人力資源定金合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權第二章定金金額與支付2.1定金金額2.2定金支付時間2.3定金支付方式第三章定金用途3.1定金使用范圍3.2定金退還條件3.3定金抵扣方式第四章人力資源服務內容4.1服務項目4.2服務標準4.3服務時間第五章雙方權利與義務5.1甲方權利與義務5.2乙方權利與義務第六章合同的履行與變更6.1合同履行方式6.2合同變更條件6.3合同變更程序第七章合同的解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序第八章違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構9.3訴訟管轄第十章保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約保密條款第十一章法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二章合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同解除條件第十三章其他條款13.1通知與送達13.2合同的轉讓13.3附件第十四章合同的簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3甲方代表14.4乙方代表合同編號：_________第一章總則第一條款合同簽訂主體第二條款合同效力第三條款合同解釋權第二章定金金額與支付第一條款定金金額第二條款定金支付時間第三條款定金支付方式第三章定金用途第一條款定金使用范圍第二條款定金退還條件第三條款定金抵扣方式第四章人力資源服務內容第一條款服務項目第二條款服務標準第三條款服務時間第五章雙方權利與義務第一條款甲方權利與義務第二條款乙方權利與義務第六章合同的履行與變更第一條款合同履行方式第二條款合同變更條件第三條款合同變更程序第七章合同的解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第八章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款仲裁機構第三條款訴訟管轄第十章保密條款第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款違約保密條款第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決第十二章合同的生效、變更與解除第一條款合同生效條件第二條款合同變更條件第三條款合同解除條件第十三章其他條款第一條款通知與送達第二條款合同的轉讓第三條款附件第十四章合同的簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款甲方代表第四條款乙方代表簽字部分：甲方代表：（簽字）日期：____年__月__日乙方代表：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定人才引進標準甲方有權根據自身需求和行業標準，制定人才引進的具體標準。乙方應按照甲方的要求，進行人才的搜尋和篩選，確保引進的人才符合甲方的需求。2.甲方人才培訓及考核乙方應對甲方引進的人才進行必要的培訓，以保證其能夠勝任工作。同時，乙方應設立考核機制，對引進的人才進行定期評估，確保其工作質量符合甲方要求。3.甲方人才流動管理甲方應建立健全人才流動管理制度，對人才流動進行有效控制。乙方應協助甲方進行人才流動的管理，確保甲方的人力資源穩定。4.甲方特殊人才引進項目甲方如有特殊人才引進項目，乙方應給予優先處理，并提供必要的服務和支持，以確保項目的順利進行。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方人才庫管理乙方應建立完善的人才庫管理系統，確保人才信息的準確性和及時更新。甲方有權對乙方的人才庫進行查閱和篩選，以找到符合自身需求的人才。2.乙方人才選拔與評估乙方應對所提供的人才進行嚴格的選拔和評估，確保引進的人才具備甲方所需的能力和素質。乙方應提供相應的人才評估報告，以證明所提供人才的勝任能力。3.乙方人才服務質量保證乙方應對所提供的人才服務質量進行承諾，確保所提供的人才能夠滿足甲方的需求。如因乙方提供的人才質量問題導致甲方損失，乙方應承擔相應的責任。4.乙方人才培訓及發展乙方應關注所提供人才的職業發展和培訓需求，為其提供相應的培訓和發展機會。同時，乙方應與甲方保持溝通，了解甲方對人才的培訓和發展需求，以便更好地滿足甲方的要求。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責界定甲方和乙方應明確第三方中介的職責和義務，確保中介機構能夠按照約定的標準和服務內容進行操作。中介機構應承擔協調、溝通和監督的職責，以確保甲方和乙方的權益得到保障。2.第三方中介費用及支付方式甲方和乙方應與中介機構協商確定中介費用及其支付方式。中介費用應在合同中明確，支付方式應符合雙方的利益和實際情況。3.第三方中介信息保密中介機構應對甲方、乙方提供的人才信息、商業秘密等敏感信息予以保密，不得泄露給任何第三方。如因中介機構泄露信息導致甲方或乙方損失，中介機構應承擔相應的責任。4.第三方中介服務評價與監督甲方和乙方應對中介機構的服務進行定期評價和監督，確保中介機構按照約定的標準和服務內容進行操作。如中介機構服務未達到約定標準，甲方和乙方有權要求中介機構整改或承擔相應責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方需求說明書2.乙方服務方案3.人才評估報告4.培訓和發展計劃5.保密協議6.人才引進標準7.人才流動管理政策8.特殊人才引進項目計劃9.第三方中介服務協議10.中介費用支付憑證11.服務評價監督報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付定金2.乙方未按約定提供服務或服務質量不符合標準3.乙方未按約定時間提供服務4.甲方未按約定時間支付費用5.甲方未按約定使用定金6.乙方未按約定使用人才7.第三方中介未按約定提供服務或泄露保密信息8.甲方未按約定履行合同義務9.乙方未按約定履行合同義務10.第三方中介未按約定履行合同義務三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指乙方為甲方提供的人才招聘、選拔、培訓、評估等服務。2.定金：指甲方支付給乙方的預付款，用于保證雙方履行合同義務。4.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任。5.保密信息：指合同雙方在合作過程中接觸到的對方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。6.第三方中介：指協助甲方和乙方進行人才引進和服務的獨立機構。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.人才不符合甲方需求：乙方應根據甲方需求重新篩選和推薦合適的人才。2.服務進度延誤：乙方應加快服務進度，確保按約定時間提供服務。3.保密信息泄露：乙方應加強保密意識，簽訂保密協議，防止信息泄露。4.服務質量爭議：雙方可簽訂服務質量評價監督報告，明確服務標準和要求。5.中介服務不達標：甲方和乙方有權要求中介機構整改或承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為大型企業，需引進專業人才加強業務發展。2.乙方為人力資源公司，為甲方提供專業