?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)/機構(gòu)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處就業(yè)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能和甲方業(yè)務(wù)需要，安排乙方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至__________年__________日止。2.2若乙方在合同到期前__________個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約__________年。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利和社會保險等。3.2乙方同意按照甲方的薪酬體系，努力完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________書面通知甲方，并支付違約金__________元。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________ 乙方（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實準(zhǔn)確，如發(fā)生信息不實導(dǎo)致合同履行困難或損失的，提供不實信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：合同中增加信息真實性聲明，并要求雙方在簽訂合同前進(jìn)行必要的核實。2.合同中的條款應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家強制性規(guī)定。解決辦法：合同條款應(yīng)經(jīng)過法律顧問審核，確保合法合規(guī)。3.合同雙方應(yīng)妥善保管好合同正本，避免合同丟失或損壞。解決辦法：雙方各自保留電子掃描件，并在合同中注明電子掃描件與紙質(zhì)合同具有同等法律效力。4.若合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中明確爭議解決方式，包括仲裁或訴訟，并約定明確的管轄法院。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.員工：指與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動并接受用人單位管理、支付勞動報酬的自然人。3.崗位：指用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要為員工設(shè)立的具有特定職責(zé)和任務(wù)的工作位置。4.工作內(nèi)容：指員工在崗位上需要完成的任務(wù)和職責(zé)。5.合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。6.勞動報酬：指用人單位支付給員工的工資、獎金、津貼和補貼等。7.保密協(xié)議：指合同雙方約定對特定的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的協(xié)議。8.違約金：指合同一方違反合同約定應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。9.管轄法院：指根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定，處理合同爭議的人民法院。應(yīng)用場合：1.適用于用人單位與應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生之間，就畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議的情況。2.適用于用人單位與員工之間，就勞動合同期限、崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項達(dá)成一致的情況。補充條款：1.試用期條款：雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長不超過__________個月。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除勞動合同，無需支付違約金。2.培訓(xùn)條款：甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)期間，乙方享有工資、福利等。3.變更條款：如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。雙方簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。4.終止條款：合同終止的條件、程序和后續(xù)事項，如離職證明、社會保險轉(zhuǎn)移等。5.競業(yè)限制條款：雙方可以在合同中約定競業(yè)限制條款，限制乙方在合同終止后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本