農業項目用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

地址：__________________________

身份證號碼：______________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方從事農業項目用工事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的農業項目范圍內，從事種植、養殖、農副產品加工等相關工作。

2.甲方根據乙方的工作能力和工作表現，可對乙方的工作內容進行調整。

二、工作時間

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作不超過____天。

三、工作地點

乙方在甲方指定的農業項目范圍內工作，具體工作地點由甲方根據實際情況安排。

四、勞動報酬

1.甲方每月支付乙方工資人民幣____元，支付時間為每月____日。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致乙方停工、待工，甲方應按國家有關規定支付乙方生活費。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動條件。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和設施。

3.甲方對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力。

六、合同解除與終止

1.甲方在合同期內，因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內，因自身原因提出解除本合同，應提前____日通知甲方。

3.乙方在合同期內，如發生以下情況，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重違反國家法律法規，給甲方造成不良影響；

（3）因乙方患病或非因工負傷，經治療仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

4.乙方在合同期內，如發生以下情況，甲方應終止本合同：

（1）乙方死亡或者被宣告死亡；

（2）乙方失蹤；

（3）乙方達到法定退休年齡；

（4）乙方因工負傷或者患職業病，經勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按約定支付乙方工資、社會保險和住房公積金的，應承擔違約責任。

2.乙方違反本合同約定，未按約定完成工作任務的，應承擔違約責任。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納憑證；

（4）住房公積金繳納憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞動者）：

地址：__________________________

身份證號碼：______________________

第三方主體（中介機構）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方擬在農業項目中聘用乙方從事相關勞動工作，為明確甲乙雙方及第三方在項目用工過程中的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的農業項目范圍內，從事種植、養殖、農副產品加工等相關工作。

2.甲方根據乙方的工作能力和工作表現，可對乙方的工作內容進行調整。

3.第三方作為中介機構，負責為甲方提供乙方的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、考核等。

二、工作時間與期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方每天工作時間不超過____小時，每周工作不超過____天。

3.第三方應確保乙方在合同期間能夠按照甲方要求的時間和工作強度完成工作任務。

三、工作地點

乙方在甲方指定的農業項目范圍內工作，具體工作地點由甲方根據實際情況安排。

四、勞動報酬與支付

1.甲方每月支付乙方工資人民幣____元，支付時間為每月____日。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.第三方應負責監督乙方的工資發放，確保乙方按時、足額收到工資。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責乙方在合同期間的招聘、培訓、考核等工作。

2.第三方有權對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提出改進建議。

3.第三方在乙方違約時，有權終止乙方的工作并要求甲方承擔相應的責任。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間和標準完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

3.甲方在乙方完成工作任務后，有權要求乙方提供相應的證明材料。

4.甲方在乙方違約時，有權解除本合同并要求乙方承擔相應的責任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重違反國家法律法規，給甲方造成不良影響；

（3）因乙方患病或非因工負傷，經治療仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，如因自身原因提出解除本合同，應提前____日通知甲方。

3.乙方在合同期內，不得擅自離職，否則應賠償甲方因此遭受的損失。

八、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、合同解除與終止

1.甲方在合同期內，因生產經營需要，經與乙方及第三方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內，因自身原因提出解除本合同，應提前____日通知甲方和第三方。

3.第三方在乙方違約時，有權終止乙方的工作并通知甲方。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為中介機構，其介入有助于規范甲方的人力資源管理，降低甲方在招聘、培訓、考核等方面的風險。同時，第三方可以提供專業的服務，提高乙方的工作效率和質量，確保甲方項目用工的順利進行。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為項目用工的主體，其權益的保護至關重要。通過本合同，甲方確保了在項目用工過程中的主導地位，明確了自身的權益和責任，有利于保障項目的順利進行和甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（項目業主）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

乙方（勞務派遣單位）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

第三方主體（勞務派遣公司）：

地址：__________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方擬在其建設項目中聘用乙方提供的勞務人員，為保障乙方及其派遣人員的合法權益，明確甲乙雙方及第三方在勞務派遣過程中的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣人員

1.乙方同意將符合甲方要求的勞務人員派遣至甲方項目現場工作。

2.第三方作為勞務派遣公司，負責為甲方提供派遣人員的招聘、管理、培訓、考核等服務。

二、派遣人員工作內容

1.派遣人員應在甲方項目現場從事施工、維護、操作等相關工作。

2.派遣人員的工作內容、工作時間和工作地點由甲方根據項目需求確定。

三、工作時間與期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣人員每天工作時間不超過____小時，每周工作不超過____天。

四、勞動報酬與支付

1.甲方按月支付乙方勞務派遣人員工資，具體金額為人民幣____元/月。

2.乙方保證派遣人員的工資按時足額發放，支付時間為每月____日。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責派遣人員的招聘、培訓、考核和日常管理。

2.第三方有權對派遣人員的工作表現進行評估，并向甲方提出改進建議。

3.第三方在派遣人員違約時，有權終止派遣關系。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付派遣人員工資及福利。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方對派遣人員的工作進行合理安排，避免過度勞累。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方提供符合項目需求的派遣人員。

2.甲方有權對派遣人員的工作進行監督和檢查，確保工作質量。

3.甲方在乙方違約時，有權要求乙方承擔相應的違約責任。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按約定支付派遣人員工資，應向乙方支付違約金，違約金為應付工資的____%。

2.甲方如未提供必要的工作條件和安全保障，導致派遣人員人身傷害或財產損失，甲方應承擔相應責任。

3.甲方如因項目原因導致派遣人員停工，甲方應按國家規定支付停工工資。

九、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按