甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教師兼職法律規定與合同范本本合同目錄一覽1.1教師兼職的法律規定1.2教師兼職合同的定義與特點1.3教師兼職合同的簽訂與生效2.1兼職教師的權利與義務2.2兼職教師的工作內容與工作時間2.3兼職教師的薪酬與待遇3.1聘用學校的權利與義務3.2聘用學校的工作安排與支持3.3聘用學校的薪酬支付與待遇提供4.1兼職教師與聘用學校的合作方式4.2兼職教師與聘用學校的合作期限4.3兼職教師與聘用學校的合作終止與解除5.1合同的履行與變更5.2合同的解除與終止5.3合同的違約責任與爭議解決6.1合同的有效期6.2合同的簽署與蓋章6.3合同的附件與補充協議7.1教師的資格與條件7.2教師的招聘與選拔7.3教師的培訓與發展8.1學校的資質與條件8.2學校的招聘與安排8.3學校的管理與支持9.1合同的備案與報告9.2合同的監督與評估9.3合同的修訂與更新10.1保密條款的內容與范圍10.2保密條款的期限與保護10.3保密條款的違約與賠償11.1知識產權的保護與歸屬11.2知識產權的使用與許可11.3知識產權的爭議與解決12.1通知與送達的方式與時間12.2聯系與溝通的渠道與要求12.3變更與解除合同的通知與確認13.1合同的生效條件與時間13.2合同的履行地點與爭議解決法院13.3合同的簽署日期與版本14.1合同的整體效力與獨立性14.2合同的適用法律與解釋規則14.3合同的完整性與取代效力第一部分：合同如下：第一條教師兼職的法律規定1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》以及相關法律法規的規定，制定本合同。1.2兼職教師應符合國家規定的教師資格條件，并遵守國家的教育政策和法律法規。1.3兼職教師在合同期間應遵守學校的規章制度，認真履行教師職責，保證教育教學質量。第二條教師兼職合同的定義與特點2.1本合同是指聘用學校與兼職教師之間，為實現教育教學目的，明確雙方權利義務關系的協議。2.2兼職教師在合同期間，不改變其與其他單位的人事關系，不得在其他單位兼職。2.3兼職教師與聘用學校之間不建立勞動關系，不參加聘用學校的職工社會保險。第三條教師兼職合同的簽訂與生效3.1兼職教師的招聘應遵循公開、公平、公正的原則，通過面試、試講等方式進行。3.2聘用學校與兼職教師簽訂合同，應明確雙方的權利和義務，并經雙方簽字蓋章后生效。3.3本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。合同期滿前，雙方可協商續簽。第四條兼職教師的權利與義務4.1兼職教師有權按照合同約定獲得薪酬，有權享受教育教學資源和支持。4.2兼職教師應履行教育教學職責，完成教育教學任務，保證教育教學質量。4.3兼職教師應遵守學校的保密規定，不得泄露學校的商業秘密和教學秘密。第五條兼職教師的工作內容與工作時間5.1兼職教師的工作內容包括課堂教學、輔導、實驗、實習等教育教學活動。5.2兼職教師的工作時間由聘用學校根據實際需要確定，不得影響兼職教師的正常生活和工作。5.3兼職教師應在合同約定的工作時間范圍內，認真履行教育教學職責。第六條兼職教師的薪酬與待遇6.1兼職教師的薪酬根據工作量、工作質量等因素確定，由聘用學校按月支付。6.2兼職教師在合同期間，享有與聘用學校教師同等的教育教學資源和支持。6.3兼職教師在合同期間，享有法定的休假和福利待遇。第七條聘用學校的權利與義務7.1聘用學校有權對兼職教師進行教育教學考核，對不符合教育教學要求的行為進行制止和糾正。7.2聘用學校應提供兼職教師所需的教育教學資源和支持，保障教育教學活動的順利進行。7.3聘用學校應按時支付兼職教師的薪酬，不得拖欠或克扣。第八條教師的資格與條件8.1兼職教師應具備國家規定的教師資格，具備相應的學歷和專業背景。第九條教師的招聘與選拔9.1聘用學校應通過公開、公平、公正的方式進行兼職教師的招聘和選拔。9.2聘用學校應對應聘教師的資格進行審查，確保兼職教師的資格和能力符合要求。9.3聘用學校與兼職教師簽訂合同前，應進行背景調查和資格審查。第十條教師的培訓與發展10.1聘用學校應提供兼職教師必要的培訓，包括教育教學方法、教育技術、學校規章制度等。10.2聘用學校應關注兼職教師的職業發展，提供教育教學經驗交流和學術研究的機會。10.3兼職教師應積極參加培訓活動，提升自身的教育教學能力和素質。第十一條學校的資質與條件11.2聘用學校應建立健全的教育教學管理制度，保障教育教學活動的正常進行。