大型餐廳聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處擔任大型餐廳相關職務事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方大型餐廳的__________（具體崗位名稱）。

1.2乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方各項規章制度，認真履行崗位職責，負責餐廳的日常運營、管理及服務等工作。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.2合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

三、工作內容及要求

3.1乙方應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）負責餐廳的日常運營、管理及服務等工作；

（2）參與制定餐廳的經營策略和計劃；

（3）負責餐廳的衛生、安全及消防等工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

3.2乙方在履行職責過程中，應遵循以下要求：

（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度；

（2）愛護餐廳設施設備，確保餐廳正常運營；

（3）注重團隊協作，積極參與部門活動；

（4）維護餐廳形象，提升顧客滿意度。

四、薪酬待遇

4.1甲方同意按照以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效工資：根據乙方工作表現及餐廳經營狀況，按照甲方規定進行發放；

（3）其他補貼：按照甲方規定執行。

4.2甲方為乙方購買以下社會保險和福利：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

五、保密條款

5.1乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密和客戶信息。

5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、解除合同

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.3以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護；

（3）甲方未按照合同約定提供必要的培訓。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

7.3本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障餐廳運營的專業性和穩定性，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）簽訂本合同。甲乙雙方及丙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處擔任大型餐廳相關職務事宜，以及丙方提供專業服務事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方大型餐廳的__________（具體崗位名稱）。

1.2乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方各項規章制度，認真履行崗位職責，負責餐廳的日常運營、管理及服務等工作。

二、丙方服務內容及職責

2.1丙方同意為甲方提供專業餐飲管理服務，包括但不限于：

（1）餐廳整體運營策略制定；

（2）餐飲市場分析及品牌推廣；

（3）食品安全及衛生管理；

（4）員工培訓與績效考核。

三、聘用期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

四、薪酬待遇及支付方式

4.1乙方工資及丙方服務費用：

（1）乙方基本工資：__________元/月；

（2）乙方績效工資：根據乙方工作表現及餐廳經營狀況，按照甲方規定進行發放；

（3）丙方服務費用：__________元/月。

五、甲方的權益與責任

5.1甲方權益：

（1）對餐廳整體運營擁有決策權；

（2）享有餐廳經營收益；

（3）享有餐廳品牌使用權。

5.2甲方責任：

（1）提供乙方及丙方必要的辦公場所及設施；

（2）支付乙方及丙方工資及服務費用；

（3）保障乙方及丙方的合法權益。

六、丙方的權益與責任

6.1丙方權益：

（1）按照合同約定收取服務費用；

（2）享有餐廳品牌使用權。

6.2丙方責任：

（1）按照合同約定提供專業餐飲管理服務；

（2）確保餐廳運營的規范性和安全性；

（3）對餐廳經營過程中產生的問題提出合理建議。

七、違約及限制條款

7.1乙方違約：

（1）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任；

（2）乙方離職前，應提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權扣除其最后一個月的工資。

7.2丙方違約：

（1）丙方未按照合同約定提供專業服務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任；

（2）丙方離職前，應提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權扣除其最后一個月的服務費用。

八、其他約定

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

九、第三方介入的意義及目的

9.1本合同引入丙方，旨在借助其專業餐飲管理能力，提高甲方餐廳的運營效率和市場競爭力。

9.2第三方介入，有助于甲方更好地把握市場動態，優化資源配置，降低運營成本。

十、甲方為主導的目的及意義

10.1本合同以甲方權益為主導，保障甲方在餐廳運營過程中的決策權、收益權及品牌使用權。

10.2通過本合同，甲方能夠更好地實現其經營目標，提升品牌形象，為消費者提供更優質的餐飲服務。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升其餐飲項目的運營水平，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）簽訂本合同。甲乙雙方及丙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處擔任餐飲管理職務事宜，以及丙方提供專業餐飲咨詢服務事宜，達成如下協議：

一、餐飲管理崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方餐飲項目的__________（具體崗位名稱）。

1.2乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方各項規章制度，負責餐飲項目的日常運營、管理及服務等工作。

二、丙方咨詢服務內容及職責

2.1丙方同意為甲方提供餐飲管理咨詢服務，包括但不限于：

（1）餐飲市場調研及分析；

（2）餐飲項目策劃與設計；

（3）員工培訓與績效評估；

（4）餐飲成本控制與財務管理。

三、乙方權益與責任

3.1乙方權益：

（1）享有甲方提供的固定月薪及績效獎金；

（2）享有國家法定節假日及帶薪年假；

（3）享有公司提供的福利待遇，包括但不限于健康體檢、員工活動等；

（4）享有職業發展機會，包括但不限于內部晉升、外部培訓等。

3.2乙方責任：

（1）按照甲方要求，完成餐飲項目的日常運營管理工作；

（2）參與制定餐飲項目的發展戰略和計劃；

（3）確保餐飲項目符合食品安全和衛生標準；

（4）維護甲方品牌形象，提升顧客滿意度。

四、丙方權益與責任

4.1丙方權益：

（1）根據合同約定，收取咨詢服務費用；

（2）享有甲方提供的必要工作條件及資源支持；

（3）在甲方項目中享有一定的品牌曝光機會。

4.2丙方責任：

（1）按照合同約定，提供高質量的餐飲管理咨詢服務；

（2）對提供的服務結果負責，確保甲方餐飲項目的順利運營；

（3）對甲方餐飲項目的商業秘密和客戶信息進行保密。

五、甲方的權益與責任

5.1甲方權益：

（1）享有乙方及丙方提供的服務成果；

（2）享有餐飲項目的經營收益；

（3）享有餐飲項目的品牌使用權。

5.2甲方責任：

（1）支付乙方及丙方約定的工資及服務費用；

（2）保障乙方及丙方的合法權益；

（3）為乙方提供必要的職業發展機會和培訓。

六、違約及限制條款

6.1甲方違約：

（1）甲方未按時支付乙方及丙方工資及服務費用，應承擔相應的違約責任；

（2）甲方未提供必要的職業發展機會和培訓，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違約：

（1）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任；

（2）乙方離職前，應提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權扣除其最后一個月的工資。

七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

八、乙方為主導的目的及意義

8.1本合同以乙方權益為主