培訓、工作環境等。

3.4乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，保持工作質量。

四、第三方的責權利

4.1第三方有義務為甲方提供專業的招聘服務，包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。

4.2第三方有義務為乙方提供就業指導、職業規劃等服務。

4.3第三方有權利根據服務協議收取服務費用。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方有權利對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬和福利。

5.2甲方有義務為乙方提供必要的工作培訓和發展機會。

5.3甲方有義務按照國家規定為乙方繳納社會保險。

六、違約責任

6.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規及甲方規章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方提出辭職。

6.2甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定支付乙方工資；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）未提供必要的工作條件。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

乙方為主導的目的和意義