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文檔簡介
五金店雇傭合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(雇主):____________________
乙方(雇員):____________________
鑒于甲方從事五金店經營活動,現需要招聘乙方擔任店員一職,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年。
2.合同期滿前______個月,甲方有權書面通知乙方終止本合同。
二、工作內容
1.乙方應在甲方指定的五金店內,從事店員工作,負責商品的陳列、銷售、庫存管理等。
2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及五金店的各項規定,服從甲方管理。
三、工作地點
乙方工作地點為甲方指定的五金店,具體地址:____________________。
四、工作時間及休息
1.乙方實行標準工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。
2.乙方每月享有國家規定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等假期。
3.乙方享有每周至少______小時的休息時間。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣______元,按月支付。
2.甲方按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方在工作期間因工作原因受傷,甲方應依法承擔相應責任。
六、合同解除與終止
1.甲方有權在以下情況下解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度或法律法規;
(2)乙方因個人原因無法繼續履行合同;
(3)甲方經營狀況發生重大變化,需要裁減人員。
2.乙方有權在以下情況下解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)甲方違反國家法律法規,侵害乙方合法權益。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.甲方稅務登記證復印件;
3.甲方社會保險登記證復印件;
4.乙方身份證復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(雇主):____________________
乙方(雇員):____________________
丙方(第三方服務提供者):____________________
鑒于甲方從事五金店經營活動,為提高服務質量和管理效率,甲方擬聘請丙方提供人力資源服務,同時乙方作為丙方的派遣員工,在甲方處工作。經三方友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年。
2.合同期滿前______個月,甲方有權書面通知丙方終止乙方派遣,丙方應予以配合。
二、工作內容
1.乙方應在甲方指定的五金店內,從事店員工作,負責商品的陳列、銷售、庫存管理等。
2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及五金店的各項規定,服從甲方管理。
3.丙方負責乙方的招聘、培訓、工資發放、社會保險和住房公積金繳納等人力資源服務。
三、工作地點
乙方工作地點為甲方指定的五金店,具體地址:____________________。
四、工作時間及休息
1.乙方實行標準工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。
2.乙方每月享有國家規定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等假期。
3.乙方享有每周至少______小時的休息時間。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣______元,按月支付。
2.丙方按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方在工作期間因工作原因受傷,丙方應依法承擔相應責任。
六、甲方權益及權利
1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果調整乙方的工資及崗位。
2.甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料,包括但不限于身份證、學歷證明等。
3.甲方有權要求丙方對乙方進行定期培訓,提高乙方的工作技能。
4.甲方有權根據經營狀況調整乙方的工作崗位和班次。
七、丙方責任及權利
1.丙方應按照甲方要求,為甲方提供符合崗位要求的乙方。
2.丙方應負責乙方的招聘、培訓、工資發放、社會保險和住房公積金繳納等人力資源服務。
3.丙方有權對乙方進行管理,包括但不限于考勤、績效考核等。
4.丙方有權根據甲方要求調整乙方的工作崗位和班次。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度或法律法規;
(2)因個人原因無法繼續履行合同;
(3)泄露甲方商業秘密。
2.乙方如有以下行為,丙方有權解除本合同:
(1)嚴重違反丙方規章制度或法律法規;
(2)因個人原因無法繼續履行合同;
(3)泄露丙方商業秘密。
3.乙方在合同期限內,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業務相競爭的經營活動。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.甲方稅務登記證復印件;
3.甲方社會保險登記證復印件;
4.乙方身份證復印件;
5.丙方營業執照復印件;
6.丙方稅務登記證復印件;
7.丙方社會保險登記證復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的:
1.提高人力資源管理效率,降低甲方的人力資源管理成本。
2.確保乙方符合甲方業務需求,提高服務質量。
3.規范人力資源服務,保障甲乙雙方的權益。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保五金店經營活動的正常進行,提高經濟效益。
2.強化甲方對乙方的工作管理,保障甲方權益。
3.優化甲方的人力資源結構,提升五金店的整體競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(雇主):____________________
乙方(雇員):____________________
丙方(第三方服務提供者):____________________
鑒于甲方需要專業技術支持以開展電子設備維修服務,丙方作為專業的技術服務提供商,同意向甲方提供乙方作為派遣技術人員的服務。乙方作為丙方的派遣員工,將在甲方的工作場所提供電子設備維修技術支持。經三方友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年。
2.合同期滿前______個月,乙方有權書面通知丙方及甲方終止派遣,丙方應予以配合。
二、工作內容
1.乙方應在甲方指定的維修服務中心,從事電子設備維修技術工作。
2.乙方應按照甲方的業務需求,執行維修任務,保證維修質量。
3.丙方負責乙方的招聘、培訓、績效考核等人力資源服務。
三、工作地點
乙方工作地點為甲方指定的維修服務中心,具體地址:____________________。
四、工作時間及休息
1.乙方實行標準工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。
2.乙方每月享有國家規定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等假期。
3.乙方享有每周至少______小時的休息時間。
五、勞動報酬及福利
1.乙方月工資為人民幣______元,按月支付。
2.丙方按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方享有丙方提供的其他福利待遇,包括但不限于節日福利、年終獎等。
六、乙方權益及權利
1.乙方有權要求甲方提供必要的維修工具和設備,以保證工作順利進行。
2.乙方有權要求丙方提供與其工作相關的專業培訓和發展機會。
3.乙方有權在合同期內要求更換工作地點,但需提前______天通知甲方和丙方。
4.乙方有權在合同期內要求調整工作班次,但需符合國家勞動法規定。
七、甲方責任及義務
1.甲方應提供安全的工作環境和必要的防護措施,確保乙方的人身安全。
2.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。
3.甲方應配合丙方對乙方進行必要的考核和評估。
4.甲方應尊重乙方的合法權益,不得無故克扣乙方的工資或福利。
八、甲方的違約及限制條款
1.若甲方未按時支付乙方工資,乙方有權要求支付逾期工資及賠償金。
2.若甲方未提供安全的工作環境,導致乙方受傷,甲方應承擔相應責任。
3.甲方不得要求乙方從事超出其專業能力范圍的工作,否則乙方有權拒絕。
4.甲方不得無故解雇乙方,否則應按照法律規定支付賠償金。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.甲方稅務登記證復印件;
3.甲方社會保險登記證復印件;
4.乙方身份證復印件;
5.丙方營業執照復印件;
6.丙方稅務登記證復印件;
7.丙方社會保險登記證復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________
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