兼職獵頭顧問合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方兼職獵頭顧問事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續簽，續簽期限為____個月。

二、乙方職責

1.乙方應按照甲方要求，在合同期限內，為甲方提供獵頭服務。

2.乙方應遵守國家法律法規，遵循職業道德，保守甲方商業秘密。

3.乙方應按照甲方提供的崗位需求，積極尋找并推薦符合條件的人才。

4.乙方應定期向甲方匯報獵頭工作進展，確保工作進度與質量。

5.乙方應積極配合甲方進行面試、背景調查等工作。

三、甲方權利與義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方兼職獵頭顧問費用。

2.甲方應提供乙方所需的工作資料、資源及支持。

3.甲方應保障乙方在履行職責過程中的人身安全。

4.甲方應按照約定時間支付乙方兼職獵頭顧問費用。

四、費用及支付方式

1.乙方兼職獵頭顧問費用為人民幣____元/月。

2.甲方應在每月____日前支付乙方上一個月的兼職獵頭顧問費用。

3.甲方支付乙方兼職獵頭顧問費用的方式為：____。

五、保密條款

1.乙方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規和甲方保密規定。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，包括但不限于客戶信息、崗位信息等。

3.乙方違反保密條款，應承擔相應法律責任。

六、違約責任

1.如乙方未按照合同約定履行職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

2.如甲方未按照合同約定支付費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。

3.如一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位需求清單

2.乙方提供的個人簡歷及資格證書

3.甲方授權委托書

4.乙方簽署的保密協議

5.乙方簽署的競業禁止協議

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其人才招聘需求，特委托乙公司（以下簡稱“乙公司”）作為其人才招聘的合作伙伴，并聘請丙公司（以下簡稱“丙公司”）作為乙方的人才推薦執行方（以下簡稱“丙公司”）。為明確各方的權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共計____個月。