11.3聘用學校應遵守國家教育政策，提供優質的教育教學服務。第十二條學校的招聘與安排12.1聘用學校應根據實際需要，合理確定兼職教師的工作崗位和工作內容。12.2聘用學校應合理安排兼職教師的工作時間，確保兼職教師能夠充分履行教育教學職責。12.3聘用學校應在合同期間，為兼職教師提供必要的工作條件和環境。第十三條合同的履行與變更13.1雙方應嚴格按照合同的約定履行各自的權利和義務。13.2合同的變更應經雙方協商一致，并書面確認。13.3任何一方未履行合同義務的，另一方有權要求違約方承擔違約責任。第十四條合同的解除與終止14.1合同期滿，雙方未續簽的，合同自動終止。14.2合同解除或終止后，兼職教師應按照聘用學校的要求，辦理相關手續。14.3合同解除或終止后，聘用學校應支付兼職教師相應的經濟補償，具體金額雙方協商確定。第十五條合同的違約責任與爭議解決15.1雙方應遵守合同的約定，履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任。15.2合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十六條合同的有效期16.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。16.2合同期滿前，雙方可協商續簽。16.3本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十七條第三方介入的定義與范圍17.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何個人、企事業單位、社會團體等。17.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機構、監管機構、技術支持方等，以及本合同未明確列舉的其他第三方。第十八條第三方介入的協調與管理18.1甲乙方應保證第三方的介入符合國家法律法規和本合同的約定。18.3甲乙方應對第三方的行為進行監督和管理，確保第三方不會損害甲乙方的合法權益。第十九條第三方的主要義務與責任19.1第三方應按照甲乙方的要求，履行合同約定的義務。19.2第三方應保證其提供服務的合法性、合規性，不得違反國家法律法規和本合同的約定。19.3第三方應對其提供服務過程中產生的任何損失或損害承擔責任。第二十十條第三方責任限額的明確20.1甲乙方與第三方簽訂合同時，應明確第三方的責任限額，包括賠償限額、違約金等。20.2甲乙方應與第三方約定，當第三方因履行合同造成甲乙方損失時，第三方應承擔的賠償責任。20.3甲乙方應與第三方約定，當第三方違約時，應支付的違約金或其他違約責任。第二十一條第三方違約的處理21.1當第三方未履行合同義務或履行義務不符合約定時，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。21.2甲乙方與第三方協商解決違約事宜未果的，甲乙方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。21.3甲乙方在追究第三方違約責任時，不影響甲乙方根據本合同要求乙方承擔相應的違約責任。第二十二條第三方侵權的處理22.1當第三方侵犯甲乙方合法權益，如知識產權、商業秘密等時，甲乙方有權要求第三方停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。22.2甲乙方與第三方協商解決侵權事宜未果的，甲乙方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。22.3甲乙方在追究第三方侵權責任時，不影響甲乙方根據本合同要求乙方承擔相應的違約責任。第二十三條第三方退出或更換23.1當第三方不能履行合同義務或履行義務不符合約定時，甲乙方有權要求第三方退出或更換。23.2甲乙方與第三方協商退出或更換事宜未果的，甲乙方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。23.3第三方退出或更換后，甲乙方與乙方應繼續履行本合同，除非本合同另有約定。第二十四條第三方介入對甲乙方的影響24.1第三方介入不影響甲乙方根據本合同要求乙方承擔的義務和責任。24.2第三方介入不影響本合同的履行期限、履行方式、履行費用等。24.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方與乙方之間合同的履行。