保健品企業文秘崗位聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______保健品有限公司乙方（員工）：_________甲乙雙方，經友好協商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔任甲方文秘崗位相關事宜，達成如下協議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方文秘崗位，主要負責起草、審核、整理各類文件，協助甲方領導處理日常工作事務。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方領導的工作安排，積極配合甲方完成各項工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方試用期為一個月，試用期工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資待遇為：基本工資人民幣____元/月，并根據甲方經濟效益及乙方工作表現，適時調整。3.3乙方按照甲方規定，享受各項社會保險及福利待遇。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定執行定時上下班制度。4.2乙方依法享受國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密協議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。5.2乙方承諾，在合同期限內及合同終止后，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方保密信息。六、合同的解除、終止和違約6.1在合同期內，如乙方未經甲方同意，單方面解除合同，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方試用期滿后一個月工資的____%。6.2如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。6.3合同期滿，雙方未達成續約協議，本合同自然終止。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______保健品有限公司乙方（員工）：_________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方營業執照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方公司規章制度8.甲方保密協議9.乙方試用期評價表10.乙方轉正評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工作任務，或工作質量未達到甲方要求。2.乙方未經甲方同意，泄露、傳播、使用甲方保密信息。3.乙方未經甲方同意，單方面解除合同。4.乙方嚴重違反甲方規章制度。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發展機會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付勞動報酬、承擔社會保險和福利待遇等義務的法人或其他組織。2.員工：指在用人單位提供的工作崗位上，按照用人單位的要求從事勞動工作，獲取勞動報酬的個人。3.試用期：指用人單位與員工在勞動合同期限內，為相互了解、考察是否符合雙方要求而約定的期限。4.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定或法律規定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓和指導，提高工作效率。2.乙方泄露公司機密。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協議，加強保密意識教育。3.乙方未按約定時間完成工作任務。解決辦法：甲方對乙方進行工作進度跟蹤，督促乙方按時完成任務。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方按照合同約定及時支付乙方工資及福利待遇。5.乙方在工作過程中受傷。解決辦法：甲方按照相關法律法規為乙方提供工傷認定和賠償。五、所有應用場景：1.保健品企業與新招聘的文秘崗位員工簽訂勞動合同。2.保健品企業與內部員工續簽