




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024年度廣西壯族自治區高校教師資格證之高等教育學模考預測題庫(奪冠系列)一單選題(共80題)1、“大學要把知識傳播給民眾并使其能運用知識解決經濟、社會、政治等方面的問題看作是大學的重要任務之一。”這體現了大學的()。
A.科學研究職能
B.社會服務職能
C.培養人才職能
D.終身學習職能
【答案】C2、結構主義課程理論的代表人物是()。
A.赫欽斯
B.阿德勒
C.布魯納
D.貝格爾
【答案】C3、我國漢唐盛世時期出現的一些重要學府被認為屬于()。
A.真正的大學
B.單一的學術研究機構
C.單一的教學機構
D.杰出的古代學術中心和教育機構
【答案】D4、教育技術的領域包括學習者、()、教育開發職能和教育管理職能。
A.學習資源
B.學習平臺
C.學習軟件
D.學習環境
【答案】A5、我國高校的辦學自主權必須進一步()。
A.收歸上級高等教育管理部門
B.擴大
C.保持
D.減少
【答案】B6、根據專業學科的二級學科,按水平層次劃分為若干類,再根據不同學科點的現狀、發展趨勢配置不同數量的高、中、初各級崗位。這種方法屬于()。
A.學科法
B.任務法
C.結構法
D.整體法
【答案】A7、正確處理教學與科研的關系,應是()。
A.以教學為主
B.以科研為主
C.教學與科研兼顧
D.按學校考核來取舍
【答案】C8、與“贈地學院”的出現有關的院校職能是()。
A.科研
B.社會服務
C.教學
D.知識創新
【答案】B9、下列有關教師職業的說法,不正確的是()。
A.職業的一種
B.一種專門職業
C.學術性職業
D.實踐性專業
【答案】D10、社會服務職能是高校()。
A.教學和科研職能的延伸
B.教學職能的延伸
C.科研職能的延伸
D.創收的借口
【答案】A11、規模大、學科全、層次高的高校一般傾向于采用的組織結構是()。
A.直線制組織結構
B.職能制組織結構
C.直線—職能制組織結構
D.矩陣式組織結構
【答案】D12、下列關于高校的教學與實踐之間的關系的敘述,錯誤的是()。
A.二者關系甚為密切
B.理論性知識需要轉化為技術性知識,才能轉換成現實的生產力
C.將理論應用于實踐將會降低理論的價值和意義
D.實踐對學校教學具有很大的價值和意義
【答案】C13、大學生活全面發展和深化,同時大學生的人生觀、世界觀逐步確立、定型的時期是()。
A.新生階段
B.二、三級階段
C.高年級階段
D.研究生階段
【答案】B14、規模大、學科全、層次高的高校一般傾向于采用的組織結構是()。
A.直線制組織結構
B.職能制組織結構
C.直線—職能制組織結構
D.矩陣式組織結構
【答案】D15、大學的學術自由傳統可追溯到()。
A.牛津大學
B.中世紀大學
C.哈佛大學
D.劍橋大學
【答案】B16、主張高校課程應注重反映各學科領域的基本結構,高校教學應著重傳授各門學科特有的基本概念和過程的課程理論是()。
A.永恒主義課程觀
B.改造主義課程觀
C.科學主義課程觀
D.結構主義課程觀
【答案】D17、高等院校立足本校、服務本校而對院校自身進行的研究屬于()。
A.質的研究
B.院校研究
C.行動研究
D.敘事研究
【答案】B18、下列決策模式中,()不屬于高校組織決策模式。
A.行政主導模式
B.黨政主導模式
C.學術主導模式
D.雙重結合模式
【答案】B19、“通過研究進行教學”是()。
A.中世紀大學的特色
B.哈佛大學首創的原則
C.洪堡提出的辦學思想
D.我國古代書院確立的原則
【答案】C20、“自強不息,厚德載物”是著名高校()的校訓。
A.北京大學
B.清華大學
C.南開大學
