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2025年廣州市教育行業職工勞動合同甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：地址：根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起，至年月日止。若雙方在合同期滿后協商一致，可續訂合同。第二條工作內容與地點甲方根據工作需要，安排乙方在（學校/教育機構名稱）從事（具體崗位名稱）工作。乙方同意根據甲方的安排，完成所分配的教學、科研、管理或其他相關工作。乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以適當調整乙方的工作地點，但應提前告知乙方。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每周工作天，每天工作小時。具體工作時間由甲方根據學校的工作安排確定。乙方的加班需經甲方批準，甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬甲方應按月支付乙方工資，工資標準為元/月，其中基本工資為元，績效工資為元，具體發放方式以甲方薪酬制度為準。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享有國家法定節假日、婚假、喪假、產假等假期，相關待遇按國家和地方有關規定執行。第五條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，具體繳納標準以當地社保部門規定為準。乙方在合同期內享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家和地方教育行業標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方的工作環境安全。乙方在工作中應嚴格遵守甲方制定的安全操作規程和相關制度，防止事故的發生。乙方患病或因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期和醫療待遇。第七條合同的變更、解除與終止經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同內容，并以書面形式確認。若出現《勞動合同法》規定的情形，甲乙雙方可以解除本合同。甲方解除合同應提前天以書面形式通知乙方，乙方解除合同應提前天以書面形式通知甲方。合同期滿后，本合同自然終止，雙方如無續訂意愿，應提前天以書面形式通知對方。第八條違約責任若甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償金。若乙方違反合同約定，未經甲方同意擅自離職或違反職業道德、保密條款等，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方遭受的損失。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家和地方的法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同

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