2.合同期滿后，如三方無異議，本合同可自動續簽，續簽期限為____個月。

二、丙公司職責

1.丙公司應在乙公司的指導下，按照甲方的要求，為甲方提供人才推薦服務。

2.丙公司應確保推薦人才的質量和數量符合甲方需求。

3.丙公司應遵守國家法律法規，遵循職業道德，保守甲方商業秘密。

三、乙公司權利與義務

1.乙公司應負責協調甲丙雙方的關系，確保合同的順利履行。

2.乙公司應支付丙公司相應的服務費用。

3.乙公司應監督丙公司的服務質量，對丙公司的違約行為承擔連帶責任。

四、甲方權利

1.甲方有權要求乙公司提供丙公司的資質證明和推薦人才的相關信息。

2.甲方有權要求乙公司定期匯報丙公司的服務進展和推薦人才情況。

3.甲方有權要求乙公司對丙公司的服務質量進行評估，并根據評估結果調整合作方案。

4.甲方有權在丙公司未能滿足其需求時，要求乙公司更換丙公司。

五、甲方義務

1.甲方應按照合同約定支付乙公司服務費用。

2.甲方應提供詳細的崗位需求和人才標準。

3.甲方應配合丙公司進行人才面試和背景調查。

六、丙公司權利與義務

1.丙公司有權要求乙公司按照合同約定支付服務費用。

2.丙公司應按照乙公司的指導，履行人才推薦職責。

3.丙公司應保證推薦人才的真實性和可靠性。

七、費用及支付方式

1.丙公司服務費用為人民幣____元/推薦，具體金額由甲乙雙方另行協商確定。

2.甲方應在丙公司推薦人才入職后，支付丙公司相應的服務費用。

3.甲方支付丙公司服務費用的方式為：____。

八、違約責任

1.如丙公司未能按照合同約定提供符合要求的人才，乙公司應退還甲方部分服務費用，并承擔相應責任。

2.如乙公司未能按時支付丙公司服務費用，丙公司有權解除合同，并要求乙公司支付違約金。

3.如甲方未能按時支付乙公司服務費用，乙公司有權解除合同，并要求甲方支付違約金。

九、保密條款

1.丙公司應嚴格遵守國家法律法規和甲方保密規定，不得泄露甲方商業秘密。

2.丙公司違反保密條款，應承擔相應法律責任。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位需求清單

2.丙公司提供的資質證明

3.乙公司提供的丙公司服務協議

4.丙公司簽署的保密協議

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙公司，甲方可以擴大人才推薦渠道，提高招聘效率。

2.丙公司作為專業的獵頭執行方，能夠提供更加專業的人才推薦服務，降低招聘風險。

3.乙公司作為中介方，可以協調甲丙雙方的關系，確保合同的順利履行。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對丙公司的服務質量進行評估和監督，保障自身權益。

2.甲方通過直接支付丙公司服務費用，簡化了支付流程，提高了資金使用效率。

3.甲方對乙公司的選擇和監督，有助于提升乙公司的服務質量，維護自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲公司（以下簡稱“甲公司”）為提升其招聘效率，特委托乙公司（以下簡稱“乙公司”）作為其招聘服務的合作伙伴，并聘請丙人力資源咨詢有限公司（以下簡稱“丙公司”）作為乙公司的招聘執行服務提供商（以下簡稱“丙公司”）。為明確各方的權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日，共計____個月。

2.合同期滿后，如三方無異議，本合同可自動續簽，續簽期限為____個月。

二、丙公司職責

1.丙公司應在乙公司的指導下，按照甲公司的要求，提供招聘執行服務。

2.丙公司應確保招聘流程的專業性和高效性，滿足甲公司的招聘需求。

3.丙公司應遵守國家相關法律法規，確保招聘活動的合法性。

三、乙公司權利與義務

1.乙公司有權要求甲公司提供詳細的招聘需求和崗位描述。

2.乙公司有權要求丙公司提供招聘執行服務的相關報告和成果展示。

3.乙公司應監督丙公司的服務質量，確保其符合甲公司的標準。

4.乙公司應按照合同約定支付丙公司招聘執行服務費用。

四、甲公司權利

1.甲公司有權要求乙公司提供丙公司的資質證明和服務記錄。

2.甲公司有權要求乙公司定期匯報招聘執行服務的進展情況。

3.甲公司有權對丙公司的服務進行評估，并提出改進建議。

五、甲公司義務

1.甲公司應按照合同約定支付乙公司服務費用。

2.甲公司應配合丙公司進行招聘面試和背景調查。

3.甲公司應提供必要的招聘支持和資源。

六、丙公司權利與義務

1.丙公司有權要求乙公司按照合同約定支付服務費用。

2.丙公司應按照乙公司的指導，執行招聘任務，并確保招聘活動的順利進行。

3.丙公司應向乙公司提供招聘執行服務的詳細報告，包括招聘流程、候選人質量、招聘周期等。

七、費用及支付方式

1.丙公司招聘執行服務費用為人民幣____元/服務，具體金額由甲乙雙方另行協商確定。

2.甲公司應在丙公司完成招聘任務后，支付丙公司相應的服務費用。

3.甲公司支付丙公司服務費用的方式為：____。

八、違約責任

1.如甲公司未能按時支付乙公司服務費用，乙公司有權暫停或終止服務，并要求甲公司支付違約金。

2.如乙公司未能按時支付丙公司服務費用，丙公司有權暫停或終止服務，并要求乙公司支付違約金。

3.如丙公司未能滿足甲公司的招聘需求，乙公司有權要求丙公司改進服務，或更換丙公司。

九、保密條款

1.丙公司應遵守國家相關法律法規，確保招聘信息的保密性。

2.丙公司違反保密條款，應承擔相應法律責任。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為服務提供商，有權對服務流程和標準進行把控，確保自身服務的專業性和質量。

2.乙方通過選擇丙公司作為執行服務提供商，能夠提升自身的服務能力和市場競爭力。

3.乙方對甲公