人才代理合作協議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：____________

乙方（以下簡稱“代理方”）：____________

鑒于委托方在人才招聘、培養及管理方面存在需求，且代理方在人力資源服務領域具備豐富經驗和專業優勢；為實現雙方資源共享、優勢互補，促進人才合理流動和優化配置，現雙方本著平等互利的原則，就人才代理合作事宜達成如下協議：

一、合同目的

1.1本合同旨在明確雙方在人才代理合作過程中的權利、義務和責任，確保雙方按照約定為委托方提供優質、高效的人才代理服務。

1.2通過本合同的簽訂，雙方共同努力提升委托方的人才競爭力，實現人才與崗位的優化匹配，提高人力資源使用效率。

二、簽訂背景

2.1委托方作為一家追求卓越的企業，重視人才隊伍建設，希望通過與代理方的合作，引進、培養和儲備一批高素質的人才，以支撐企業持續發展。

2.2代理方作為一家專業的人力資源服務機構，擁有廣泛的人才資源、專業的服務團隊和豐富的行業經驗，能夠為委托方提供定制化的人才代理服務。

2.3雙方在充分溝通、協商的基礎上，達成人才代理合作意向，同意按照本合同的約定開展合作。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，共同推進合作事宜的順利進行。

主要條款：

三、服務內容

3.1代理方根據委托方的需求，為委托方提供以下人才代理服務：

（1）人才招聘：包括崗位分析、招聘方案制定、招聘信息發布、簡歷篩選、面試組織、人才推薦等；

（2）人才培訓：根據委托方需求，為委托方提供定制化的培訓方案，協助委托方提升員工職業技能；

（3）人才管理：為委托方提供人才評估、薪酬設計、績效管理等咨詢服務。

3.2代理方應按照雙方約定的服務內容、質量標準等服務要求，為委托方提供專業、高效的人才代理服務。

四、質量標準

4.1代理方應確保提供的人才符合委托方招聘要求的資格條件；

4.2代理方應在約定的時間內完成人才招聘、培訓等相關服務；

4.3代理方提供的服務應確保委托方的人才需求得到有效滿足，人才隊伍穩定，人才使用效率提高。

五、價格支付

5.1雙方根據服務內容、服務期限、人才層次等因素，協商確定本合同的服務費用；

5.2委托方應在收到代理方提供的合法發票后，按照約定的支付方式和期限向代理方支付服務費用；

5.3未經雙方協商一致，任何一方不得單方面調整服務費用。

六、保密條款

6.1雙方在合同履行過程中，應對所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息嚴格保密；

6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；

6.3違反保密義務的一方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任；

7.2代理方未按照約定完成人才招聘、培訓等服務，或提供的人才不符合約定標準的，應退還相應服務費用，并承擔違約責任；

7.3委托方未按照約定支付服務費用的，應支付逾期付款違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決；

8.2如協商無果，雙方同意將爭議提交合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。

九、其他條款

9.1本合同一式兩份，雙方各執一份；

9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力；

9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，可續簽。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

十、委托方的權利與義務

10.1委托方的權利

（1）有權要求代理方按照合同約定提供人才代理服務；

（2）有權對代理方提供服務的過程和結果進行監督、評估；

（3）有權根據合同約定，要求代理方退還相應服務費用，承擔違約責任。

10.2委托方的義務

（1）向代理方提供真實、準確的需求信息，包括但不限于崗位描述、招聘要求、培訓需求等；

（2）在合同約定的支付期限內，向代理方支付服務費用；

（3）為代理方提供服務所需的配合和支持，確保代理方順利開展工作；

（4）在合作過程中，嚴格遵守保密義務，保護代理方及其客戶的商業秘密、技術秘密、個人隱私等。

十一、代理方的權利與義務

11.1代理方的權利

（1）按照合同約定，獲得委托方支付的服務費用；

（2）有權要求委托方提供必要的信息和資源，以完成人才代理服務；

（3）在合同履行過程中，如遇不可抗力等因素影響，有權要求延長服務期限或解除合同。

11.2代理方的義務

（1）根據委托方的需求，提供專業、高效的人才代理服務，確保人才質量、服務時效等達到約定標準；

（2）在合同約定的服務期限內，完成人才招聘、培訓等相關工作；

（3）為委托方提供人才管理的咨詢建議，協助委托方優化人才隊伍；

（4）嚴格遵守保密義務，保護委托方及其客戶的商業秘密、技術秘密、個人隱私等；

（5）在合同履行過程中，如遇問題，應及時與委托方溝通，共同協商解決。

十二、合作方式

12.1雙方建立長期、穩定的合作關系，共同推進人才代理服務的實施；

12.2雙方應保持定期溝通，就人才代理服務的過程和結果進行反饋、交流；

12.3在合同履行過程中，如一方需變更服務內容、延長服務期限等，應提前書面通知對方，雙方協商一致后簽訂補充協議；

12.4雙方應積極履行合同約定的權利和義務，共同維護雙方合法權益。

本合同所述雙方的權利與義務，旨在確保合同執行過程中的具體、明確、清晰，以保障雙方合作順利進行。雙方在合同履行過程中，應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同為人才代理合作創造良好的合作環境。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

十三、合同有效期限

13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非雙方在合同到期前至少30日書面提出終止或變更請求。

13.2合同到期后，如雙方無異議，且未簽訂新的合作協議，本合同自動續約，續約期限與原合同有效期限相同。

十四、終止條件

14.1任何一方嚴重違反本合同的約定，導致合同無法履行，另一方有權書面通知違約方終止本合同；

14.2因不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方均有權書面通知對方終止本合同；

14.3雙方經協商一致，可以書面形式終止本合同；

14.4在合同有效期內，如一方發生破產、清算、重大資產重組等影響合同履行的情況，另一方有權終止本合同。

十五、合同的變更

15.1在合同有效期內，如雙方同意對合同內容進行變更，應簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力；

15.2變更內容應明確具體，包括但不限于服務內容、服務期限、服務費用等；

15.3變更協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

十六、解除

16.1在合同有效期內，如發生以下情況，雙方均有權書面通知對方解除本合同：

（1）對方嚴重違反合同約定，且未能采取補救措施；

（2）不可抗力事件持續發生，合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除合同。

16.2解除合同的一方應書面通知對方，合同自通知發出之日起解除。

十七、爭議解決機制

17.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決；

17.2如協商無果，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決；

17.3爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

十八、法律適用和管轄法院

18.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律；

18.2雙方確認，合同簽訂地人民法院為解決合同爭議的管轄法院。

十九、合同效力

19.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力；

19.2本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后生效；

19.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力；

19.4本合同及其補充協議的簽訂、履行、變更、解除和爭議解決均應遵循中華人民共和國法律法規的規定。

雙方確認已充分理解本合同的內容，并自愿簽訂本合同，共同遵守合同約定，確保合同的有效履行。

合同雙方確認已充分理解并同意本合同的全部內容，特此簽字蓋章，以昭信守。

委托方（甲方）：

________________（單位名稱）

（蓋章）

法定代表人（或授權代表）：

________________（