甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務合作結算條款本合同目錄一覽第一條勞務合作范圍與內容1.1合作范圍1.2合作內容第二條勞務報酬2.1報酬標準2.2報酬支付方式2.3報酬支付時間第三條工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假安排第四條勞務人員管理4.1人員選拔4.2培訓與指導4.3考核與評價第五條保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任第六條合同期限6.1合同開始日期6.2合同結束日期第七條違約責任7.1雙方違約情形7.2違約責任承擔第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3法律適用第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序第十條合同的轉讓10.1轉讓條件10.2轉讓程序第十一條不可抗力11.1不可抗力的認定11.2不可抗力導致的后果第十二條稅務與保險12.1稅務責任12.2保險責任第十三條雙方陳述與保證13.1雙方陳述13.2雙方保證第十四條其他條款14.1通知與送達14.2附加條款14.3合同的生效與終止第一部分：合同如下：第一條勞務合作范圍與內容1.1合作范圍雙方決定在【】領域開展勞務合作，合作領域包括但不限于【】。1.2合作內容根據甲方需求，乙方同意提供【】名勞務人員，并提供包括但不限于【】等服務。第二條勞務報酬2.1報酬標準勞務人員的報酬標準為每人每月人民幣【】元整（大寫：【】元整），具體報酬分配方式由雙方在合同附件中詳細規定。2.2報酬支付方式甲方應按照雙方約定的時間和方式向乙方支付勞務報酬，支付方式為【】。2.3報酬支付時間甲方應在每月的【】日前支付乙方勞務報酬，遇節假日或公休日不順延。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間勞務人員的工作時間為每日【】小時，每周【】天，具體工作時間安排由甲方根據生產需要合理調整。3.2休息休假安排勞務人員享有【】天帶薪年休假，以及國家法定的節假日休息。第四條勞務人員管理4.1人員選拔乙方應根據甲方提供的崗位要求，選拔符合條件的人員，并確保勞務人員具備【】等資質。4.2培訓與指導乙方應對勞務人員進行必要的崗前培訓和在職指導，確保其勝任工作。4.3考核與評價甲方應對勞務人員進行定期考核與評價，乙方應根據甲方提供的評價結果對勞務人員進行相應的獎懲。第五條保密條款5.1保密內容雙方約定，乙方應保守甲方的商業秘密，包括但不限于生產工藝、客戶信息等。5.2保密期限雙方約定，保密期限為【】年，自合同簽訂之日起計算。5.3違約責任如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金，違約金為合同報酬的【】%。第六條合同期限6.1合同開始日期本合同自【】年【】月【】日起生效。6.2合同結束日期本合同至【】年【】月【】日止，除非雙方另有約定。第七條違約責任7.1雙方違約情形雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，應承擔違約責任。7.2違約責任承擔違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同報酬的【】%。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方發生合同爭議時，應通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點爭議解決的地點為甲方所在地。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的變更與解除9.1變更條件任何一方提出合同變更要求時，應書面形式通知對方，經雙方協商一致，可簽訂書面變更協議。9.2解除條件雙方同意提前終止合同的，可協商解除合同。合同解除后，乙方應立即停止提供勞務。9.3變更與解除的程序合同變更或解除應經雙方簽署書面協議，并報經雙方授權代表批準。第十條合同的轉讓10.1轉讓條件未經對方書面同意，任何一方不得將合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。10.2轉讓程序合同轉讓應通過書面協議，并由雙方授權代表簽署。第十一條不可抗力11.1不可抗力的認定不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。11.2不可抗力導致的后果因不可抗力導致合同無法履行或部分履行時，雙方應立即通過友好協商決定合同的變更、解除或終止。第十二條稅務與保險12.1稅務責任乙方應按照稅法規定，為勞務人員繳納相關稅費，并承擔相應的稅務責任。12.2保險責任乙方應依法為勞務人員購買社會保險和意外傷害保險，并承擔相應的保險責任。第十三條雙方陳述與保證13.1雙方陳述雙方陳述本合同所述事項真實、準確、完整，并無任何虛假陳述。