D.浙江大學
【答案】B21、高校內部權力重心明顯傾向于基層教學和研究單位,并深刻體現了學術權威影響的高校管理模式是()。
A.美國模式
B.歐洲大陸模式
C.英國模式
D.日本模式
【答案】B22、民族精神教育和成才教育屬于思想政治教育課教學中的()。
A.馬列主義理論課教學
B.政治課教學
C.校園文化
D.思想品德課教學
【答案】D23、教師在教育工作中要做到循序漸進,這是因為()。
A.學生只有機械記憶的能力
B.教師的知識、能力是不一樣的
C.教育活動中要遵循人的身心發展的一般規律
D.教育活動完全受到人的遺傳素質的制約
【答案】C24、教育技術的領域包括學習者、()、教育開發職能和教育管理職能。
A.學習資源
B.學習平臺
C.學習軟件
D.學習環境
【答案】A25、隨著社會的發展,教學組織形式也出現多樣化的趨勢,在教學活動展開的時間間隔上出現了()。
A.加長化
B.短學程化
C.縮短化
D.均衡化
【答案】B26、為替代“高等教育”這一概念,國際組織有時采用的概念有()。
A.中學后教育和成人教育
B.第三級教育和中學后教育
C.成人教育和繼續教育
D.大學教育和社區教育
【答案】B27、決定高等教育發展速度和規模的主要因素是()。
A.政治
B.經濟
C.文化
D.法律
【答案】B28、在教學活動中,學生的學習表現為一個怎樣的過程()
A.自然發展的過程
B.被動發展的過程
C.自主建構的過程
D.被動生成的過程
【答案】C29、教師隊伍內部助教、講師、副教授和教授等各級職務的比例狀況是高等學校教師的()。
A.年齡結構
B.學歷結構
C.職務結構
D.專業結構
【答案】C30、大多數國家的高等學校分為下列哪幾個層次?()
A.初級學院和短期大學、大學和專門學院、研究所
B.初級學院和短期大學、大學和專門學院、獨立學院
C.大學和專門學院、研究生院、研究所
D.初級學院和短期大學、大學和專門學院、研究生院
【答案】D31、教師專業的基本特點不包括()。
A.角色多樣性
B.工作神圣性
C.勞動創造性
D.成效即時性
【答案】D32、專業設置的基礎是()。
A.知識
B.人才
C.學科
D.社會
【答案】C33、隨著社會的發展,教學組織形式也出現多樣化的趨勢,在教學活動展開的時間間隔上出現了()。
A.加長化
B.短學程化
C.縮短化
D.均衡化
【答案】B34、高等學校戰略管理的首要問題是()。
A.辦學定位
B.戰略制定
C.大學使命
D.大學精神
【答案】A35、第一次提出“教學與科研相統一”原則的學者是()。
A.布魯納
B.杜威
C.范海斯
D.洪堡
【答案】D36、在學制方面單一公立系統、單一管理部門的代表國家是()。
A.意大利
B.美國
C.澳大利亞
D.法國
【答案】A37、高等教育內不同教育程度和不同教育水平學校之間的比例關系是()。
A.教育層次結構
B.教育科類結構
C.教育形式結構
D.教育能級結構
【答案】A38、在我國最早提倡“學分制”的是()。
A.蔣夢麟
B.竺可楨
C.蔡元培
D.胡適
【答案】C39、學校及其他教育機構中最基本、最主要的活動是()。
A.按照章程自主管理
B.教授學生和其他受教育者
C.組織實施教育教學活動
D.管理使用本單位的設施和費用
【答案】C40、“自強不息,厚德載物”是著名高校()的校訓。
A.北京大學
B.清華大學
C.南開大學
D.浙江大學
【答案】B41、高等教育的目的可表述為:培養德、智、體全面發展的社會主義()。
A.中級人地
B.中級專門人才
C.高級人才
D.高級專門人才
【答案】D42、最經濟、最有效的教學組織形式是()。
A.個別教學
B.小組教學
C.群體教學
D.班級教學
