企業(yè)外派合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________________

鑒于甲方需要將乙方派遣至其下屬單位（以下簡稱“外派單位”）工作，乙方愿意接受甲方派遣，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣事項

1.1乙方同意接受甲方派遣至外派單位工作，工作地點為：____________________________。

1.2乙方在外派單位工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方及外派單位的相關(guān)規(guī)章制度。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在外派單位工作期間，應(yīng)按照甲方和外派單位的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________；

（4）____________________________。

三、工作期限

3.1本合同有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作待遇

4.1乙方在外派期間，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險、住房公積金等費用。

4.2乙方在外派期間，甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____________________________；

（2）崗位工資：____________________________；

（3）績效工資：____________________________；

（4）其他補貼：____________________________。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一發(fā)生時，甲方或乙方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方及外派單位的規(guī)章制度；

（2）乙方因疾病、非因工負(fù)傷等原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）甲方或外派單位因業(yè)務(wù)調(diào)整、生產(chǎn)經(jīng)營需要等原因，需提前終止乙方在外派單位的工作；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________________

鑒于甲方需要將乙方派遣至其下屬單位（以下簡稱“外派單位”）工作，為保障甲方的權(quán)益，提高工作效率，丙方作為乙方在外派期間的雇主，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣事項

1.1乙方同意接受甲方派遣至外派單位工作，工作地點為：____________________________。

1.2乙方在外派單位工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方及外派單位的相關(guān)規(guī)章制度。

1.3丙方作為乙方在外派期間的雇主，應(yīng)承擔(dān)乙方在外派期間的雇主責(zé)任。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等費用。

2.2丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施。

2.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。

三、甲方權(quán)益與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行本合同約定的義務(wù)，確保乙方在外派期間的權(quán)益得到保障。

3.2甲方有權(quán)要求丙方定期提交乙方在外派期間的工資發(fā)放、社會保險繳納等情況的報告。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

四、工作內(nèi)容

4.1乙方在外派期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________；

（4）____________________________。

五、工作期限

5.1本合同有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

六、工作待遇

6.1乙方在外派期間，丙方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____________________________；

（2）崗位工資：____________________________；

（3）績效工資：____________________________；

（4）其他補貼：____________________________。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方及外派單位的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響工作秩序；

（3）泄露公司機密，損害甲方利益；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行工作職責(zé)。

7.2丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金；

（3）未提供必要的勞動保護措施；

（4）侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方的雇主，能夠有效管理乙方在外派期間的各項工作，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。同時，丙方能夠為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，能夠更好地控制乙方的在外派遣工作，確保乙方在外派期間的工作質(zhì)量和效率，同時降低因乙方工作失誤帶來的風(fēng)險。甲方通過丙方介入，實現(xiàn)了對乙方在外派期間的直接管理，保障了甲方的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：____________________________

鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)技能，甲方希望將乙方推薦至丙方處工作，以實現(xiàn)乙方的工作和發(fā)展目標(biāo)，同時保障甲方的推薦利益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、推薦事項

1.1甲方同意將乙方推薦至丙方處工作，乙方同意接受丙方的聘用。

1.2乙方在外派期間，甲方保留對乙方的推薦權(quán)，丙方應(yīng)尊重甲方的推薦地位。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方應(yīng)依法為乙方提供與其能力相匹配的工作崗位。

2.2丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險、住房公積金等費用。

2.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。

三、乙方權(quán)益與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供與其能力相匹配的工作環(huán)境和條件。

3.2乙方有權(quán)要求丙方按照協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，并保障其合法權(quán)益。

3.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、丙方的規(guī)章制度以及甲方推薦的初衷。

四、工作內(nèi)容

4.1乙方在外派期間，應(yīng)按照丙方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________；

（4）____________________________。

五、工作期限

5.1本合同有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

六、工作待遇

6.1乙方在外派期間，丙方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：____________________________；

（2）崗位工資：____________________________；

（3）績效工資：____________________________；

（4）其他補貼：____________________________。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）甲方未履行推薦義務(wù)，導(dǎo)致乙方未能及時獲得工作機會；

（2）甲方泄露乙方個人信息，造成乙方合法權(quán)益受損；

（3）甲方未在規(guī)定時間內(nèi)提供乙方的推薦證明。

7.2丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）丙方未按照協(xié)議約定支付乙方工資；

（2）丙方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金；

（3）丙方未提供與乙方能力相匹配的工作崗位；

（4）丙方侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)