勞動短期合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方根據其生產經營需要，決定招聘乙方擔任__________崗位。

2.乙方自愿與甲方簽訂本合同，同意在甲方提供的崗位上工作。

3.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方提供的__________崗位上，按照甲方的要求，完成下列工作任務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制度。

2.乙方每周工作時間為__________小時，每日工作時間為__________小時。

3.乙方依法享有國家規定的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按照下列標準支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：__________元/小時。

2.甲方每月____日前向乙方支付上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除和終止

1.甲方和乙方均可根據下列情況，提前三十日書面通知對方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.甲方和乙方協商一致，可以解除本合同。

3.本合同期滿，雙方無異議的，本合同終止。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當支付乙方工資總額的____%作為違約金。

2.乙方違反本合同約定，未完成工作任務或者違反勞動紀律的，甲方可以解除本合同，并要求乙方賠償相應的經濟損失。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

住所地：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

鑒于：

1.甲方根據其生產經營需要，決定招聘乙方擔任__________崗位，并委托丙方提供相關服務。

2.乙方自愿與甲方簽訂本合同，同意在甲方提供的崗位上工作，并由丙方提供必要的服務。

3.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，并充分考慮丙方的角色，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方提供的__________崗位上，按照甲方的要求，完成下列工作任務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制度。

2.乙方每周工作時間為__________小時，每日工作時間為__________小時。

3.乙方依法享有國家規定的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按照下列標準支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：__________元/小時。

五、第三方服務及責任

1.丙方負責為乙方提供如下服務：

（1）提供工作所需的必要設施和條件；

（2）協助乙方進行職業技能培訓和職業規劃；

（3）提供必要的工作指導和幫助。

2.丙方對乙方服務的違約責任：

（1）如丙方未能提供合同約定的服務，甲方有權要求丙方承擔相應責任；

（2）丙方因自身原因導致乙方工作權益受損，乙方有權要求丙方賠償。

六、甲方的權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，乙方應予以配合。

3.甲方有權根據市場情況和公司發展需要，調整乙方的工資待遇。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未完成工作任務或者違反勞動紀律的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償相應的經濟損失。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務有競爭的工作。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業秘密。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

結尾總結：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提升乙方的職業技能和工作效率，同時為甲方提供更優質的人力資源管理服務。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期間能夠充分發揮其能力，為公司創造價值，同時保障甲方的權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

住所地：____________________

法定代表人（負責人）：____________________

鑒于：

1.甲方擬開展__________項目，需招聘乙方擔任__________崗位，并委托丙方提供招聘和培訓服務。

2.乙方有意加入甲方，并希望通過丙方的專業服務，保障其在項目中的權益和職業發展。

3.甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，并充分考慮丙方的角色，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方提供的__________崗位上，按照甲方的要求，完成下列工作任務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制度。

2.乙方每周工作時間為__________小時，每日工作時間為__________小時。

3.乙方依法享有國家規定的休息休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方按照下列標準支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）加班工資：__________元/小時。

五、第三方服務及責任

1.丙方負責為乙方提供如下服務：

（1）協助甲方完成乙方招聘和培訓工作；

（2）為乙方提供職業發展規劃和技能提升培訓；

（3）協調乙方與甲方之間的溝通與協作。

2.丙方對乙方服務的違約責任：

（1）如丙方未能提供合同約定的服務，乙方有權要求丙方承擔相應責任；

（2）丙方因自身原因導致乙方權益受損，乙方有權要求丙方賠償。

六、乙方的權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權參與公司的民主管理，并就公司的發展提出建議。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當支付乙方工資總額的____%作為違約金。

2.甲方違反合同約定，未提供必要工作條件和安全保障的，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.甲方不得利用乙方身份從事任何違法違規活動。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

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