人才引進風險競業禁止合同合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：____________________

乙方：____________________

鑒于甲方為了提高自身競爭力，拓展業務范圍，現擬引進乙方擔任重要職位，雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方入職甲方及雙方權利義務事宜達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方入職甲方后的權利義務關系，保障雙方的合法權益，確保乙方在甲方任職期間及離職后的一定期限內，不得從事與甲方業務范圍相同或相近的競業活動，以維護甲方的商業利益。

二、簽訂背景

甲方為滿足業務發展需求，經多方考察，決定引進乙方擔任（具體職位）。乙方同意接受甲方邀請，加入甲方團隊。為保障甲乙雙方權益，經雙方友好協商，特訂立本合同。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（具體年限）年。

四、保密條款

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期限內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，否則應承擔相應的法律責任。

五、競業禁止條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后的一定期限內（具體年限），不得在甲方業務范圍相同或相近的企業、機構從事競業活動。

2.乙方違反本合同競業禁止條款的，應向甲方支付違約金，違約金為乙方在甲方任職期間及離職后的一定期限內，競業活動中所得收益的（具體比例）。

六、其他約定

1.甲方應按照國家法律法規及雙方約定，保障乙方在甲方任職期間的合法權益。

2.乙方在甲方任職期間，應遵守甲方規章制度，努力工作，完成甲方交辦的任務。

3.雙方在履行本合同過程中，如發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

特此訂立本合同，以資共同遵守。

主要條款：

一、服務內容

1.乙方同意加入甲方，擔任（具體職位），負責（具體工作內容）。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作職責，包括但不限于（具體工作職責）。

二、工作地點

乙方在甲方指定的（具體工作地點）工作，如有變動，甲方應提前通知乙方。

三、工作時間和工作方式

1.乙方應按照甲方規定的正常工作時間上班，包括全職和/或兼職工作。

2.乙方的工作方式包括但不限于遠程工作、現場工作等，具體工作方式由甲方根據工作需要確定。

四、工作條件和環境

甲方應提供乙方完成工作所必需的工作條件和環境，包括但不限于辦公設備、工作資料、通信設施等。

五、質量標準

乙方的工作成果應符合甲方的要求和行業標準，具體質量標準由雙方另行約定。

六、價格支付

1.乙方在甲方任職期間，甲方將按照（具體薪酬結構）支付乙方工資。

2.甲方將按照約定的支付周期和方式向乙方支付工資，包括但不限于月薪、獎金等。

3.乙方同意接受甲方制定的薪酬調整政策，包括但不限于年度調薪。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后的一定期限內，不得泄露任何甲方視為商業秘密的信息。

2.乙方應采取合理措施保護甲方商業秘密，不得將商業秘密用于任何與甲方業務相競爭的目的。

八、競業禁止條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后的一定期限內，不得在甲方業務范圍相同或相近的企業、機構擔任任何職務或參與任何活動。

2.違反競業禁止條款的，乙方應向甲方支付違約金，違約金數額由雙方另行約定。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.雙方可因以下原因解除本合同：

a.雙方協商一致；

b.一方違約，另一方提出解除；

c.出現不可抗力導致合同無法履行；

d.法律法規規定的其他情形。

2.合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務，并承擔相應的責任。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方權利：

a.要求乙方按照合同約定履行工作職責。

b.對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合甲方的標準和要求。

c.在合同約定的范圍內，調整乙方的薪酬和工作條件。

d.在乙方違反合同約定或出現嚴重問題時，有權采取必要措施，包括但不限于警告、降職、解雇等。

2.甲方義務：

a.按照合同約定支付乙方工資及福利。

b.為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務。

c.保護乙方的合法權益，包括但不限于勞動權益、知識產權等。

d.甲方應遵守相關法律法規，確保合同的有效性。

二、乙方權利與義務

1.乙方權利：

a.要求甲方按照合同約定提供工作條件和環境。

b.在甲方提供的條件下，享受法定的勞動保護。

c.對甲方的工作安排提出合理化建議。

d.在合同期滿或提前解除合同時，要求甲方按照合同約定支付相關費用。

2.乙方義務：

a.按照合同約定的時間、地點和方式履行工作職責。

b.遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

c.保護甲方的商業秘密和知識產權。

d.乙方應盡合理努力，提高自身業務能力和綜合素質。

e.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或參與其他可能影響甲方利益的業務活動。

三、合作方式

1.雙方應通過定期會議、書面報告、電子郵件等方式保持溝通，確保信息的及時交流和工作的順利進行。

2.甲方應定期對乙方的工作進行評估，并根據評估結果提出改進建議。

3.乙方應定期向甲方報告工作進展，包括但不限于工作成果、遇到的困難和需要支持的地方。

4.雙方在合作過程中應相互尊重，保持誠信，共同維護良好的合作關系。

5.如有特殊需求，雙方可協商調整合作方式，但應確保合同的宗旨和目的不受影響。

四、合同執行過程中的權利與義務

1.雙方應按照合同約定的條款執行合同，如有變更，應書面通知對方。

2.雙方應遵守國家法律法規，確保合同執行過程中的合法性。

3.雙方在合同執行過程中，如有爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.甲方應定期對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方薪酬、晉升、獎懲的依據。

5.乙方在合同執行過程中，如有違反合同約定的行為，甲方有權采取相應的管理措施。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期限為（具體年限）年。

2.合同期滿前（具體時間），雙方可協商決定是否續簽合同，續簽條件由雙方另行約定。

二、合同的變更

1.合同簽訂后，如遇國家政策調整、法律法規變更等不可抗力因素，導致合同部分條款無法繼續履行，雙方可協商修改合同內容。

2.合同變更需經雙方書面同意，并簽署書面協議，作為本合同的補充部分。

3.任何合同變更均不影響合同其他條款的效力。

三、合同的終止條件

1.合同期滿自然終止。

2.雙方協商一致，可提前終止合同。

3.因乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。

4.因甲方違反合同約定，乙方有權解除合同。

5.發生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可協商解除合同。

四、合同的解除

1.合同解除需提前（具體時間）通知對方，并簽署書面解除協議。

2.合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務，并承擔相應的責任。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，不得影響合同的正常履行。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.合同履行過程中發生的爭議，由（具體法院名稱）管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何