企業人事合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，經雙方充分協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假權利。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及乙方崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方工資的支付方式為：每月__________日支付。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在繳納社會保險期間，如因個人原因造成社會保險中斷，甲方有權解除本合同。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據實際情況續簽合同。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合錄用條件，經培訓后仍不能勝任工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資、繳納社會保險的；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家規定辦理相關手續，并支付乙方經濟補償。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和業務信息。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和業務信息。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料；

3.甲方規章制度及勞動紀律；

4.其他雙方認為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（或授權代表）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方主體：________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務，為確保合同履行及甲乙雙方權益，甲方、乙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作，并接受第三方主體的管理與指導。

2.乙方應按照甲方的要求，在第三方主體的監督下完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假權利。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及乙方崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方工資的支付方式為：每月__________日支付。

四、第三方主體責任

1.第三方主體負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備完成工作任務所需的技能和知識。

2.第三方主體應監督乙方的工作過程，確保乙方遵守甲方的規章制度和勞動紀律。

3.第三方主體應對乙方的工作成果進行評估，并向甲方提供評估報告。

五、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、質量完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方遵守合同約定。

3.甲方有權要求第三方主體對乙方進行必要的培訓和指導。

六、甲方的責任

1.甲方應按照國家規定支付乙方工資、繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方應提供符合乙方工作需要的勞動條件和設施。

3.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律；

（2）泄露甲方商業秘密、技術秘密和業務信息；

（3）擅自離崗或未按約定時間、地點完成工作任務；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方離職前應提前__________日向甲方提出書面申請，并完成工作交接。

3.乙方在離職后__________年內，不得在甲方同行業或相關行業內直接或間接從事與甲方業務競爭的工作。

八、第三方主體權益

1.第三方主體有權要求甲方支付乙方培訓費用、管理費用等相關費用。

2.第三方主體有權根據乙方工作表現，對甲方提出意見和建議。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料；

3.第三方主體資質證明；

4.其他甲乙雙方及第三方主體認為需要約定的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方主體，甲方可以更好地控制乙方的工作質量和進度，降低管理成本。

2.第三方主體具備專業的培訓和指導能力，有助于提高乙方的工作技能和素質。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保合同履行。

2.甲方通過主導合同，保障自身權益，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方主體：________________________

鑒于乙方具備特殊技能或資質，甲方希望通過第三方主體的專業服務，為乙方提供工作機會，同時保障乙方權益，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作，并接受第三方主體的協調與支持。

2.乙方應按照甲方的要求，在第三方主體的協助下完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假權利。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規定及乙方崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方工資的支付方式為：每月__________日支付。

四、第三方主體責任

1.第三方主體負責協調甲方與乙方之間的關系，確保乙方工作環境和諧。

2.第三方主體應監督甲方履行合同義務，確保乙方權益不受侵害。

3.第三方主體應對乙方的工作成果進行評估，并向甲方反饋評估結果。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和設施。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。

六、甲方責任

1.甲方應按照國家規定支付乙方工資、繳納社會保險及住房公積金。

2.甲方應提供符合乙方工作需要的勞動條件和設施。

3.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金；

（2）未提供符合國家規定的工作條件和設施；

（3）違反國家法律法規，損害乙方合法權益；

（4）強迫乙方加班或克扣工資。

2.甲方在合同履行期間，未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工作崗位和薪酬。

3.甲方在合同履行期間，未經乙方同意，不得將乙方的工作內容轉交給第三方。

八、第三方主體權益

1.第三方主體有權要求甲方支付乙方培訓費用、管理費用等相關費用。

2.第三方主體有權根據乙方工作表現，對甲方提出意見和建議。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書等證明材料；

3.第三方主體