甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外企員工聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的關(guān)系2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及福利4.3工資支付方式及時間5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班及加班費(fèi)6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.終止、解除和違約9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3違約責(zé)任及賠償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁或訴訟解決11.合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同的簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效13.其他約定13.1雙方其他約定事項(xiàng)13.2附件14.合同的附件14.1附件清單第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體之間的關(guān)系本合同是甲方與乙方之間關(guān)于乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及相互關(guān)系的協(xié)議。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位乙方在甲方的聘用崗位為，主要職責(zé)是。2.2乙方職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。同時，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年X月X日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為壹年，自2024年X月X日至2025年X月X日止。3.3合同續(xù)簽條件及程序合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并與乙方簽訂新的勞動合同。第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金及福利乙方根據(jù)甲方的業(yè)績及個人表現(xiàn)，可享受相應(yīng)的獎金及福利。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3工資支付方式及時間乙方工資按月支付，每月日前，甲方將工資支付到乙方的銀行賬戶。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為09:0018:00。5.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。乙方每年可享受帶薪年假天。5.3加班及加班費(fèi)乙方加班按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險甲方按照國家的相關(guān)法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.2福利待遇乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于病假、產(chǎn)假、婚假等。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。7.2勞動條件甲方為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)的工作條件，確保乙方的合法權(quán)益。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或透露上述保密信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起生效，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因違約所造成的損失。第九條終止、解除和違約9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3違約責(zé)任及賠償如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因違約所造成的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁或訴訟解決如調(diào)解不成，雙方同意提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.2合同解除條件合同解除的條件同第九條。第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同生效本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后，即具有法律效力。第十三條其他約定13.1雙方其他約定事項(xiàng)雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商確定。13.2附件本合同附件包括：乙方的簡歷、甲方提供的崗位職責(zé)描述等。第十四條合同的附件14.1附件清單附件清單如下：1.乙方的簡歷2.甲方提供的崗位職責(zé)描述3.甲方規(guī)章制度4.甲方福利待遇說明5.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念本合同所述第三方，包括但不限于中介方、審計方、評估方、咨詢方、融資方、租賃方等，在任何情況下，第三方均指非甲乙雙方的自然人、法人和其他組織。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同事項(xiàng)時，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)第三方行為產(chǎn)生的任何法律后果。15.3第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同所獲得的權(quán)益，由第三方自行享有，甲方和乙方不享有任何權(quán)益。第十六條第三方介入的額外條款及說明16.1額外條款16.2說明第三方介入本合同后，甲方和乙方應(yīng)確保第三方的權(quán)益得到保障，同時，甲方和乙方不承擔(dān)第三方行為產(chǎn)生的任何法律后果。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限定第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，賠償金額不超過第三方從甲方和乙方獲得的報酬總額。17.2第三方責(zé)任限定例外第三方在故意或重大過失情況下導(dǎo)致的甲乙雙方的損失，不受上述責(zé)任限額的限制。17.3第三方責(zé)任限定證明甲方和乙方均有權(quán)要求第三方提供責(zé)任限定證明，第三方應(yīng)在收到要求后十個工作日內(nèi)提供。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方為獨(dú)立的法律主體，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的其他合同義務(wù)，甲乙雙方也不承擔(dān)第三方的其他合同義務(wù)。18.2第三方與合同的劃分第三方僅為本合同的特定事項(xiàng)提供服務(wù)，第三方不視為本合同的當(dāng)事人，本合同的履行不影響第三方與其他方的合同關(guān)系。18.3第三方與權(quán)益的劃分第三方根據(jù)本合同所獲得的權(quán)益，由第三方自行享有，甲方和乙方不享有任何權(quán)益。第十九條第三方介入的合同修改19.1合同修改當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，甲方和乙方應(yīng)重新簽署修改后的合同，并報第三方審查。19.2合同生效修改后的合同自第三方同意并簽字或蓋章之日起生效。第二十條第三方介入的合同解除20.1合同解除當(dāng)?shù)谌經(jīng)Q定退出本合同時，甲方和乙方應(yīng)立即終止合同的履行，并按照本合同的約定處理后續(xù)事項(xiàng)。20.2合同解除后的處理合同解除后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.甲方提供的崗位職責(zé)描述明確乙方的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。3.甲方規(guī)章制度包含甲方公司的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，如考勤制度、福利制度、獎懲制度等。4.甲方福利待遇說明詳細(xì)說明甲方提供給乙方的福利待遇，如五險一金、年終獎、節(jié)假日福利等。5.合同附件清單列舉本合同所有附件，方便雙方查閱。6.第三方服務(wù)協(xié)議當(dāng)合同涉及第三方服務(wù)時，提供第三方服務(wù)協(xié)議作為附件。7.保密協(xié)議明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的保密義務(wù)。8.第三方責(zé)任限額證明第三方提供的關(guān)于責(zé)任限額的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗乙方應(yīng)按合同規(guī)定的時間到崗，若未按時到崗，則視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)乙方泄露或透露甲方的保密信息，視為違約。4.甲方未按時支付工資甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，若未按時支付，則視為違約。5.甲方未提供合同約定的工作條件甲方應(yīng)提供合同約定的工作條件，若未提供，則視為違約。示例說明：假設(shè)乙方未能在合同規(guī)定的入職日期當(dāng)天到崗，甲方在通知乙方后，乙方仍未在規(guī)定時間內(nèi)到崗，甲方可以認(rèn)定乙方違反了合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同本合同是甲乙雙方之間的勞動合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方