單位廚師勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任廚師職務，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.甲方如因特殊情況需要延長勞動合同期限，應提前__________個月與乙方協商一致，并簽訂書面協議。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的__________餐廳擔任廚師職務，負責餐廳的烹飪工作。

2.乙方應遵守甲方的工作規章制度，按時完成工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方應于每月__________日前支付乙方當月工資。

2.乙方在合同期內，如因加班、值班等情況，甲方應按國家有關規定支付加班費、值班費等。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和身體健康。

2.甲方應定期對乙方進行健康檢查，發現乙方患有職業病或職業禁忌癥時，應安排乙方休息或調整工作崗位。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定用人單位應當承擔違約責任的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，應當承擔違約責任：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.甲方營業執照復印件

4.甲方社會保險繳費證明復印件

5.甲方住房公積金繳費證明復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任廚師職務，為保障甲方的權益，丙方作為勞務派遣單位，同意派遣乙方至甲方工作。甲、乙、丙三方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.甲方如因特殊情況需要延長勞動合同期限，應提前__________個月與丙方及乙方協商一致，并簽訂書面協議。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的__________餐廳擔任廚師職務，負責餐廳的烹飪工作。

2.乙方應遵守甲方的工作規章制度，按時完成工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，丙方應于每月__________日前支付乙方當月工資。

2.乙方在合同期內，如因加班、值班等情況，甲方應按國家有關規定支付加班費、值班費等。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和身體健康。

2.甲方應定期對乙方進行健康檢查，發現乙方患有職業病或職業禁忌癥時，應安排乙方休息或調整工作崗位。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守工作規章制度，按時完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據市場行情調整乙方工資，但應提前通知乙方。

4.甲方有權對乙方的工作環境、工作流程等進行優化，以提高工作效率。

七、丙方權利與義務

1.丙方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

2.丙方應保障乙方的合法權益，不得克扣乙方工資。

3.丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，并履行合同約定的各項義務。

4.丙方應定期對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能。

八、乙方權利與義務

1.乙方有權依法享受國家規定的各項社會保險、福利待遇。

2.乙方有權對甲方的工作環境、工作流程等進行合理建議。

3.乙方應遵守國家法律法規和甲方的工作規章制度，按時完成工作任務。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

九、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.丙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等的；

（2）克扣乙方工資的；

（3）未履行合同約定的各項義務的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.甲方營業執照復印件

4.甲方社會保險繳費證明復印件

5.甲方住房公積金繳費證明復印件

6.丙方營業執照復印件

7.丙方社會保險繳費證明復印件

8.丙方住房公積金繳費證明復印件

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，降低用工風險。

2.提高人力資源管理效率，降低人力成本。

3.為乙方提供職業保障，促進其職業發展。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行管理和監督，確保工作質量。

2.甲方通過優化工作流程和環境，提高工作效率，實現自身利益最大化。

3.甲方通過調整工資和福利待遇，吸引和留住優秀人才，提升企業競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任廚師職務，為保障乙方的權益，丙方作為勞務派遣單位，同意派遣乙方至甲方工作。甲、乙、丙三方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.乙方如因特殊情況需要延長勞動合同期限，應提前__________個月與丙方及甲方協商一致，并簽訂書面協議。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的__________餐廳擔任廚師職務，負責餐廳的烹飪工作。

2.乙方的工作地點為甲方餐廳，乙方應遵守甲方的工作規章制度，按時完成工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，丙方應于每月__________日前支付乙方當月工資。

2.乙方在合同期內，如因加班、值班等情況，甲方應按國家有關規定支付加班費、值班費等。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和身體健康。

2.甲方應定期對乙方進行健康檢查，發現乙方患有職業病或職業禁忌癥時，應安排乙方休息或調整工作崗位。

六、乙方權利與義務

1.乙方有權依法享受國家規定的各項社會保險、福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和技能提升機會。

3.乙方有權根據工作表現和行業標準要求合理的工資調整。

4.乙方有權對甲方的工作環境、工作流程等進行合理建議。

七、丙方權利與義務

1.丙方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

2.丙方應保障乙方的合法權益，不得克扣乙方工資。

3.丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，并履行合同約定的各項義務。

4.丙方應定期對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能。

八、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守工作規章制度，按時完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據市場行情調整乙方工資，但應提前通知乙方。

4.甲方有權對乙方的工作環境、工作流程等進行優化，以提高工作效率。

九、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等的；

（3）未提供符合國家規定的工作條件，損害乙方健康的；

（4）未履行合同約定的各項義務的。