【答案】D43、高校戰略管理常用的“SWOT分析法”的四個英文字母分別代表組織的()。
A.優勢-機會-劣勢-威脅
B.機會-威脅-優勢-劣勢
C.優勢-劣勢-機會-威脅
D.劣勢-威脅-優勢-機會
【答案】C44、根據知識面和職業適應面,可以將人才劃分為()。
A.精英人才與合格人才
B.學術型人才與應用型人才
C.通才與專才
D.杰出人才與通用人才
【答案】C45、高等學校的基本職能是()。
A.培養專門人才
B.發展科學技術
C.為社會服務
D.促進產、學、研結合
【答案】A46、公元前124年,漢武帝采納董仲舒等儒生的建議,設立中央官學的最高學府是()。
A.私學
B.辟雍
C.泮宮
D.太學
【答案】D47、我國第一所新式高等學堂是()。
A.北京大學
B.京師同文館
C.清華大學
D.天津大學
【答案】B48、教師的根本職責是()。
A.熱愛學生
B.嚴謹治學
C.為人師表
D.教書育人
【答案】D49、學習策略的不同會導致學習質量、學習效果的不同,下列哪一種學習策略會最大限度幫助理解知識結構的復雜性()
A.再認策略
B.意義策略
C.目標策略
D.組織策略
【答案】B50、高等教育作為一種專業教育,既可以是學術性專業教育,也可以是()。
A.研究型教育
B.發展個性教育
C.全面發展教育
D.職業性專業教育
【答案】D51、決定教師學術水平和工作成效的核心要素是()。
A.溝通能力
B.教學能力和研究能力
C.道德水準
D.組織管理能力
【答案】B52、學習策略的不同會導致學習質量、學習效果的不同,下列哪一種學習策略會最大限度幫助理解知識結構的復雜性()
A.再認策略
B.意義策略
C.目標策略
D.組織策略
【答案】B53、實施學分制的必要條件是()。
A.過程管理
B.班組管理
C.導師制
D.百分制
【答案】C54、大學生作為一種青年群體,形成了自己的亞文化。作為青年亞文化,它具有()的特征。
A.反主流文化
B.反多元文化
C.反傳統文化
D.反校園文化
【答案】A55、我國漢唐盛世時期出現的一些重要學府被認為屬于()。
A.真正的大學
B.單一的學術研究機構
C.單一的教學機構
D.杰出的古代學術中心和教育機構
【答案】D56、“永恒”主義教育思想的倡導者為()。
A.巴格萊
B.赫欽斯
C.馬利丹
D.涂爾干
【答案】B57、下列決策模式中,()不屬于高校組織決策模式。
A.行政主導模式
B.黨政主導模式
C.學術主導模式
D.雙重結合模式
【答案】B58、在我國,高等教育可以追溯到()時期。
A.西周
B.秦朝
C.漢朝
D.唐朝
【答案】A59、“習明納爾”在性質上類似于常規的()。
A.練習法
B.講演法
C.安全教學法
D.討論法
【答案】D60、大學教師的首要職責是()。
A.教書育人
B.科學研究
C.服務社會
D.引領社會
【答案】A61、高校內部權力重心明顯傾向于基層教學和研究單位,并深刻體現了學術權威影響的高校管理模式是()。
A.美國模式
B.歐洲大陸模式
C.英國模式
D.日本模式
【答案】B62、學校的建筑、設備、詩墻、畫廊等是一種()。
A.顯性課程
B.隱性課程
C.核心課程
D.活動課程
【答案】B63、在世界高等教育史上,第一個明確提出把發展科學作為大學的活動職能之一,實現教學與科研的統一的大學是()。
A.柏林大學
B.約翰普金斯大學
C.威斯康星大學
D.弗吉尼亞大學
【答案】A64、我國目前的學位級別分為下列哪幾種類型()。
A.專科、學士、碩士、博士
B.學士、碩士、博士、博士后
C.專科、本科、研究生、博士后
D.學士、碩士、博士
【答案】D65、取得高等學校教師資格的最低學歷應是()。
A.專科
B.本科
