公司炊事員用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（炊事員）：____________________

鑒于甲方系從事餐飲服務的企業，為滿足餐飲業務需求，現擬聘請乙方擔任炊事員一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.本合同期滿前______個月，如雙方均無異議，可經協商一致簽訂續訂合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，負責廚房的日常炊事工作，包括但不限于食材的采購、加工、烹飪、餐具的清洗等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保廚房衛生、安全、有序。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所屬的餐廳廚房。

四、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每日______小時，具體工作時間由甲方根據餐廳實際情況安排。

2.乙方每周享有______天休息日，休息日由甲方安排。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付。

2.甲方根據乙方的實際工作表現，可給予一定的獎金或補貼。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等法定福利。

七、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班或違法加班的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度

2.乙方的工作職責及考核標準

3.乙方的身份證復印件

4.乙方的健康證明

5.乙方與甲方簽訂的勞動合同補充協議（如有）

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（炊事員）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方系從事餐飲服務的企業，為滿足餐飲業務需求，現擬聘請乙方擔任炊事員一職，并由丙方提供相關服務。為明確各方權利義務，保障甲方的權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.本合同期滿前______個月，如雙方均無異議，可經協商一致簽訂續訂合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的指導下，負責廚房的日常炊事工作，包括但不限于食材的采購、加工、烹飪、餐具的清洗等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保廚房衛生、安全、有序。

3.丙方負責對乙方進行工作指導和培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所屬的餐廳廚房。

四、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每日______小時，具體工作時間由甲方根據餐廳實際情況安排。

2.乙方每周享有______天休息日，休息日由甲方安排。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付。

2.丙方負責為乙方支付工資，并承擔相關稅費。

3.甲方根據乙方的實際工作表現，可給予一定的獎金或補貼。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責為乙方繳納社會保險及公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等法定福利。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據餐廳經營狀況調整乙方的工作時間及工作內容。

3.甲方有權解除本合同，但需提前______日通知乙方及丙方。

4.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件及安全保障。

八、丙方的權利與義務

1.丙方有義務為乙方提供必要的工作指導和培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有義務為乙方支付工資及社會保險。

3.丙方有義務監督乙方的工作表現，并及時向甲方反饋。

4.丙方有義務在乙方違約時，承擔相應的違約責任。

九、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方及丙方提供必要的工作條件及安全保障。

2.乙方有權要求甲方及丙方按照合同約定支付工資及福利。

3.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，遵守甲方及丙方的規章制度。

4.乙方有義務在合同期內，不得擅自離職或轉崗。

十、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班或違法加班的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度

2.乙方的工作職責及考核標準

3.乙方與丙方簽訂的勞動合同補充協議（如有）

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，負責對乙方進行工作指導和培訓，提高乙方的工作能力，保障甲方餐飲業務的質量。

2.丙方承擔乙方工資及社會保險的支付責任，減輕甲方的財務負擔。

3.丙方作為乙方違約時的責任承擔方，有利于保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為餐飲服務企業，對餐飲業務的質量和安全負有直接責任，通過主導本合同，甲方可更好地保障自身權益。

2.甲方通過明確丙方的責任，確保丙方對乙方進行有效管理，提高乙方的工作效率。

3.甲方通過設置違約責任，對乙方進行約束，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐飲服務企業）：____________________

乙方（廚師）：____________________

丙方（餐飲管理顧問公司）：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務業務，為提升廚房管理和廚師團隊的專業水平，現擬聘請乙方擔任廚師一職，并由丙方提供餐飲管理咨詢服務。為保障乙方權益，明確各方責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計______個月。

2.本合同期滿前______個月，如雙方均無異議，可經協商一致簽訂續訂合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的專業指導下，負責餐廳廚房的日常烹飪工作，包括但不限于菜品研發、烹飪制作、食材管理等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保廚房衛生、安全、有序。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所屬的餐廳廚房。

四、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每日______小時，具體工作時間由甲方根據餐廳實際情況安排。

2.乙方每周享有______天休息日，休息日由甲方安排。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付。

2.丙方負責對乙方的工作進行評估，并根據評估結果提出工資調整建議。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方提供餐飲管理咨詢服務，幫助甲方提升管理水平，從而提高乙方的福利待遇。

3.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等法定福利。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方及丙方提供必要的工作條件及安全保障。

2.乙方有權要求甲方及丙方按照合同約定支付工資及福利。

3.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，遵守甲方及丙方的規章制度。

4.乙方有義務在合同期內，不得擅自離職或轉崗。

八、丙方的權利與義務

1.丙方有權對乙方的工作進行專業指導和評估，提出改進建議。

2.丙方有義務為乙方提供餐飲管理咨詢服務，協助甲方提升管理水平。

3.丙方有義務在乙方違約時，協助甲方追究責任。

九、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件及安全保障。

3.甲方有義務按照合同約定支付工資及福利。

4.甲方有義務在丙方的指導下，提升餐廳的餐飲服務質量。

十、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班或違法加班的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度

2.乙方的工作職責及考核標準

3.乙方與丙方簽訂的餐飲管理咨詢服務協議（如有）

乙方為主導的目的和意義：

1.通過丙方的專業指導，乙方能夠獲得更系統的職業發展路徑，提升個