2024企業(yè)門衛(wèi)職位勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.工作內(nèi)容1.1工作時間1.2崗位職責(zé)1.3工作地點2.勞動報酬2.1工資待遇2.2獎金福利2.3社會保險2.4公積金3.工作時間與休息休假3.1工作時間制度3.2休息休假安排3.3加班工資4.勞動保護4.1勞動安全4.2健康檢查4.3勞動防護用品5.勞動紀(jì)律5.1考勤制度5.2行為規(guī)范5.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)6.合同的解除、終止和續(xù)簽6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件6.3合同續(xù)簽7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3勞動仲裁8.4法律途徑9.其他事項9.1勞動合同的副本9.2附件9.3生效日期10.雙方簽字10.1甲方簽字10.2乙方簽字11.甲方蓋章11.1乙方蓋章12.見證單位蓋章13.附件13.1職位說明書13.2工作時間表13.3工資福利明細表14.備注第一部分：合同如下：第一條工作內(nèi)容1.1工作時間甲方規(guī)定的工作時間按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，門衛(wèi)職位的工作時間分為兩個班次，白班和夜班，每班次工作時間為12小時，具體班次安排由甲方根據(jù)實際工作需要進行調(diào)整。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到早退。1.2崗位職責(zé)乙方作為甲方企業(yè)門衛(wèi)，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)對進入甲方企業(yè)的人員、車輛進行登記和核查，確保進出人員、車輛的安全；（2）負責(zé)對甲方的財產(chǎn)安全進行巡查和守護，預(yù)防和制止安全事故的發(fā)生；（3）負責(zé)維護甲方企業(yè)門口的秩序，確保門口交通的順暢；（4）完成甲方交辦的其他安全保衛(wèi)工作。1.3工作地點乙方的工作地點為甲方企業(yè)門口，具體位置由甲方指定。第二條勞動報酬2.1工資待遇乙方的月工資為人民幣元整，按月支付。甲方依法代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用。2.2獎金福利乙方按照甲方的規(guī)定，有資格獲得績效獎金、年終獎等獎金福利。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間由甲方規(guī)定。2.3社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體的保險待遇按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.4公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。具體的公積金待遇按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間制度乙方的每日工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，白班從早上8點至晚上8點，夜班從晚上8點至第二天早上8點。乙方每周工作6天，休息1天。3.2休息休假安排乙方的休息日、法定節(jié)假日、年假等休假安排，按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，同時遵守甲方的規(guī)章制度。3.3加班工資乙方加班工資按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，甲方按時足額支付乙方加班工資。第四條勞動保護4.1勞動安全甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境，定期進行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。4.2健康檢查甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，定期組織乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。4.3勞動防護用品甲方應(yīng)提供必要的勞動防護用品，如保安服、盾牌、電筒等，確保乙方在履行職責(zé)過程中的人身安全。第五條勞動紀(jì)律5.1考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。5.2行為規(guī)范乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范，文明執(zhí)法，不得濫用職權(quán)，不得侵犯他人合法權(quán)益。5.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第六條合同的解除、終止和續(xù)簽6.1解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；（3）因病或者其他原因不能勝任工作的。6.2終止合同的條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止本合同。6.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的條款，雙方可以另行約定。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和離職后，都應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止之日起一年內(nèi)甲方因保密信息泄露而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3勞動仲裁調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項10.1勞動合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2附件本合同的附件包括職位說明書、工作時間表、工資福利明細表等，附件與本合同具有同等法律效力。10.3生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一條雙方簽字11.1甲方簽字11.2乙方簽字第十二條甲方蓋章12.1乙方蓋章第十三條見證單位蓋章如需要，本合同的簽訂可由見證單位見證，見證單位應(yīng)在合同上蓋章。第十四條附件本合同附件如職位說明書、工作時間表、工資福利明細表等，具體內(nèi)容以附件為準(zhǔn)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求、工作條件等，作為本合同的附件，為本合同的組成部分。附件二：工作時間表詳細列出乙方的工作時間安排，包括班次、輪班制度、休息日安排等，作為本合同的附件，為本合同的組成部分。附件三：工資福利明細表詳細列出乙方的工資構(gòu)成、獎金福利、社會保險、公積金等福利待遇，作為本合同的附件，為本合同的組成部分。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方遲到早退、擅自離崗等違反考勤制度的行為；2.乙方違反甲方保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為；3.乙方濫用職權(quán)，侵犯他人合法權(quán)益的行為；4.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的行為；5.乙方因病等原因不能勝任工作，未按約定辦理病假手續(xù)的行為。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于遲到早退、擅自離崗等違反考勤制度的行為，甲方有權(quán)按照甲方的考勤制度進行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職等；2.對于違反保密協(xié)議的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止之日起一年內(nèi)甲方因保密信息泄露而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失；3.對于濫用職權(quán)、侵犯他人合法權(quán)益的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.對于因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.對于因病等原因不能勝任工作，未按約定辦理病假手續(xù)的行為，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進行處理。示例說明：假設(shè)乙方在工作中泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。根據(jù)本合同的保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額根據(jù)甲方因保密信息泄露而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失計算，可能包括客戶流失、市場份額下降等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即企業(yè)門衛(wèi)職位的提供方。3.乙方：指勞動者，即企業(yè)門衛(wèi)職位的接受方。4.工作時間：指勞動者按照用人單位的規(guī)定進行工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、福利等報酬。6.保密協(xié)議：指勞動者與用人單位之間簽訂的，要求勞動者在任職期間和離職后保守用人單位的商業(yè)秘密