C.碩士
D.博士
【答案】B66、“善于提出問題,啟發學生積極思考”描述的是哪項大學教育原則()。
A.科學性與思想性相統一原則
B.傳授知識與培養能力相統一原則
C.教師主導作用與學生主動性相結合原則
D.理論與實踐相結合原則
【答案】C67、高等教育的目的可表述為:培養德、智、體全面發展的社會主義()。
A.中級人地
B.中級專門人才
C.高級人才
D.高級專門人才
【答案】D68、教師能與學生取得共同語言,并能使教育影響深入學生的內心世界的做法是()。
A.操縱學生
B.把自己的知識灌輸給學生
C.樹立正確的學生觀
D.監督學生
【答案】C69、大學這種組織形式的首要特征是()。
A.專業性
B.學術性
C.多學科性
D.嚴密性
【答案】B70、開創研究生教育先河的大學是()。
A.約翰霍普金斯大學
B.威斯康星大學
C.柏林大學
D.京師大學堂
【答案】C71、馬克思主義關于人的全面發展學說并不認為()。
A.人的發展與社會的發展是一致的
B.分工與私有制使人片面發展
C.現代大工業生產要求人的全面發展
D.生產勞動是造成全面發展的人的唯一方法
【答案】D72、文化素質教育不是為了()。
A.提高大學生的文化品位
B.強化專業教育
C.提高審美情趣
D.提高人文素養
【答案】B73、()依據人的活動類型,將教學方法劃分為組織和實施認識活動的方法、激發和形成動機的方法、教學中檢查和自我檢查的方法三個大類。
A.巴班斯基
B.布盧姆
C.泰勒
D.施瓦布
【答案】A74、大學教師的()能力具有加速器或催化劑的功能,合理使用可以收到1+1大于2的功效。
A.溝通能力
B.教學能力
C.研究能力
D.組織管理能力
【答案】D75、適用于學習專業課程教學中的專門問題的是()。
A.講授法
B.討論法
C.自學指導法
D.演示法
【答案】C76、“教學、科研和服務,都是大學的主要職能。”首先提出這個論點的是()。
A.柏林大學
B.霍普金斯大學
C.劍橋大學
D.威斯康星大學
【答案】D77、民族精神教育和成才教育屬于思想政治教育課教學中的()。
A.馬列主義理論課教學
B.政治課教學
C.校園文化
D.思想品德課教學
【答案】D78、國家對高等教育的控制或影響逐漸加強出現于()。
A.古希臘
B.古羅馬
C.中世紀
D.現代國家興起之后
【答案】D79、社會實踐活動與教學活動的關系正確的是()。
A.活動的主體相同
B.所獲知識的層次相同
C.知識獲得的環境相同
D.目的的統一性
【答案】D80、高等學校的基本教育單位是()。
A.學生班級
B.課程
C.專業
D.系科
【答案】C二多選題(共20題)1、高等教育比較法的類型包括()。
A.相異比較
B.同類比較
C.橫向比較
D.縱向比較
【答案】ABCD2、教師專業的基本特點是()。
A.角色多樣性
B.工作神圣性
C.勞動創造性
D.成效滯后性
E.發展漸進性
【答案】ABCD3、高校科研體制改革應注意()。
A.解放思想、更新觀念
B.科研管理部門要轉變職能、提高服務意識
C.實行科研任務的承擔主體由集體轉向個人
D.管理上有層層負責制轉為由以個人為主或以課題組為主的科研新體制
E.應加強行政管理
【答案】ABCD4、高等學校科學研究的任務有()。
A.為國家提供全面的人才支持
B.推進基礎研究和應用研究,探索產學研結合的新機制
C.提升全民族科學素質
D.推動大學文化和社會文化的建設
【答案】ABCD5、高校精品課程建設的策略有()。
A.改革教學內容和課程體系
B.建設高水平的師資隊伍
C.高標準的教材建設
D.配備現代化教學方法和手段
E.加大投入和創新管理機制
【答案】ABCD6、我國高校課程表現出的基本形式有()。
