人力用工服務(wù)合約（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方為甲方提供人力用工服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人力用工服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保人力用工服務(wù)的順利進(jìn)行。

二、簽訂背景

鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意為甲方提供人力用工服務(wù)。為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供符合崗位要求的員工，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣等人力資源服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格、技能和健康條件，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方派遣至甲方的員工應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任工作。

2.2乙方應(yīng)保證派遣員工的服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е聠T工無(wú)法正常工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

三、價(jià)格及支付方式

3.1人力用工服務(wù)費(fèi)用由甲方按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量及市場(chǎng)價(jià)格支付。

3.2甲方應(yīng)于每月固定日期前支付乙方當(dāng)月的人力用工服務(wù)費(fèi)用。

3.3若乙方提供的服務(wù)超出約定范圍或質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行免費(fèi)整改或退還相應(yīng)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3雙方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效、變更及終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同履行過(guò)程中，如需變更或終止，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。

7.3本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問(wèn)題。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合崗位要求的人力資源服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同約定的期限內(nèi)完成人力資源服務(wù)；

（4）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行整改。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付人力用工服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確、完整的工作崗位需求信息；

（3）甲方應(yīng)積極配合乙方完成員工招聘、培訓(xùn)等工作；

（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度要求，對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行管理。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人力用工服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的工作崗位需求信息；

（3）乙方有權(quán)要求甲方配合完成員工招聘、培訓(xùn)等工作；

（4）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行管理。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成人力資源服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)保證派遣至甲方的員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格、技能和健康條件；

（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行管理；

（4）乙方應(yīng)確保派遣員工的服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е聠T工無(wú)法正常工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（5）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通渠道，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。

3.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論人力資源服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。

3.3甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付人力用工服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量。

3.4雙方在合作過(guò)程中，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，必要時(shí)可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

3.5雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保人力用工服務(wù)的合法、合規(guī)進(jìn)行。

四、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)

4.1雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

4.2雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方違反合同約定，有權(quán)要求對(duì)方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.3雙方應(yīng)共同維護(hù)合同關(guān)系，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。

4.4雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為_(kāi)___年（具體年數(shù)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。

1.2本合同到期后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限；如一方提出終止，則合同自終止之日起失效。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

2.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則變更內(nèi)容無(wú)效。

三、合同解除

3.1合同在有效期內(nèi)可因以下情形解除：

（1）甲方或乙方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問(wèn)題。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，但受爭(zhēng)議部分除外。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

6.2如合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

3.甲方提供的招聘崗位需求說(shuō)明書(shū)，包括但不限于崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。

4.乙方向甲方提交的員工派遣計(jì)劃，包括但不限于派遣員工的基本信息、技能、工作經(jīng)歷等。

5.員工的勞動(dòng)合同樣本，包括但不限于勞動(dòng)合同條款、試用期、工資福利等。

6.員工培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。

7.保密協(xié)議，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。

8.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件。

9.甲方支付費(fèi)用的憑證。

10.乙方提供服務(wù)費(fèi)用的發(fā)票或收據(jù)。

11.任何一方認(rèn)為需要準(zhǔn)備的其它相關(guān)文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章：

-甲方代表簽字：_______

-甲方單位蓋章：_______

-簽字蓋章日期：_______

2.乙方簽字蓋章：

-乙方代表簽字：_______