城市綠化管理員聘用樣本_第1頁
城市綠化管理員聘用樣本_第2頁
城市綠化管理員聘用樣本_第3頁
城市綠化管理員聘用樣本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

城市綠化管理員聘用樣本合同編號:__________合同雙方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于甲方為實施城市綠化工程,需要聘請乙方提供綠化管理員服務,經雙方友好協商,本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,達成如下協議:第一條協議范圍1.1甲方聘請乙方提供綠化管理員服務,服務范圍包括但不限于:(詳細列舉服務范圍)。1.2乙方按照甲方的要求,提供專業、高效的綠化管理員服務,確保綠化工程的順利進行。第二條服務期限2.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,服務期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續約,應簽訂書面續約協議,并明確續約期限。第三條服務內容3.2乙方應確保綠化管理員隊伍的專業素質,嚴格按照國家相關法律法規和行業標準進行服務。3.3乙方應負責綠化管理員的服務培訓、考核和管理,確保服務質量。第四條人員配備4.2乙方應確保綠化管理員遵守甲方規章制度,服從甲方管理。第五條費用及支付5.1雙方確認,本協議的服務費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。5.3乙方提供服務期間,如發生額外費用,由雙方協商解決。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定,導致協議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。6.2乙方未按照約定提供服務,甲方有權解除本協議,并要求乙方賠償因此造成的損失。6.3甲方未按照約定支付服務費用,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方綠化管理員人員名單2.綠化管理員服務培訓資料3.綠化管理員考核標準4.綠化管理員管理制度5.綠化工程實施計劃6.綠化管理員服務記錄7.綠化工程驗收標準二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付服務費用,視為違約。2.乙方未按約定提供綠化管理員服務,視為違約。3.甲方未按約定提供綠化工程實施計劃或驗收標準,視為違約。4.乙方綠化管理員未滿足甲方規定的條件,視為違約。5.雙方未按約定解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.綠化管理員:指具備專業技能,負責城市綠化工程管理、維護和保養的人員。2.服務費用:指乙方為甲方提供綠化管理員服務所收取的費用。3.違約金:指一方違反本協議約定,應向對方支付的賠償金。4.爭議解決:指雙方在履行本協議過程中發生的爭議,通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.綠化管理員不足:提前與乙方溝通,增加綠化管理員人數;調整工作計劃,確保綠化工程順利進行。2.綠化管理員不符合要求:要求乙方重新派遣,直至滿足甲方規定條件;對乙方進行違約處罰。3.甲方支付延遲:提醒甲方按時支付,逾期支付應支付違約金;通過銀行轉賬等便捷方式簡化支付流程。4.綠化工程計劃調整:及時與乙方溝通,協商調整綠化管理員服務計劃;重新制定工程實施計劃。5.爭議發生:積極與乙方協商,爭取通過友好協商解決爭議;如協商不成,可選擇調解、仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論