A.教學計劃
B.教學大綱
C.教材
D.課程方案
E.課程目標
【答案】ABC7、選題時應注意的問題有()。
A.范圍的大小要適度
B.問題難易要適度
C.主攻目標要明確
D.課題要有價值
E.課題的可行性
【答案】ABCD8、教師命題時,應注意()。
A.命題的指向性
B.命題的隨意性
C.命題的有效性
D.命題的全面性
【答案】ACD9、學生接受高等教育以發展其()。
A.素質
B.學習能力
C.研究能力
D.實踐能力
【答案】ABCD10、教師專業的從業要求包括()。
A.資格證書
B.知識
C.能力
D.道德
【答案】ABCD11、可提供高等教育的機構包括()。
A.大學
B.高等職業技術學院
C.民辦高校
D.企業內的高等教育培訓機構
【答案】ABCD12、高等學校科學研究的原則有()。
A.學術責任和學術自由相結合的原則
B.教學與科研相結合原則
C.社會效益和學術水平相統一的原則
D.基礎研究和應用研究協調發展的原則
E.個體研究和集體協作相結合的原則
【答案】ABCD13、高等學校社會服務的原則有()。
A.培養人才與研究開發相結合
B.學術價值和知識創新相結合
C.全面投入和重點突破相結合
D.需求導向和技術推動相結合
E.放寬搞活和嚴格管理相結合
【答案】ACD14、高等教育對經濟的貢獻主要表現在()。
A.經濟發展水平制約著高等教育發展水平
B.高等教育是勞動力再生產的手段
C.高等教育是科技創新的重鎮
D.經濟發展速度影響高等教育發展
【答案】BC15、高校培養目標的作用包括()。
A.定向作用
B.調控作用
C.評價作用
D.引領作用
【答案】ABC16、對于高校培養目標的表述,下列選項中正確的是()。
A.培養目標體現為一種具體的教育預期和標準
B.培養目標是整個教育實踐活動的理論指南
C.培養目標是具有普遍指導意義的育人標準
D.培養目標決定著教育實踐活動的性質、形式內容和方向
【答案】ABCD17、科學主義課程思潮對大學課程帶來的變化有()。
A.促使大學內容學問化
B.促進大學課程向結構化轉變
C.促進大學課程以問題為導向
D.促進大學課程更加專門化
E.促使大學課程注重經典
【答案】ABD18、教師專業的基本特點是()。
A.角色多樣性
B.工作神圣性
C.勞動創造性
D.成效滯后性
E.發展漸進性
【答案】ABCD19、以語言傳遞信息為主的教學方法主要包括()。
A.講授法
B.談話法
C.討論法
D.參觀法確認答案
【答案】ABC20、教師管理的精髓是()。
A.選聘頗有潛質的教師
B.加以精心的培養和合理使用
C.創設寬松的環境
D.使他們自由、充分的發展
E.注重論文的發表
【答案】ABCD三大題(共10題)1、近日,浙江大學學生會在網站上公布了教師和學生調查問卷的統計結果,在學生調查問卷統計結果顯示,在“你希望從老師身上學到什么東西”的答案選項中,選擇“思考解決問題的能力”占了60.85%:機能學院大二的一位男生認為,大學教師是擔當傳遞人類智慧、知識發展的角色,但是在社會發展多元化的今天,知識、技術都在頻繁地更新換代,在這種前提下教師更重要的是教給學生學習的方法而不僅僅是知識。除此之外,他還提到教師應該具備寬容、博大的胸懷,積極進取的精神面貌,教師本身具備的人格魅力和人文精神對學生的感召力也是不容忽視的。在“你認為老師應該怎樣吸引學生?”的答案選項中,選擇“揚灑個性,兼顧應試”的占61.8%,在“你喜歡的上課氣氛是怎樣的”一題中,選擇“自由發言的輕松形式”占68%有余。外語學院的兩位大三的女生也是這次評選活動的直接參與者。她們說,淵博的學識是優秀教師的首選條件之一,其次是高度的責任感、注重與學生的平等交流等。相比之下,她們似乎更在意教師扎實的學術功底,用她們自己的話來說:“只要能真正教給我們有用的東西,其他的我們都不太在乎,畢竟人都有自己的個性。”請你從高校的社會職責及大學教師素質方面說說自己的看法。
