合同編號：__________兼職合同模板集成甲方（用人單位）：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______乙方（兼職人員）：_______身份證號碼：_______聯系地址：_______聯系電話：_______一、工作內容1.1乙方在_______（開始時間）至_______（結束時間）期間，按照甲方的要求，從事_______（工作職位）工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作時間和要求提供勞動力。二、工作時間和報酬2.1乙方每周工作時間為_______小時，具體工作時間根據甲方的工作需要安排。2.2乙方每小時工資為_______元人民幣，按實際工作小時計算。2.3乙方的工作報酬應在每月_______日前支付，甲方支付報酬時應提供合法的發票。三、保密條款3.1乙方在合同期間及合同結束后，應對在甲方任職期間接觸到的商業秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。四、合同解除和終止4.1甲乙雙方協商一致，可以提前解除或終止本合同。4.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除或終止本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；（2）乙方提供虛假信息，造成甲方損失；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責任。4.3合同到期，如雙方未達成續約協議，本合同自動終止。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（兼職人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的合法權益，按照約定提供工作條件和工作時間，及時支付工資報酬。（2）乙方應遵守甲方的規章制度，按時提供勞動力，保守甲方商業秘密。（3）雙方應尊重對方權益，履行合同義務，共同維護合同的履行。2.解決辦法：（1）雙方發生爭議時，進行友好協商，尋求解決方案。（2）如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.用人單位：用人單位是指依法成立，招聘勞動者提供工作崗位，支付勞動報酬的法人或其他組織。3.勞動者：勞動者是指具有勞動能力，為用人單位提供勞動力，獲得勞動報酬的自然人。4.商業秘密：商業秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.保密義務：保密義務是指勞動者在勞動合同期間及結束后，對在用人單位任職期間接觸到的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的義務。6.爭議解決：爭議解決是指通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動合同雙方在履行過程中發生的糾紛和爭議。7.司法程序：司法程序是指通過法院審理案件，對爭議進行公正、公平解決的程序。特殊應用場合及補充條款：1.教育機構兼職老師：場合：乙方是一名兼職老師，負責給甲方學生授課。補充條款：（1）乙方應具備相應的教師資格證書，并具有豐富的教學經驗。（2）甲方應提供必要的教育資源和教學設施，確保乙方能夠順利進行教學工作。（3）乙方的工作時間應避開學生上課時間，以免影響學生的學習進度。2.兼職銷售人員：場合：乙方是一名兼職銷售人員，負責甲方的產品銷售。補充條款：（2）甲方應提供必要的產品培訓和銷售支持，幫助乙方更好地完成銷售任務。（3）乙方的銷售業績將作為計算提成的重要依據，具體提成比例雙方另行協商確定。3.兼職客服人員：場合：乙方是一名兼職客服人員，負責處理甲方客戶的咨詢和投訴。補充條款：（2）甲方應提供必要的客戶信息和服務流程培訓，確保乙方能夠熟練地開展客服工