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文檔簡介

婚慶公司用人合同模板第一篇范文:合同編號:__________

甲方(婚慶公司):

法定代表人:__________

住所地:__________

聯系電話:__________

乙方(員工):

姓名:__________

性別:__________

出生日期:__________

身份證號碼:__________

住址:__________

鑒于甲方從事婚慶服務行業,需要乙方提供婚慶服務相關的工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續簽,應在本合同期滿前______日內書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在本合同期限內,為甲方提供婚慶服務相關的工作,包括但不限于:策劃、組織、執行婚慶活動等。

2.乙方應按照甲方的要求,完成婚慶服務相關的工作,確保服務質量。

三、工作時間和地點

1.乙方應按照甲方的要求,在婚慶服務活動期間,按時到崗。

2.工作時間:__________。

3.工作地點:__________。

四、工作待遇

1.甲方應按照國家規定,為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

2.乙方工資:__________。

3.甲方應按月支付乙方工資,支付日期為每月______日。

五、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。

2.乙方應保守甲方商業秘密,不得泄露。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反合同規定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。

3.甲方違反合同規定,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任。

七、合同解除

1.雙方協商一致,可以解除本合同。

2.乙方在合同期內擅自離職,甲方有權解除合同。

3.甲方在合同期內未按時支付乙方工資,乙方有權解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。

2.如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

十、附件

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷、資格證書復印件。

3.甲方規章制度。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:______年______月______日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(婚慶公司):

法定代表人:__________

住所地:__________

聯系電話:__________

乙方(員工):

姓名:__________

性別:__________

出生日期:__________

身份證號碼:__________

住址:__________

丙方(第三方服務提供方):

法定代表人:__________

住所地:__________

聯系電話:__________

鑒于甲方從事婚慶服務行業,需要乙方提供婚慶服務相關的工作,同時丙方將提供專業服務以保障婚慶活動的順利進行,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意續簽,應在本合同期滿前______日內書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在本合同期限內,為甲方提供婚慶服務相關的工作,包括但不限于:策劃、組織、執行婚慶活動等。

2.丙方將提供專業服務,包括但不限于:場地布置、音響設備、燈光效果、攝影攝像等。

3.乙方與丙方應協同工作,確保婚慶活動的順利進行。

三、工作時間和地點

1.乙方應按照甲方的要求,在婚慶服務活動期間,按時到崗。

2.工作時間:__________。

3.工作地點:__________。

四、工作待遇

1.甲方應按照國家規定,為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

2.乙方工資:__________。

3.甲方應按月支付乙方工資,支付日期為每月______日。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責提供婚慶活動所需的專業服務,并保證服務的質量。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督,確保其工作符合丙方的服務標準。

3.丙方有權要求乙方參加相關培訓,以提高服務質量。

六、甲方權益

1.甲方享有對婚慶活動的最終決策權,包括但不限于活動主題、場地選擇、服務內容等。

2.甲方有權要求乙方和丙方在婚慶活動中保持良好的溝通與協作。

3.甲方有權對乙方和丙方的服務進行評價,并根據評價結果決定是否續約。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方未經甲方同意,不得擅自離職或轉崗。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密或客戶信息。

3.乙方不得在婚慶活動中收取任何額外費用。

八、丙方違約責任

1.丙方未按約定提供專業服務,導致婚慶活動無法正常進行,應承擔相應責任。

2.丙方提供的專業服務不符合行業標準,應承擔賠償責任。

九、合同解除

1.雙方協商一致,可以解除本合同。

2.乙方違反合同規定,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。

3.丙方違反合同規定,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。

2.如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。

附件:

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷、資格證書復印件。

3.丙方服務資質證書復印件。

4.甲方規章制度。

第三篇范文總結:

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業服務,提升婚慶活動的整體質量,確保甲方在市場競爭中保持優勢。甲方為主導的目的和意義在于,保障甲方對婚慶活動的最終控制權,確保甲方品牌形象和市場地位不受損害。通過本合同,甲方可以明確自身權益,加強對乙方和丙方的管理,實現自身業務發展目標。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(房地產經紀公司):

法定代表人:__________

住所地:__________

聯系電話:__________

乙方(房地產經紀人):

姓名:__________

性別:__________

出生日期:__________

身份證號碼:__________

住址:__________

丙方(第三方平臺服務商):

法定代表人:__________

住所地:__________

聯系電話:__________

鑒于甲方從事房地產經紀業務,需要乙方提供房源信息搜集、客戶咨詢、房屋交易等服務,同時丙方將提供在線交易平臺,以促進交易的便捷性和效率,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意續簽,應在本合同期滿前______日內書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在本合同期限內,為甲方提供房地產經紀服務,包括但不限于:房源信息搜集、客戶咨詢、房屋交易等。

2.丙方將提供在線交易平臺,包括但不限于:房源展示、在線咨詢、交易流程管理等。

三、工作時間和地點

1.乙方應按照甲方的要求,在規定的辦公時間內,提供房地產經紀服務。

2.工作地點:__________。

四、工作待遇

1.甲方應按照國家規定,為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

2.乙方底薪:__________。

3.乙方提成比例:__________。

4.甲方應按月支付乙方工資及提成,支付日期為每月______日。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責維護在線平臺的技術穩定和安全,確保平臺功能正常使用。

2.丙方有權對乙方的在線行為進行監督,確保其遵守平臺規則。

3.丙方有權對在線交易進行審核,確保交易合法性。

六、乙方權益

1.乙方享有在丙方平臺上的獨立賬戶,用于展示個人業績和客戶評價。

2.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和支持,以提高業務能力。

3.乙方有權對丙方的服務進行評價,并提出改進建議。

七、甲方責任與權利

1.甲方應提供乙方必要的工作條件和資源,包括但不限于辦公設備、市場資料等。

2.甲方有權對乙方的業務進行考核,并據此進行獎懲。

3.甲方有權根據市場變化調整乙方的提成比例和獎金政策。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按約定提供必要的工作條件和資源,乙方有權要求甲方履行義務。

2.甲方未按時支付乙方工資和提成,乙方有權要求甲方支付違約金。

3.甲方不得無故限制乙方的業務自由,包括但不限于禁止乙方在其他平臺提供服務。

九、合同解除

1.雙方協商一致,可以解除本合同。

2.乙方連續三個月無業績,甲方有權解除合同。

3.甲方違反合同規定,乙方有權解除合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。

2.如協商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。

附件:

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷、資格證書復印件。

3.丙方平臺服務協議。

4.

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