【答案】(1)從高校的社會職能方面來看,高等學校發展到今天,已經不僅僅是培養專門的人才的場所,除此之外,它還負有發展科學、直接服務于社會等多項職能。培養專門的人才是高等學校的根本使命,也是高校工作的根本出發點和工作的中心。發展科學的職能體現在大學的科研活動上,而直接服務于社會是社會的客觀需要,也是大學自身發展的需要,其中包括教學服務、科技服務、信息服務和裝備服務等。上大學對于大學生來講,不僅僅只是提高學歷層次,更重要的是在這個人生的重要階段學會做人,并獲得將來在社會上生存與發展的基本能力。(2)從大學教師的素質方面來看,大學教師面對的教育對象是已經具備獨立的思考能力的成年人,所以,大學教師的職業素質變得尤其重要。一般來說,大學教師的職業素質包括幾個方面:職業道德素養、知識素養(政治理論修養、精深的學科專業知識、廣博的科學文化知識、必備的教育科學知識)、教師的能力素養(語言表達能力、組織管理能力、組織教育和教學的能力、自我調控和自我反思能力)、職業心理健康。2、5.27近日,國辦印發《關于推動外貿保穩提質的意見》。人社部、財政部發布通知,明確2022年退休人員基本養老金上調4%。國家醫保局26日表示,常態化核酸檢測所需費用由各地政府承擔。生態環境部發布公報顯示,2021年全國生態環境質量主要指標順利完成,生態環境質量明顯改善。教育部介紹,4月以來,全國累計排查校外培訓機構11萬個,其中發現有問題機構2977個,占比
2.7%。交通運輸部26日表示,1個多月以來,已累計解決1900余項貨運車輛通行受阻問題。
【答案】3、某投資者看空中國平安6月份的股票,于是賣出1張單位為5000、行權價格為40元、6月份到期的中國平安認購期權。該期權的前結算價為1.001,合約標的前收盤價為38.58元。交易所規定:認購期權初始保證金=丨前結算價+Max(Mx合約標的前收盤價-認購期權虛值,Nx合約標的前收盤價)丨x合約單位;認沽期權初始保證金=Mint前結算價+Max(Mx合約標的前收盤價-認沽期權虛值,Nx行權價),行權價丨x合約單位;其中:認購期權虛值=Max(行權價-合約標的前收盤價,0)。認沽期權虛值=Max(合約標的前收盤價-行權價,0)。該投資者需繳納初始保證金()元。
【答案】認購期權虛值為[Max(40-38.58,0)]=1.42,則初始保證金:11.001+Max(25%x38.58-1.42,10%x38.58)|xl000=9226(元)〇4、6.28“八一勛章”提名人選公示,杜富國、錢七虎、聶海勝入選。教育部日前印發通知,嚴禁學校利用暑期組織集體補課、講授新課或提前開學。6月29日起,上海餐飲業將有序放開餐飲堂食。交通運輸部27日表示,不得以任何理由對貨車進行強制勸返。水利部汛情通報顯示,淮河流域沭河27日發生2022年第1號洪水,洪水防御Ⅳ級應急響應啟動。中國廣電5G網絡服務上線,192號段即將面向公眾放號。6月27日,雄安新區首座新建500千伏變電站——雄東站建成投運。文旅部等5部門發布通知,要求劇本娛樂經營場所使用的劇本腳本應當標明適齡范圍。國家網信辦發布規定,明確互聯網機構用戶注冊、使用賬號信息,應當與機構名稱、標識等相一致。人社部等3部門聯合發布通知,提出及時歸集并動態發布基層機關事業單位、企業等用工主體崗位空缺情況。
