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文檔簡介
酒店廚房主管聘用合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(酒店名稱):
乙方(廚房主管姓名):
鑒于甲方經(jīng)營需要,乙方愿意接受甲方聘用,擔任甲方廚房主管一職。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責
1.乙方被聘用為甲方廚房主管,負責甲方廚房的全面管理工作。
2.乙方主要職責如下:
(1)制定廚房工作計劃,確保廚房日常運營的順利進行;
(2)負責廚房人員的管理、培訓和考核,提高廚房團隊的整體素質(zhì);
(3)監(jiān)督廚房衛(wèi)生、食品安全,確保顧客用餐安全;
(4)負責廚房設(shè)備、用品的采購、保管和使用,降低成本;
(5)協(xié)助上級領(lǐng)導處理廚房相關(guān)事宜。
二、聘用期限
1.本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲方有權(quán)在本合同期限屆滿前______個月通知乙方解除合同,乙方應(yīng)在本合同期限屆滿前______個月提出辭職。
三、薪酬及福利
1.乙方月薪為人民幣______元(大寫:______元整),每月支付日期為______日。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。
3.乙方工作期間,甲方承擔乙方社會保險及住房公積金。
四、保密條款
1.乙方在本合同履行期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
2.乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
五、解除合同及違約責任
1.甲方有以下情形之一,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)勸告無效;
(2)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方具備法定解除合同的其它情形。
2.乙方有以下情形之一,有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資、福利待遇;
(2)甲方強迫乙方從事違反國家法律、法規(guī)和社會公德的活動;
(3)甲方存在其他違反本合同約定或法律法規(guī)的情形。
3.雙方解除合同,應(yīng)當提前______個月通知對方。
4.任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。
六、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.乙方入職體檢報告
5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
甲方(蓋章):____________
法定代表人(簽字):____________
乙方(簽字):____________
日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(酒店名稱):
乙方(廚房主管姓名):
丙方(第三方餐飲管理公司):
鑒于甲方經(jīng)營需要,乙方愿意接受甲方聘用,擔任甲方廚房主管一職。同時,為提高甲方廚房管理效率,保障甲方利益,特引入丙方作為第三方餐飲管理公司,對甲方廚房進行專業(yè)管理。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責
1.乙方被聘用為甲方廚房主管,在丙方的管理下,負責甲方廚房的全面管理工作。
2.乙方主要職責如下:
(1)執(zhí)行丙方制定的管理制度和工作計劃,確保廚房日常運營的順利進行;
(2)負責廚房人員的管理、培訓和考核,提高廚房團隊的整體素質(zhì);
(3)監(jiān)督廚房衛(wèi)生、食品安全,確保顧客用餐安全;
(4)負責廚房設(shè)備、用品的采購、保管和使用,降低成本;
(5)協(xié)助上級領(lǐng)導處理廚房相關(guān)事宜。
二、丙方職責及權(quán)利
1.丙方負責甲方廚房的專業(yè)管理,制定管理方案和操作規(guī)范,對廚房進行全面監(jiān)督和指導。
2.丙方有權(quán)對乙方及廚房人員進行培訓和考核,確保其符合甲方要求。
3.丙方有權(quán)對廚房設(shè)備、用品進行采購、保管和使用,并定期進行維護和更新。
4.丙方有權(quán)對廚房的運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為甲方提供決策依據(jù)。
三、聘用期限
1.本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲方有權(quán)在本合同期限屆滿前______個月通知乙方解除合同,乙方應(yīng)在本合同期限屆滿前______個月提出辭職。
四、薪酬及福利
1.乙方月薪為人民幣______元(大寫:______元整),每月支付日期為______日。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。
3.乙方工作期間,甲方承擔乙方社會保險及住房公積金。
五、保密條款
1.乙方在本合同履行期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
2.乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
六、解除合同及違約責任
1.甲方有以下情形之一,有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)勸告無效;
(2)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方具備法定解除合同的其它情形。
2.乙方有以下情形之一,有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按約定支付工資、福利待遇;
(2)甲方強迫乙方從事違反國家法律、法規(guī)和社會公德的活動;
(3)甲方存在其他違反本合同約定或法律法規(guī)的情形。
3.丙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)丙方未按約定履行管理職責,造成甲方損失;
(2)丙方存在違法行為,損害甲方利益;
(3)丙方具備法定解除合同的其它情形。
4.雙方解除合同,應(yīng)當提前______個月通知對方。
七、利益條款
1.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。
2.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密。
3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。
八、違約及限制條款
1.乙方違反本合同第七條利益條款,甲方有權(quán)要求其承擔違約責任。
2.乙方在合同期內(nèi)違反保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
3.丙方違反本合同第三條職責及權(quán)利條款,甲方有權(quán)要求其承擔違約責任。
九、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.乙方入職體檢報告
5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
6.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件
7.丙方餐飲管理方案
第三方介入的意義和目的:
引入丙方作為第三方餐飲管理公司,旨在提高甲方廚房管理效率,降低運營成本,確保食品安全,提升顧客滿意度。
甲方為主導的目的和意義:
以甲方權(quán)益為主導,確保甲方在合同中享有充分的權(quán)益保障,包括利益條款、違約及限制條款等,以維護甲方在合作過程中的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(房地產(chǎn)開發(fā)商):
乙方(物業(yè)管理公司):
丙方(第三方物業(yè)管理顧問公司):
鑒于甲方開發(fā)的房地產(chǎn)項目需要專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù),乙方愿意接受甲方聘用,擔任該房地產(chǎn)項目的物業(yè)管理公司。為提升物業(yè)管理水平,確保乙方權(quán)益,特引入丙方作為第三方物業(yè)管理顧問公司,為乙方提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責
1.乙方被聘用為甲方房地產(chǎn)項目的物業(yè)管理公司,負責項目的日常物業(yè)管理服務(wù)。
2.乙方主要職責如下:
(1)負責項目內(nèi)公共區(qū)域的清潔、綠化、維護工作;
(2)負責項目內(nèi)公共設(shè)施的維修和管理;
(3)負責項目內(nèi)安全保衛(wèi)和消防管理工作;
(4)負責項目內(nèi)居民的服務(wù)和投訴處理;
(5)負責項目內(nèi)租賃、收費和合同管理工作。
二、丙方職責及權(quán)利
1.丙方作為第三方物業(yè)管理顧問公司,為乙方提供以下服務(wù):
(1)制定物業(yè)管理方案和操作規(guī)范;
(2)對乙方進行專業(yè)培訓和管理指導;
(3)對項目管理進行定期評估和反饋;
(4)協(xié)助乙方處理與物業(yè)管理相關(guān)的法律事務(wù);
(5)提供市場調(diào)研和競爭對手分析。
2.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的管理數(shù)據(jù)和資料,以進行評估和咨詢。
三、聘用期限
1.本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲方有權(quán)在本合同期限屆滿前______個月通知乙方解除合同,乙方應(yīng)在本合同期限屆滿前______個月提出辭職。
四、薪酬及福利
1.乙方薪酬為人民幣______元(大寫:______元整)/年,分______期支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。
3.乙方工作期間,甲方承擔乙方社會保險及住房公積金。
五、乙方的權(quán)利條款
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、及時的咨詢服務(wù)。
3.乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。
4.乙方有權(quán)要求甲方對項目進行必要的管理投入。
六、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按約定支付薪酬和福利,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的______%。
2.甲方未提供必要的管理投入,導致乙方無法正常履行職責,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。
3.甲方違反合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
七、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方項目管理制度
2.乙方
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