員工遣散補償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方之間的勞動關系即將解除，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方給予乙方遣散補償事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方因[具體原因]進行業(yè)務調(diào)整或經(jīng)營狀況變化，導致需要與乙方解除勞動關系。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的遣散補償及相關事宜達成本協(xié)議，以明確雙方的權利義務，確保勞動關系平穩(wěn)解除。二、遣散補償?shù)木唧w內(nèi)容1.經(jīng)濟補償金甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，計算方式為乙方在甲方的工作年限乘以乙方離職前十二個月的平均工資。乙方在甲方工作年限為[x]年[x]個月，離職前十二個月平均工資為[具體金額]元。因此，經(jīng)濟補償金總額為[具體金額]元。2.代通知金若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同，應額外向乙方支付代通知金[具體金額]元。3.未休年假補償經(jīng)雙方確認，乙方在甲方處尚有[x]天未休年假。甲方按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報酬，共計[具體金額]元。4.其他費用甲方還應向乙方支付[如有其他費用，如獎金、津貼等，在此詳細列舉并說明金額]，共計[具體金額]元。綜上所述，甲方應向乙方支付的遣散補償總金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：[具體金額]元）。三、支付方式及時間1.甲方應在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)，將遣散補償款一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定配合辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請、工作交接等。在乙方未按照約定履行義務時，有權拒絕支付或暫扣相應的遣散補償款，并要求乙方承擔違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付遣散補償款。為乙方辦理離職手續(xù)，包括出具解除勞動合同證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)等，并確保手續(xù)的及時性和準確性。向乙方提供必要的協(xié)助，以便乙方順利辦理與離職相關的其他事項。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付遣散補償款。有權要求甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)定為其辦理離職手續(xù)。2.義務按照甲方要求的時間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交書面離職申請、完成工作交接等。工作交接內(nèi)容應包括但不限于工作資料、文件、物品、客戶信息等，確保交接工作的完整性和準確性。向甲方如實提供與工作交接和離職相關的信息，不得隱瞞或虛報。在離職后，遵守法律法規(guī)及甲方關于保密和競業(yè)限制的規(guī)定（如有），不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。五、離職手續(xù)辦理1.乙方應在收到甲方支付的遣散補償款后的[x]個工作日內(nèi)，向甲方提交書面離職申請。2.雙方應在乙方提交離職申請后的[x]個工作日內(nèi)完成工作交接。工作交接由甲方指定的專人負責與乙方進行，交接過程應形成書面記錄，雙方簽字確認。3.甲方應在完成工作交接后的[x]個工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動合同證明，并辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。4.乙方應在離職時，歸還甲方提供的工作設備、文件資料等物品，如有遺失或損壞，應按照甲方規(guī)定進行賠償。六、保密及競業(yè)限制條款（一）保密條款1.乙方確認，在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾，自離職之日起[x]年內(nèi)，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限不因本協(xié)議的終止或解除而失效。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業(yè)限制條款1.如甲方認為有必要，乙方同意在離職后[x]年內(nèi)，遵守競業(yè)限制約定。即在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。2.甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。該補償應在每月的[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還已收取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，損失包括但不限于甲方因乙方違約行為導致的市場份額減少、客戶流失、商業(yè)機會喪失等直接和間接損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付遣散補償款，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部遣散補償款及違約金，同時承擔乙方因此遭受的其他損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或未完成工作交接，每逾期一日，應按照遣散補償款總額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權拒絕支付遣散補償款，并要求乙方承擔違約責任。乙方應按照甲方要求的時間完成離職手續(xù)和工作交接，否則甲方有權采取進一步的法律措施追究乙方的責任。3.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議第六條的約定承擔違約責任。甲方有權從乙方的遣散補償款中扣除相應的違約金和賠償款，如遣散補償款不足以支付的，乙方應另行支付。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人