【答案】5、美國哥倫比亞大學校園內有三座著名的雕塑:“銅絲上的行走者”雕塑,寓意培養不斷超越、卓爾不凡之精英人才;“沉思者”雕塑則寓意培養成就卓越的思想巨匠和學術大師。但令人印象深刻的是哥倫比亞大學工學院門口的“鐵匠”雕塑。其基本用意在于向世人表明:一所大學要辦得卓爾不凡,不僅需要培育大師,培養學術精英人才,同時也需要培養“鐵匠”這樣的普通“小人物”和實用技術人才。美國加州管理大學是培養高科技實用型人才的新型學校。該校采取新型學制并采取教育部門與大公司合作的方式,培養科學、技術、工程、心理學方面的實用型人才。據學校就業指導教師拉希德·戴維斯介紹,該校打破了美國常規教育體制,采取從9年到14年的學制,畢業后學生可獲得學士學位。每一個學生除學習常規課程外,每天有90分鐘時間接受職業培訓,學生們有機會通過網絡與國際商用機器公司等大公司的專業人員組成一對一小組,學習高科技公司所需要的核心技術,包括各種應用程序、創新設計、項目管理、數據收集與評估等實用職業技能。高等教育以“培育高級專門人才”為目標,學術型精英人才具有其重要價值。但是,隨著高等教育的日益多樣化,以及社會需求的多樣化,“高級專門人才”的類型也日趨多樣化,并彰顯出重要價值。請結合上述材料,論述高等教育應培養哪些類型的“高級專門人才”,并結合目前我國高等教育發展的實際,談談應如何培養。
【答案】(1)“高級專門人才”包括:①精英人才與一般人才;②學術人才與實用人才;③通才與專才。(2)培養方法:①擴大教育對象,教育大眾化;②專業多樣化;③課程類型多樣化;④培養人才的具體模式—重視實踐能力;⑤校企合作;⑥重視核心教學;⑦注重因材施教評價學生的綜合素質、綜合能力和創新能力。6、合規管理部門應在督察長的管理下協助高級管理層有效識別和管理所面臨的合規風險,履行以下基本職責:()。Ⅰ.協助相關培訓和教育部門對員工進行合規培訓,包括新員工的合規培訓,以及所有員工的定期合規培訓,并成為員工咨詢有關合規問題的內部聯絡部門Ⅱ.組織制定合規管理程序以及合規手冊、員工行為準則等合規指南,并評估合規管理程序和合規指南的適當性,為員工恰當執行法律、規則和準則提供指導Ⅲ.收集、篩選可能預示潛在合規問題的數據,如消費者投訴的增長數、異常交易等,建立合規風險監測指標,按照風險矩陣衡量合規風險發生的可能性和影響,確定合規風險的優先考慮序列Ⅳ.保持與監管機構日常的工作聯系,跟蹤和評估監管意見和監管要求的落實情況。如基金管理合規部門可就基金募集、基金投資、管理人員變動等運作情況主動與監管機構進行溝通,通過監管機構相關信息的反饋避免合規風險的發生
【答案】本題考查合規管理部門的設置及其責任。合規管理部門應在督察長的管理下協助高級管理層有效識別和管理所面臨的合規風險,履行以下基本職責:(1)持續關注法律、規則和準則的最新發展,正確理解法律、規則和準則的規定及其精神,準確把握法律、規則和準則對基金經營的影響,及時為高級管理層提供合規建議。(2)制定并執行風險為本的合規管理計劃,包括特定政策和程序的實施與評價、合規風險評估、合規性測試、合規培訓與教育等。(3)審核評價基金管理人各項政策、程序和操作指南的合規性,組織、協調和督促各業務條線和內部控制部門對各項政策、程序和操作指南進行梳理和修訂,確保各項政策、程序和操作指南符合法律、規則和準則的要求。(4)協助相關培訓和教育部門對員工進行合規培訓,包括新員工的合規培訓,以及所有員工的定期合規培訓,并成為員工咨詢有關合規問題的內部聯絡部門。(5)組織制定合規管理程序以及合規手冊、員工行為準則等合規指南,并評估合規管理程序和合規指南的適當性,為員工恰當執行法律、規則和準則提供指導。(6)積極主動地識別和評估與基金管理人經營活動相關的合規風險,包括為新產品和新業務的開發提供必要的合規性審核和測試,識別和評估新業務方式的拓展、新客戶關系的建立以及客戶關系的性質發生重大變化等所產生的合規風險。