13.2雙方保證雙方保證在合同履行過程中，遵守法律法規，誠實守信，公平交易。第十四條其他條款14.1通知與送達雙方通過書面形式發出的通知，應以郵遞方式送達對方指定的地址。14.2附加條款本合同未盡事宜，雙方可通過附加條款形式予以明確。14.3合同的生效與終止本合同自雙方授權代表簽署之日起生效，合同終止后，雙方的權利義務即時終止。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權利義務，現就第三方介入的相關事項作出如下補充規定：第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲乙方有業務往來或利害關系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方分類第三方包括但不限于中介方、監理方、施工方、供應商、客戶等。第二條第三方介入的情形2.1介入情形第三方介入本合同的情形包括但不限于提供服務、提供貨物、提供技術支持、進行監督等。2.2第三方義務第三方介入時，應遵守相關法律法規，誠信履行合同義務，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三條第三方責任限額3.1責任限定第三方對甲乙方承擔的責任限額，按照第三方與甲乙方的合同約定確定。3.2責任承擔第三方因違約、侵權或其他原因導致甲乙方損失的，由第三方承擔責任。第三方無法承擔或不足以承擔責任的，甲乙方有權向對方追償。第四條第三方權利與義務4.1第三方權利第三方有權按照合同約定，要求甲乙方履行合同義務。4.2第三方義務第三方應按照合同約定提供服務或貨物，并保證其提供的服務或貨物符合法律法規及甲乙方的要求。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的合同關系，不影響乙方對甲方的合同義務履行。5.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的合同關系，不影響甲方對乙方的合同義務履行。第六條第三方違約處理6.1第三方違約第三方違反合同約定，甲方有權要求第三方承擔違約責任。6.2甲方、乙方權利甲方、乙方因第三方違約遭受損失的，有權向第三方追償，并要求乙方承擔違約責任。第七條第三方侵權處理7.1第三方侵權第三方侵犯甲乙方合法權益的，甲方有權要求第三方承擔侵權責任。7.2甲方、乙方權利甲方、乙方因第三方侵權遭受損失的，有權向第三方追償，并要求乙方承擔違約責任。第八條第三方合同變更8.1變更情形如第三方因故需變更合同內容，應與甲乙方協商一致。8.2變更程序第三方提出合同變更請求后，甲乙方應進行審查。審查通過后，甲乙方與第三方簽訂書面變更協議。第九條第三方合同解除9.1解除情形如第三方因故需解除合同，應與甲乙方協商一致。9.2解除程序第三方提出合同解除請求后，甲乙方應進行審查。審查通過后，甲乙方與第三方簽訂書面解除協議。第十條第三方與其他各方關系的劃分10.1劃分原則第三方與甲乙方、其他第三方之間的權利義務劃分，應遵循合同約定及法律法規規定。10.2劃分依據劃分依據包括合同條款、法律規定、實際情況等。本附加條款與合同具有同等法律效力，如有沖突，以本附加條款為準。本附加條款自雙方簽署之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單及資質證明詳細列出乙方提供的勞務人員名單，包括姓名、職務、資質證書名稱及編號等信息。附件二：勞務報酬分配方案詳細規定勞務人員的報酬分配方式，包括基本工資、績效獎金等。附件三：工作時間安排表列出勞務人員的工作時間安排，包括每日工作時長、休息日安排等。附件四：培訓計劃詳細規定乙方對勞務人員的培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件五：考核與評價標準列出甲方對乙方及勞務人員的考核與評價標準，包括工作質量、工作效率等。附件六：保密協議詳細規定保密內容、保密期限及違約責任等。附件七：稅務責任聲明明確乙方應繳納的稅費及稅務責任。附件八：保險購買方案列出乙方為勞務人員購買的社會保險和意外傷害保險的種類、保額等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付勞務報酬。2.乙方未按約定提供符合要求的勞務人員。3.乙方未按約定進行培訓與指導。4.甲方未按約定提供工作條件。5.甲方未按約定支付乙方應得的報酬。違約責任認定標準：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同報酬的【】%。2.違約方應承擔因違約造成的直接經濟損失。3.違約方應承擔因違約導致的其他間接損失。示例說明：如甲方未按約定時間支付勞務報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務合作：指甲方提供工作條件，乙方提供勞務人員，雙方合作完成特定工作任務的一種經濟活動。2.勞務人員：指乙方提供給甲方，按照甲方要求