傳媒公司編輯勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的傳媒公司，乙方愿意加入甲方，雙方經充分協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前一個月內，如雙方均未提出終止或解除勞動合同，則本勞動合同自動續簽一年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事編輯工作，具體職責如下：（2）參與項目討論，提供專業建議；（3）配合團隊完成相關宣傳工作；（4）完成甲方安排的其他相關工作。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照甲方規定的標準支付。3.3乙方享受年終獎金，具體金額根據甲方年終考核結果確定。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方享有甲方規定的其他福利待遇。第五條保密協議5.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業秘密、機密信息、客戶資料等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止勞動合同6.1雙方提前解除或終止本勞動合同的，應書面通知對方。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月向甲方提出書面申請。6.3甲方解除勞動合同的，應符合國家法律法規的規定，并提前通知乙方。6.4勞動合同期滿，雙方未提出續簽的，本勞動合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.社會保險繳納證明8.年假、病假、婚假等相關證明材料9.甲方保密協議10.甲方內部規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位簽訂的，約定勞動者提供勞動，用人單位支付報酬的合同。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、生育等風險而設立的一種社會保障制度。3.保密協議：雙方約定對特定信息予以保密的協議。4.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按違約處理。3.乙方泄露商業秘密：立即啟動保密協議約定的違約責任，要求乙方承擔損失賠償責任。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，若重復發生，按違約處理。5.甲方未繳納社會保險：及時補繳社會保險，并向乙方道歉，若重復發生，按違約處理。6.甲方未提供福利待遇：及時提供相應福利待遇，并向乙方道歉，若重復發生，按違約處理。五、所有應用場景：1.甲方招聘編輯人員2.乙方求職編輯崗位3.雙方簽