(7)收集、篩選可能預示潛在合規問題的數據,如消費者投訴的增長數、異常交易等,建立合規風險監測指標,按照風險矩陣衡量合規風險發生的可能性和影響,確定合規風險的優先考慮序列。(8)實施充分且有代表性旳合規風險評估和測試,包括通過現場審核對各項政策和程序的合規性進行測試,詢問政策和程序存在的缺陷,并進行相應的調查,合規性測試結果應按照基金管理人的內部風險管理程序,通過合規風險報告路線向上報告,以確保各項政策和程序符合法律、規則和準則的要求。(9)保持與監管機構日常的工作聯系,跟蹤和評估監管意見和監管要求的落實情況。如基金管理合規部門可就基金募集、基金投資、管理人員變動等運作情況主動與監管機構進行溝通,通過監管機構相關信息的反饋避免合規風險的發生。參見教材(下冊)P192。7、6.27最新農情調度顯示,全國夏播糧食作物播種不含雙季晚稻已過八成,總體進展順利。工信部發布數據顯示,今年1到5月份,電信業務收入同比增長8.5%。今明兩天,華北、黃淮等地將出現今年入汛以來的最強降雨過程并伴有強對流天氣。國家防總26日啟動防汛四級應急響應。國家衛健委日前印發通知,要求加大對醫美、近視矯正等機構抽查力度。國家鐵路局和公安部近日公布新版《鐵路旅客禁止、限制攜帶和托運物品目錄》,旅客攜帶的充電寶、鋰電池單塊不能超過100Wh。天津印發通知,明確符合條件的失業人員可按每人每月400元的標準領取失業補助金。河北印發通知,將建筑節能改造、電動車充電樁作為城鎮老舊小區改造重點內容。湖北出臺措施,對符合條件的小微企業提供最高300萬元、期限不超過2年的創業擔保貸款。
【答案】8、近日,浙江大學學生會在網站上公布了教師和學生調查問卷的統計結果,在學生調查問卷統計結果顯示,在“你希望從老師身上學到什么東西”的答案選項中,選擇“思考解決問題的能力”占了60.85%:機能學院大二的一位男生認為,大學教師是擔當傳遞人類智慧、知識發展的角色,但是在社會發展多元化的今天,知識、技術都在頻繁地更新換代,在這種前提下教師更重要的是教給學生學習的方法而不僅僅是知識。除此之外,他還提到教師應該具備寬容、博大的胸懷,積極進取的精神面貌,教師本身具備的人格魅力和人文精神對學生的感召力也是不容忽視的。在“你認為老師應該怎樣吸引學生?”的答案選項中,選擇“揚灑個性,兼顧應試”的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年轉租房合同協議書模板
- 2025建筑工程防水補漏合同
- 2024年太陽能電池背膜投資申請報告代可行性研究報告
- 2025辦公室租賃合同「范本」
- 2025年廣州市教育行業職工勞動合同
- 2025合作伙伴經營合同
- 租賃合同簽訂流程優化與風險管理考核試卷
- 2025寫字樓租賃合同范本參考
- 2025工程合同管理 高速公路工程建設合同索賠研究
- 2025智能鎖購買合同范本
- 大學武術知到智慧樹章節測試課后答案2024年秋浙江大學
- DB33 1121-2016 民用建筑電動汽車充電設施配置與設計規范
- 2025年中移鐵通限公司公開招聘工作人員100名高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年度學院學術委員會專家聘用合同3篇
- 建筑業職業危害防治措施
- IATF16949基礎知識培訓教材
- 《基于機器視覺的激光焊縫跟蹤系統研究》
- 互聯網行業海外垂類AI專題(8):AI激發SAAS新一輪產品創新周期美股軟件板塊反轉確立
- UL1059標準中文版-2020接線端子UL標準中文版
- 中國慢性阻塞性肺疾病基層診療指南(2024年)解讀
- 消化道疾病護理
評論
0/150
提交評論