電商產業園行政經理聘用協議合同編號：__________甲方（聘用方）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）法定代表人：（填寫甲方法定代表人）乙方（受聘方）：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方地址）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）法定代表人：（填寫乙方法定代表人）鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業，運營電商產業園，乙方具備相關管理能力，愿意擔任甲方電商產業園行政經理，甲乙雙方經友好協商，就乙方擔任甲方電商產業園行政經理的相關事宜達成如下協議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方電商產業園的行政經理，應全面負責電商產業園的行政管理及日常運營工作。1.2乙方應根據甲方的發展戰略和經營目標，制定并執行電商產業園的行政管理策略和運營計劃。1.3乙方負責電商產業園的人事管理、財務管理、資產管理、安全生產管理等工作，確保產業園的穩健運營。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協議，否則本協議到期后自動續約____年。三、薪酬待遇3.1乙方擔任甲方電商產業園行政經理的薪酬待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享有五險一金、年假、節假日福利等福利待遇。四、保密條款4.1乙方同意在協議有效期內及解除協議后繼續承擔保密義務，對甲方的商業秘密、運營數據、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金人民幣____元。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方提前終止本協議，應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經歷證明文件5.甲方公司章程6.甲方公司營業執照7.甲方公司組織架構圖8.電商產業園運營管理手冊9.電商產業園安全管理規定10.甲方公司財務報表二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未經甲方同意提前離職。2.乙方未能按照約定職責履行管理職責，導致產業園運營受損。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密或客戶信息。4.甲方未能按照約定時間支付乙方薪酬。5.甲方未能按照約定提供乙方應有的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指電商產業園的運營方，具有法定資質的企業。2.乙方：指被甲方聘用的行政經理，具備相關管理能力。3.行政經理：指負責電商產業園行政管理及日常運營工作的高級管理人員。4.聘用期限：指本協議的有效期，包括固定期限和自動續約期限。5.薪酬待遇：指乙方擔任行政經理期間的工資、獎金及其他福利待遇。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方進行溝通，協商具體的到崗時間，如有必要，根據實際情況進行延期。2.乙方未能履行職責：及時與乙方溝通，明確職責要求，如乙方仍無法滿足要求，根據合同約定進行處理。3.保密義務糾紛：如發現乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息，立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并根據合同約定追究違約責任。4.薪酬待遇糾紛：如甲方未能按照約定時間支付乙方薪酬，乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應按照約定履行支付義務。五、所有應用場景：1.甲方為電商產業園的運營方，需要聘請一位行政經理負責產業園的行政管理及日