第二十五條附件：第三方介入具體協議25.1甲乙方與第三方簽訂的具體協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。25.2甲乙方與第三方簽訂的具體協議，應明確第三方的權利、義務、責任及責任限額等。25.3甲乙方與第三方簽訂的具體協議，應經甲乙方確認，并留存于甲乙方。第二十六條本合同的修訂與更新26.1本合同如有未盡事宜，甲乙方應通過友好協商予以補充。26.2本合同的修訂和更新，應采用書面形式，并由甲乙方簽字蓋章后生效。26.3本合同的修訂和更新，不得與法律法規相抵觸。第二十七條合同的完整性與取代效力27.1本合同及其附件構成甲乙方之間關于第三方介入的完整協議。27.2本合同及其附件取代了所有以前的口頭或書面的討論和協議。27.3本合同及其附件的簽署日期、簽署地點和版本，為本合同的有效組成部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職教師簡歷表附件二：兼職教師資格證書復印件附件三：兼職教師工作證明附件四：兼職教師工作合同模板附件五：第三方介入協議附件六：教育教學資源使用協議附件七：保密協議附件八：知識產權許可協議附件九：違約金計算公式附件十：第三方評估報告附件一：兼職教師簡歷表本附件應包括兼職教師的個人基本信息、教育背景、工作經歷、兼職經歷等。附件二：兼職教師資格證書復印件本附件應提供兼職教師的教師資格證書復印件，以證明其具備相應的教師資格。附件三：兼職教師工作證明本附件應由聘用學校提供，證明兼職教師在合同期間的工作崗位和工作內容。附件四：兼職教師工作合同模板本附件為兼職教師與聘用學校簽訂的工作合同模板，用于指導雙方簽訂具體合同。附件五：第三方介入協議本附件應明確第三方的權利、義務、責任及責任限額等，用于指導甲乙方與第三方簽訂具體協議。附件六：教育教學資源使用協議本附件應明確教育教學資源的使用范圍、使用方式、保護措施等。附件七：保密協議本附件應明確保密信息的內容、保密期限、違約責任等。附件八：知識產權許可協議本附件應明確知識產權的使用范圍、許可方式、保護措施等。附件九：違約金計算公式本附件應提供違約金的計算公式，用于計算甲乙方或第三方違約時的違約金。附件十：第三方評估報告本附件應包括第三方對兼職教師的教育教學能力、服務質量等進行評估的報告。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙方未按照合同約定提供教育教學資源和支持。2.甲乙方未按照合同約定支付兼職教師的薪酬。3.兼職教師未按照合同約定履行教育教學職責。4.兼職教師未按照合同約定遵守學校的規章制度。5.第三方未按照合同約定提供服務或提供的服務不符合質量要求。6.第三方未按照合同約定保護甲乙方的商業秘密和教學秘密。違約責任認定標準：1.甲乙方未按照合同約定提供教育教學資源和支持的，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。2.甲乙方未按照合同約定支付兼職教師的薪酬的，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。3.兼職教師未按照合同約定履行教育教學職責的，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。4.兼職教師未按照合同約定遵守學校的規章制度的，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。5.第三方未按照合同約定提供服務或提供的服務不符合質量要求的，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。6.第三方未按照合同約定保護甲乙方的商業秘密和教學秘密的，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。簡要示例說明：1.如果甲乙方未按照合同約定提供教育教學資源和支持，導致兼職教師無法正常開展教育教學活動，甲乙方應承擔違約責任，如支付違約金并賠償兼職教師的損失。2.如果甲乙方未按照合同約定支付兼職教師的薪酬，導致兼職教師的工作積極性受到影響，甲乙方應承擔違約責任，如支付違約金并賠償兼職教師的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的協議。2.兼職教師：指在取得其他單位同意的情況下，在本單位以外的學校或其他教育機構從事教育教學工作的人員。3.教育教學資源：指用于教育教